福祉が地域を支えるを実現！就労支援施設支援員をwanted！＠東京都豊島区

株式会社リハス

就労支援員

中途

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on 2021/10/11

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福祉が地域を支えるを実現！就労支援施設支援員をwanted！＠東京都豊島区

塩浦良太(しおうらりょうた) 金沢QOL支援センター株式会社　21卒障害福祉サービス事業部　リハスファームかなざわ所属【生まれ】生まれてから大学時代まで新潟県出身。新潟の美味しいお米とともに育つ。【学生時代】小中高と野球部に所属。大学に入り、社会学を専攻。卒業論文は「地域の子育て支援拠点」について執筆。【金沢QOLとの出会い】 Twitterで募集を発見。そこからホームページをみて一目惚れ。未経験から福祉への挑戦。 ➤自分の人生の軸・世の中にあるおかしな「普通」を覆したい・一人一人がその人「らしく」輝ける社会に・自分が「いい」と思うものを多くの人に届けたい ➤人生の目的一人一人が自分に嘘をつく必要なく、その人らしく輝ける社会の実現

吉田康彦

■金沢QOL支援センター株式会社の人事（主に採用企画）金沢QOL支援センターに興味がある方、気になる事や、知りたい事があればお気軽につながり申請してください！お話しましょう！事業が急速に拡大しているので新しい仲間を随時募集しています！障がいがあっても地域に貢献する！企業と福祉施設のお仕事マッチングサービス”ハタフク”PV https://www.youtube.com/watch?v=MN2qReFZWjY ■1977年生まれ。大阪府出身。大学卒業後大手レストランチェーンに入社、店長代理としてヒト・モノ・カネのマネジメントを学ぶ。飲食業界でのマネジメント経験、カスタマーサポート職での経験を活かし、ダイレクトマーケティング専門会社に転職。コールセンター運用管理、営業と経験を積み、新卒、中途、パートアルバイト採用の企画運用を中心に幅広く全社をサポートする取り組みを行う。そのほかにも社員研修制度の企画、情報セキュリティプログラムの管理運用、その他ビジネス部門の業務サポートを幅広く行う。その後BPO企業にて採用に特化した部門で採用計画担当として年間1000名規模の採用を行う。インバウンド事業を行うZensへ加入。スタートアップ企業で人事採用を中心に幅広く全社のサポートを行う。その後は盛り上がっているクルーズ旅行の専門会社、クルーズプラネットで総務（採用からイベント、店舗移転までよろず屋さん）を担当。年間30名以上の採用を行い、4,000名集客のイベントがあれば企画・MC、新店舗立ち上げ時は総監督、小さなことでは電話設備管理、備品管理までを行う。現在は人事として、金沢QOL支援センターにて福祉が地域を支える社会の実現（〜障がいをもった方、介護が必要な高齢者の方、病気を患った方、どんな方でも支えられる側ではなく、支える側に。働いて、稼いで地域に貢献し、自立しているのが当たり前な社会）というビジョン実現のために一緒に挑戦していく仲間を探しています。

塩浦良太

社長室・広報チーム主任

吉田康彦

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

【医療×障害福祉領域で上場予定の石川発のソーシャルベンチャー企業】弊社は創業12年目を迎えたソーシャルベンチャー企業です。創業当初から「福祉が地域を支える社会の実現」（〜障がいをもった方でも支えられる側ではなく、支える側に。働いて、稼いで地域に貢献し、自立しているのが当たり前な社会～）のビジョンのもと、日々挑戦している企業でもあります。医療専門職を中心として事業を拡大してきましたが、近年は優秀な外部人材を多く採用し、・在宅医療（訪問看護・リハビリテーション）・就労支援（就労継続支援A･B、就労移行支援、マッチングサービス）のサービスを展開しています。また、新規事業をいくつか立ち上げており、就労支援部門においては障害を持った方々と農業（農福連携）、ものづくり等も行なっており、2020年1月〜はビジョンの実現のために企業と福祉施設の仕事の受発注を支援するITサービスも開始しております。理念、ビジョンの実現のためにIPOも手段として目指しており、当社の就労支援事業のフランチャイズ展開により100店舗展開を目指しております。

訪問看護事業、就労支援事業(就労継続支援A型，B型，移行支援)が連携している独自のモデル「リハスモデル」を展開

イオンタウン内で開設している就労継続支援B型事業所「リハスワークふじみの」の様子

なにをやっているのか

訪問看護事業、就労支援事業(就労継続支援A型，B型，移行支援)が連携している独自のモデル「リハスモデル」を展開

なぜやるのか

就労継続支援A型事業所にて製作している鞄

石川県の県木である「能登ヒバ」を使った木の商品の製造

【「福祉が地域を支える社会」を実現します】日本は公的なサービスが充実しており、障害者や介護が必要な高齢者「支えられている」ことが多いです。これはもちろん素晴らしいことで決して悪いことではございません。しかし、私たちは人間の本当の「自立」や「幸せ」というのは支えられる立場にあるのではなく、人を「支える」立場にあると考えています。障がいをもった方、介護が必要な高齢者の方、病気を患った方、どんな方でも支えられる側ではなく、支える側に。働いて、稼いで地域に貢献する。それがあたり前な社会を創っていくことに挑戦しています。そして長期ビジョンとして「地域で医療介護を創造し、世界へ発信する！」というビジョンがあります。世界で類をみない少子高齢化や人口減少という課題を持っている我が国はいわば課題先進国です。この日本で私たちが創る地域での創造的なサービスは今後世界に輸出できるモデルになると考えており、常にグローバルなアンテナを立てています。日本の地域で生まれたサービスが世界にとって大きな価値をもたらすことを目指しています。

どうやっているのか

2021年　入社式

イオンタウン内で開設している就労継続支援B型事業所「リハスワークふじみの」の様子

【医療/福祉専門職から外資出身社員まで多種多様なメンバーで来年の上場に向け急加速中】創業者の岩下が精神科病院時代に「障害を抱えた方が活躍出来ない社会に対して疑問を感じ、障害を抱えた方でも働ける社会作りをしたい」と思い、創業したのが「株式会社リハス」です。社内全体で150名程の社員が在籍しており、看護師を初めとする医療専門職から外資系メーカー出身の社員まで様々なジャンルの人材が集まっております。また、近年は2022年の株式上場に向け、取締役を一新し、新規事業をローンチしたり、フランチャイズモデル展開により全国へ店舗拡大を図るなど急加速をしています。そして、私たちの大切にしていること（理念）についてご紹介します。 ■私たちの価値観　　　　「社会への価値＝皆の幸せ」私たちのサービスは「人」が全てです。人がヒトを幸せにし、ヒトが人に幸せを与えます。企業活動の中で常にそれを意識し、関わる全ての人が「最幸な尽生」になるよう、社会に価値を提供し続けます。 ■私たちが大切にすること　　１．全社員の物心両面の幸せの追求。　　２．患者様、ご利用者様、ご家族様の心身両面の幸せの追求。　　３．地域社会の幸せの追求幸せ追求はまず自分。そして家族→仲間→患者様（ご利用者様）→地域社会、、、というインサイドアウトの価値観を大切にしています。 ■行動指針「リハスウェイ」それは自ら行動や挑戦をしているかそれは自ら仲間を大事にしているか私たちチームは医療-福祉職がほとんどですが、どのような役職、職業であっても常に圧倒的当事者意識（ATI）をもって自らのミッションをこなすことを文化としており、そのような仲間を常に求めています。 ■私たちのミッションご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う真のQOL向上とは、単なる医療者が掲げる「QOL向上」ではありません。ご利用者様が本当に何を求め、どうなりたいか、どうしたいか、を適切に捉え、それを最大限に尊重した上で支援者としての専門的な支援を行うこと。役職、役割問わず、最終的に私たちがバリューを提供するエンドユーザーは障害や病気をもち支援が必要な方です。

こんなことやります

【就労支援スタッフ】障害者就労支援施設（B型）・脳卒中・身体障害専門就労支援センターにて支援員として業務に携わって頂きます。 ■具体的にこんなことします！まずは・障害をもつ方やそのご家族様との相談・各種サービス紹介、連絡調整・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務・病院、企業、その他関係機関と連携構築・ご利用者様の送迎業務（普通免許必須）　等ゆくゆくはキャリアアップの過程で・就労支援施設の立ち上げ業務・センターの管理業務、マネジメント業務全般　・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築　・エリア責任者としてサービスの品質管理、センター長教育全般など、幅広い業務を担当していただきたいと思っています。当社HP上にてリハスワークのお仕事をもっと知ることができます！ https://k-qol.com/service/rehas-work/ ■こんな人と働きたい！【これに共感できる方とはたらきたいです！】・障がいをもった方があたりまえのように地域で活躍している社会をつくるために支援したい方・運転免許をお持ちの方（送迎経験ある方だと尚可）【こんな経験ある方だともっと嬉しい！】・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方・医療もしくは福祉機関で従事した経験が5年以上ある方。・パソコンに対する苦手意識がない方・サービス管理責任者の資格をお持ちの方【いませんか？】・学生さんでもう単位もほぼ取ったし福祉の業界の勉強をしたい！という方・福祉関係の学科にいらっしゃる方・福祉業界での就職を考えている方【勤務地】東京・埼玉の当社就労継続支援・就労移行支援事業所および新規開設事業所も含む【支援員さんのある一日】 8：30～　　出社　朝礼　　おはようございます！　今日も一日頑張りましょう♪ 8：40～　送迎　利用者さんのご自宅にお迎えに。　今日もよろしくお願いします！ 10：00～　午前作業　今日は初めて行う作業がある日。緊張（汗） 12：00～　昼休憩　利用者さんと一緒にお昼を食べることも♪ 13：00～　午後作業　うまくいかない利用者さんにアドバイス。　できた！一緒に感動できるって素敵。 15：00～　送迎　作業の終わった利用者さんをご自宅へ。またあしたね！ 16：00～　後片付け　記録　終礼　今日の支援についてシェアの時間。毎日学びがあるな♪ 17：30　　業務終了　　　　　今日はノー残業デー。明日も頑張ろう！当社HP https://k-qol.com/ 私たちの想い https://k-qol.com/vision/ 私たちの使命 https://k-qol.com/about/#s0-1 事業内容 https://k-qol.com/service/ #就労継続B型 #就労移行支援 #職業指導員 #就労支援員 #豊島区 #大塚駅 #浦和区 #北浦和駅 #社会福祉主事任用資格 #社会福祉士 #介護福祉士 #精神保険福祉士 #サービス管理責任者 #理学療法士 #作業療法士 #言語聴覚士応募前にWEB面談や見学も受付中！応募フォームの備考にご希望記入してくださいね！【おすすめポイント】・メンバー間の仲がいい・これからIPOをしていく福祉ベンチャーとか珍しい・こんなに明るい就労支援施設みたことない・よく取材される

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