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当社代表のアシスタント|ファッション・エンタメ案件多数!

株式会社Roseau Pensant

株式会社Roseau Pensantのメンバー

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  • 株式会社Roseau Pensant 代表
    福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。
    大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

  • 鹿児島出身。高校卒業後、京都の大学へ進学。その後、日本大学へ編入し、上京。
    在学中、有名アパレルブランドのブランドアイコン、ショップスタッフとして働く傍ら、雑誌やイベンドでモデルとして活動。
    卒業後、株式会社Roseau Pensantへ入社し、コミュニケーション戦略室に所属。現在、ターゲット顧客のアクションを導き過ぎるマーケティング、コミュニケーションの戦略立案・企画提案をするための術を追求している。

なにをやっているのか

  • 55065936 a36a 4548 9f56 97f1247ad5de?1547811015 多数のファッションブランド案件を担当
  • 2af4bb7c ebf6 4bec b792 2ffd9d8cd2aa?1549940182 訪日観光客向けメディアを展開

ロゾパンサンにはデジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。

新規事業として、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。
これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。

▶︎クライアントワーク事例
特にファッション分野に強みがあり、多数のファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio

▶︎自社サービス / THE GATE(ザ ゲート)
訪日観光客向けメディア、主に情報・商品・機能の3本柱のコンテンツで成り立っています。
https://thegate12.com/jp

なぜやるのか

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私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。

そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。

ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ《7つの価値観》
・深く考える、積極的に行動する
・難題に挑戦し続ける
・クオリティの追求
・仕事の創造、仕事への情熱
・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
・スピードが違いを生む
・組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

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弊社では多種多様なバックグラウンドやスキルの持つメンバーが揃っています。

20代~30代前半の社員が9割以上で、成長意欲を高く持つ若手社員が多数活躍している組織です。
年齢や役職、チーム、性別、国籍に関係なくフラットにコミュニケーションを取り対等な目線で意見を交わしながら業務に取り組んでいます。

こんなことやります

"成長意欲が高く、自ら道を切り開くことにやり甲斐を感じる方" 大歓迎!

当社代表のアシスタント業務を担ってくれる方を募集します。
※秘書ではございません

領域は、クライアントの事業計画策定やプロモーション戦略・マーケティング戦略の立案、KPI・KGI設計、数値解析、競合分析、制作ディレクション、新規事業など会社の核をなす業務で多岐に渡ります。

当社代表を支える立場として直下で実務に関わるため、確実にご自身の成長に繋がります。

また、当社の将来を担ってくれる人材となるよう代表が責任を持って育てます!!

価値観

会社の価値観をもっと見る
失敗を恐れない

難題に挑戦し続ける - 難題に挑戦し続ける、挑戦を成し遂げるところに成長がある、難題に挑戦し続けることはロゾパンサンの存在意義である、... さらに表示

若手が育ちやすい

継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す - 学ぶ事を習慣化する、常に情報収集、基礎は本から学ぶ、応用は実戦から学ぶ、経験に基... さらに表示

創造性と革新性

クオリティの追求 - 基準値を上げる、プロフェッショナルとしての意識を持つ、最高のクオリティを生み出す、そのために人の何倍も考える -

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 代表アシスタント 
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 言語を活かした仕事 / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 上原 英暢
設立年月 2012年12月
社員数 45人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / レジャー

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地図

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

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