株式会社クオレガは「日本の『食』産業にロマンを！」をミッションに掲げ、年間2万人以上の転職支援を行い、国内外の「食」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。 ▼『食』×『人材』×『IT』を基軸としたサービスを展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フーズラボシリーズとして人材紹介事業を筆頭にヘッドハンティング、採用コンサルティング、新卒採用支援、海外人材支援、採用アイテム作成を事業展開しており成長を続けています。 2023年1月には飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォームをリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。 ■採用DXプラットフォーム「Foods Labo」 飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォームを自社開発。 詳しくはこちら：https://foods-labo.com/ ニュースリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000041733.html ■中途人材紹介事業　フーズラボ・エージェント https://foods-labo.com/ ■調理師専門学校卒新卒人材紹介事業　フーズラボ・ルーキーズ https://www.foods-labo.net/ ■シェアリング事業　フーズラボ・シェアリング https://foods-labo-hc.com/service02.html ■ヘッドハンティング事業　フーズラボ・ハイクラス https://foods-labo-hc.com/ ■グローバル人材支援事業　フーズラボ・ジャパン https://ramenweek.com/ ■地方創生プロジェクト https://foodslabo-resort.com/ ▼実績 ￣￣￣ ・飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNo.1 ・飲食業界・転職エージェント満足度No.1 ・飲食業界転職エージェント信頼度No.1 ・年間相談実績20,000名以上 （※審査委託先：ゼネラルリサーチ2018年6月） ▼メディア ￣￣￣￣￣ Instagram：https://www.instagram.com/cuolega_inc/ YouTube：https://www.youtube.com/@cuolega7898 NEWS：https://cuolega.co.jp/news/

私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、記念日やお祝い事をレストランでするのは家庭や友達との楽しみの一つです。 さらに地域創生として「食」は日本社会の経済発展のための貢献もしています。そこで私たちは「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食に関する採用を踏まえたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。 ▼PURPOSE ￣￣￣￣￣￣ 「日本の価値を上げる」 労働人口が減少に向かう日本において、食産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手外食チェーンからミシュランの星を獲得している名店、テイクアウト・デリバリー専門店、リゾート施設まで、あらゆる食産業の人材面の課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。 ▼MISSION ￣￣￣￣￣￣ 「日本の『食』産業にロマンを！」 「和食」はユネスコ無形文化遺産に登録されており、日本の「おもてなし」は世界で定評があります。「観光立国」を掲げた政府の政策により、近年、訪日外国人旅行者数が急増。日本の食の魅力は、さらに世界に広く認知されるようになりました。「自国にも日本の本場の味を」と、海外での出店や日本人料理人の採用のニーズも高まっています。私たちは、日本の食のプロフェッショナルたちが世界の舞台で活躍するロマンの実現を支援します。 ▼ロゴに込めた想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名のCuolega(クオレガ)は、イタリア語の「cuore（心）」と「legame（絆）」から成り立っています。 お客様と誠意あるお付き合いをして信頼関係を築くことはもちろん、社員同士の繋がりも大切にしたいと考えています。せっかく同じ思いで集まったメンバーなので、アイディアを気兼ねなく言える環境や、仕事以外でもコミュニケーションの取れる機会をつくっています。

▼クオレガで働く人はどんな人？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれも育ちも違う人たちですが、「人生を豊かにするため」に皆が想いを一つにして働いています 自分の人生を豊かにするために、 ・こんな仕事がしたい ・こんな仕事ができたら社会に貢献できる ・チーム一丸となって目標を達成する ・仕事中は一生懸命、でもプライベートも一生懸命 ・知らないことを教え合う、刺激を与え合う このような考えを持つのがクオレガ社員です。 ▼充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クオレガでは、充実した研修制度や正当な評価制度、働きやすさと生活を支援する福利厚生制度が整っています。 ・社内、社外研修 ・TOP研修合宿 ・社内表彰制度 ・トレーナー制度／メンター制度 ・バースデーイベント ・社員旅行 ・おせち制度 ・社内ドリンク制度　　など 詳しくはこちら： https://cuolega.co.jp/recruit/benefit.html ▼東京本社がリニューアルオープン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を始め、大阪、名古屋、福岡にオフィスを構えています。さらに2022年9月、東京本社がリニューアルオープンしました！その際の様子はこちらのストーリーからご覧ください！ 「㊗新オフィス移転！クオレガ豪華移転式の様子を大公開しちゃいます！！」 https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/439577 アクセス：https://cuolega.co.jp/access/

代表取締役の直轄クリエイティブチームにおいて、マーケティング・新規事業開発・ブランディング全般を担うマーケティング部長を募集します。食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、マーケティング、WEB広告運用、SNSや動画メディアを活用した広告宣伝及びブランディングを担う部門の責任者です。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・競合他社調査、情報収集、分析 ・マーケティング予算策定及び実績管理 ・広告の企画及びディレクション ・広告に関する数値管理及び効果測定 ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTube、他動画メディアの運営管理 ・WEBメディアを活用した顧客獲得の立案及び施策実行 ・SNSプロモーション企画立案及び施策実行 ・KPI管理 ≪将来のVISION≫ ・経営幹部 ・クリエイティブ部門全体の統括 ・新規事業の開発、経営戦略の立案と実行 ≪必須条件≫ ・ITリテラシー ・マーケティング部門責任者の経験 ・SNS及び動画メディアを活用した売上拡大の経験 ・広告運用額500万円以上/月の経験 ≪歓迎条件≫ ・新規事業の企画から運用までの経験 ≪求める人物像≫ ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・変化を好み恐れない方 ・フットワークの軽い方 ・経営目線を持って業務に取り組む方 ※本募集は【新設ポジション】となるため、企業説明、面接、入社前、入社後のフォローまで 　代表取締役社長及び人事責任者が担当いたします。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！