副業やフリーランスといった、クラウドソーシングビジネスへの注目はますます高まっており、それに合わせて弊社の事業も成長し続けています。事業の成長に合わせて、組織の成長も必要不可欠となっている現状、採用活動の重要性は非常に高まっております。そこで、本ポジションの募集を行っており、会社と共に成長して下さる採用担当を募集しています！ まずは採用に関わる様々な業務に携わって頂き、将来的には組織や事業の成長に合わせて、様々な人事業務（制度設計や組織開発など）を徐々にお任せしたいと考えています。 ---------------------------------------------------- 具体的な業務内容 ---------------------------------------------------- ・採用戦略の企画立案～実行 ・応募者対応（面接実施、選考フォロー） ・ダイレクトリクルーティング業務 ・各人材会社との折衝、および調整業務 ・採用オペレーション業務、およびその改善 ・レポート業務（予実管理、進捗管理など） ---------------------------------------------------- 今後、お任せしたい業務内容 ---------------------------------------------------- ・従業員情報管理 ・社内研修の企画および運営サポート ・評価制度の運用およびその改善 など。。。 ※詳しくは面談時にお話させて下さい！ ---------------------------------------------------- 是非一度お会いさせて頂きたい方！ ---------------------------------------------------- ・採用業務のご経験を4年以上お持ちの方 ※人材会社／事業会社のご経験は不問です！ ・採用に関わる数値分析経験をお持ちの方 今後、採用以外の業務にも積極的に携わって頂きたいと考えており、それに合わせて人事のキャリアを広げて頂き、会社と共に成長して頂ける方と一緒に働きたいと考えています。 ・人事としてのキャリアの幅を広げたい ・人事へキャリアチェンジを考えている ・より難易度の高い採用業務に挑戦したい といった想いをもしお持ちでしたら、是非ともご連絡下さい！まずは会社について、仕事について色々とご説明させて頂きながら、今後のキャリアについて一緒にお話できればと思います！