400万人が利用するビジネスSNS

  • フィールドセールス

大募集!“独自の商材”の企画・提案“フィールドセールス”

フィールドセールス
中途

on 2016/09/15

503 views

0人がエントリー中

大募集!“独自の商材”の企画・提案“フィールドセールス”

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

宗像 淳

株式会社Innova 代表取締役CEO。 1975年、福島県生まれ。東京大学文学部卒業。ペンシルバニア大学ウォートン校MBA(マーケティング専攻)。富士通、楽天、トーチライト(博報堂グループ会社)を経て、2011年6月にイノーバを設立、代表取締役に就任。 経済産業省「クールジャパンの芽の発掘・連携促進事業」アドバイザリーボードメンバー。

入交 美穂

株式会社イノーバのメンバー

株式会社Innova 代表取締役CEO。 1975年、福島県生まれ。東京大学文学部卒業。ペンシルバニア大学ウォートン校MBA(マーケティング専攻)。富士通、楽天、トーチライト(博報堂グループ会社)を経て、2011年6月にイノーバを設立、代表取締役に就任。 経済産業省「クールジャパンの芽の発掘・連携促進事業」アドバイザリーボードメンバー。

なにをやっているのか

社名である“Innova”とは、フランス語でイノベーション(革新)のこと。私たちイノーバが革新するのは「マーケティング」です。 イノーバは、『個人と企業にイノベーションの力を与える』をという言葉をミッションとして、「コンテンツマーケティング」という最新のウェブマーケティングを提供し、企業のデジタルマーケティングのサポートを行っております。 「コンテンツマーケティング」とは、米企業の約7割が既に取り入れている手法で、ウェブマーケティングの王道となりつつあります。これにより、日本企業が国内はもちろん、世界中から新しい顧客を獲得し、ビジネスを成長させることを支援していきたいと考えています。 イノーバは、国内でコンテンツマーケティングのパイオニアとして知られています。強力なWebマーケティングにより反響営業を実現しています。今回、新サービスのリリースに伴いフィールドセールスのメンバーを大募集します! ■提供サービスについて <コンテンツマーケティング戦略> ・課題ヒアリング ・コンテンツ設計 ・ペルソナ設計 ・カスタマージャーニー ・効果計測、改善提案 <WEBコンテンツ制作サポート> ・コンテンツ企画・編集・校正 ・SEO設計 ・コンテンツ拡散計画 ・コンテンツ制作全般のディレクション <コンテンツマーケティング運用ツール「CloudCMO」の提供> ・サイト構築(CMS) ・顧客管理(CRM) ・SEO分析 ・メール配信 ・SNS連携
企画会議の様子
毎週月曜日の朝会の様子
戦略共有会の様子
セミナーで講師を務めるCEO宗像
CEO宗像の著書

なにをやっているのか

企画会議の様子

社名である“Innova”とは、フランス語でイノベーション(革新)のこと。私たちイノーバが革新するのは「マーケティング」です。 イノーバは、『個人と企業にイノベーションの力を与える』をという言葉をミッションとして、「コンテンツマーケティング」という最新のウェブマーケティングを提供し、企業のデジタルマーケティングのサポートを行っております。 「コンテンツマーケティング」とは、米企業の約7割が既に取り入れている手法で、ウェブマーケティングの王道となりつつあります。これにより、日本企業が国内はもちろん、世界中から新しい顧客を獲得し、ビジネスを成長させることを支援していきたいと考えています。 イノーバは、国内でコンテンツマーケティングのパイオニアとして知られています。強力なWebマーケティングにより反響営業を実現しています。今回、新サービスのリリースに伴いフィールドセールスのメンバーを大募集します! ■提供サービスについて <コンテンツマーケティング戦略> ・課題ヒアリング ・コンテンツ設計 ・ペルソナ設計 ・カスタマージャーニー ・効果計測、改善提案 <WEBコンテンツ制作サポート> ・コンテンツ企画・編集・校正 ・SEO設計 ・コンテンツ拡散計画 ・コンテンツ制作全般のディレクション <コンテンツマーケティング運用ツール「CloudCMO」の提供> ・サイト構築(CMS) ・顧客管理(CRM) ・SEO分析 ・メール配信 ・SNS連携

なぜやるのか

セミナーで講師を務めるCEO宗像

CEO宗像の著書

■マーケティングの主役が変わりつつある これまでは、資金の豊富な大手企業や広告代理店がマーケティングの主役だと思われていました。しかし、資金のある大企業だけが実施する、売り手主導のマスマーケティングの時代は既に終わりを告げています。今現在、マーケティングの主役は誰なのでしょうか?それは、自ら情報を取捨選択できる(法人個人を問わず)買い手である顧客です。 私たちが実践するコンテンツマーケティングは、常にこの顧客を中心に戦略を組み立てます。有益な情報を求めている顧客が、「コンテンツ」を介して商品やサービスに出会い、理解を深め、購入し、関係を保ち続けることこそが、コンテンツマーケティングの本質なのです。 ■8割以上の企業がコンテンツマーケティングを実施する時代が目前に マーケティングの世界では、アメリカは日本より10年先を進んでいるといわれています。アメリカではすでにコンテンツマーケティングは当たり前のマーケティング手法となっており、すでに8割以上の企業がコンテンツマーケティングを行っています。この流れは数年後、日本にも確実に訪れます。私たちイノーバには、コンテンツマーケティングの有用性に気付き始めた企業から毎日のようにお問合せをいただいています。 ■ホンモノのコンテンツマーケティングを極める イノーバでは、2012年にサービス提供を開始して以来、自らがコンテンツマーケティングを実践し、結果を出してきました。代表の宗像を中心として、数々のセミナーの実施や、講演、書籍の出版を通じて多くの方々に「コンテンツマーケティングとは何か?」という事をお伝えしてきました。 結果を出すためには、コンテンツマーケティングを効率的に実践していくためのシステムや、コンテンツそのものを創り出す企画力や制作力、どのような作戦で顧客を獲得していくかというプランニング能力が欠かせません。私たちが蓄積してきたこのようなアセットやノウハウを世の中に拡散していくことで、本質的なマーケティングを実行していくことが可能となるのです。 ■世界を視野に WEBマーケティングに国境はありません。そして私たちも自分たちのビジネスを日本国内だけで完結させるつもりはありません。私たちは2020年に向けて「イノーバは、国境も、常識も超える “Marketing & Sales”をつくり続けます」というビジョンを掲げ、世界20か国でのサービス展開を視野に、前進を続けていきます!

どうやっているのか

毎週月曜日の朝会の様子

戦略共有会の様子

■多種多様な人材、活気のある職場 メンバーはほとんどが中途採用で、多種多様なバックグラウンドを持ったスペシャリストが揃っています。1つの案件に対して、部署の異なるメンバーがチームで対応することが多く、コミュニケーションも活発で非常に活気のある職場です。すべての部署が1つのフロアで見渡せる範囲に配置されており、とても風通しがよいし職場です。社員1人1人が最大限に力を発揮できるような仕組み作りにも力を入れています。 <業務メンター制度> 入社時は何かと不安がつきものですが、中途入社の場合は3か月間の業務メンター制度を設けています。会社で使っているツールやシステムの使い方や、実際の業務の進め方について先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。 <社内委員会制度> 「自分たちの職場をよりよくしよう」「自分たちで環境を整備したい」「みんなで知識の共有をしたい、コミニュケーションをとる活動をしたい」という目的のもと、部署横断の有志メンバーによる社内委員会を運営しています。社内にある本の活用のみならず、知識の向上を目的とした「図書委員会」、レクリエーションを推進する「スポーツ委員会」、オフィスの環境整備を行う「美化委員会」、社員の健康に配慮する「ベストコンディション委員会」などがあります。社員40名程度とコンパクトな会社なので、フットワークが軽く、アイディアがあればすぐに実行できる環境が備わっています。 <1on1制度> 隔週で、所属する部署の部門長との面談が設定されています。業務の事はもちろんのこと、働き方そのものや、自分のキャリアについての相談など、気になっていることがあれば何でも気軽に相談できます。1対1だからこそ話せる事もありますので、困ったことがあったとしても、自分一人で抱え込んだり、悩んだりする事がないように配慮しています。 <アイディアランチ> 様々なバックグラウンドをもつイノーバならではの「アイディアランチ」はイノーバならではのランチ会です。たくさんのメンバーから意見を聞きたい場合や、企画をブラッシュアップするのを手伝ってもらいたいときに、希望者を募ってランチをしながらアイデアを出し合い、意見交換をするランチ会です。もちろんランチは会社で準備。楽しくランチをしながらミーティングを行っています。これまで「イノーバのお客様に送るメールマガジンのアイデア」、「どのような会社案内をつくるかのアイデア」といったテーマで開催しました。毎回、10人以上のメンバーが参加して、和やかな中にも真剣な雰囲気で取り組んでいます。

こんなことやります

【フィールドセールスの職務内容】 ≪業務の流れ≫ ・お客様のマーケティングについて抱えている課題をヒアリング ・お客様の市場や顧客を理解したうえで、課題を抽出 ・課題解決に最適なサービスを企画・提案 ・商談(独自の商材のため、成約率は高いです) ・ソフトウエア導入及びコンテンツ制作(クリエイティブチームと連携) ・継続的なフォロー(カスタマーサクセス部と連携) ≪どんな商材?≫ ・企業のマーケティングを支援するソフトウエア『Cloud CMO』 ・Webマーケティングに欠かせないコンテンツ制作サービス ※いずれも当社オリジナルの自社開発製品・サービスです。 ≪営業スタイルは?≫ イノーバ独自のWebマーケティング手法を用いた営業体制により、多くの反響をいただいております。効率の悪い「飛び込み営業」は一切ありません! イノーバの商品やサービスに興味を持った方に対して、「インサイドセールス部」が電話やメールでコンタクト。ニーズやタイミングを把握したあとに「フィールドセールス」に引き継ぎます。クライアントの状況を把握した上での対応になりますので、無駄なく企画提案に専念することができます。 ≪当社ならではの提案≫ 「不特定多数」にセールスをするのではなく、「興味を引くコンテンツを掲載して見つけてもらう」手法が“コンテンツマーケティング” 当社は日本のリーディングカンパニーとして、独自のソフト『Cloud CMO』を自社開発し、多くの導入実績を誇ります。 間もなく新サービスもリリースされます。自信をもってお客様にご提案できます。 また、反響営業が基本ですので、企画・提案に専念できる環境です。当社自身が“コンテンツマーケティング”を実践し、常に多くのお問い合わせをいただいております。そのため、弊社のフィールドセールスはお客様の課題解決の為の企画・提案に専念できます。効率的な営業スタイルで多くの成功体験を積み、企画力・提案力、コンサルティングスキルをアップさせましょう。 ★必須条件、スキル ・基本PCスキル -Office(Word、Excel、PPT) ※ポテンシャルを重視します。マーケティングの知識は問いません。 ※異業種からの転職者も活躍しています。 ☆あれば歓迎スキル ・法人営業のご経験 ・マーケティング業界・広告業界でのご経験 ◎こんな方をお待ちしています! ・チャレンジスピリット   コンテンツマーケティングという新たな分野への挑戦   ベンチャーのスピード感、会社や自分の成長を楽しめる ・成長意欲   幅広い業務範囲を担当する意欲   新たな業務を楽しんで自分の成長につなげる   人任せにせず自分で手を動かす責任感と意欲がある ・貢献意識   会社への貢献や仕事仲間への感謝   クライアントや社会への貢献 まずはお気軽にご連絡ください!連絡お待ちしています!
14人がこの募集を応援しています

14人がこの募集を応援しています

+2

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/06に設立

63人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都文京区小石川一丁目4番1号 住友不動産後楽園ビル18階