この度当社は、総合職の通年採用をスタートいたします。 今まで総合職の募集は新卒さんのみでしたが、多様化した社内の職性や今後の事業展開を鑑み、第二新卒の方を含む中途入社の方々でも総合職としてキャリアを描けるのではないかと検討を重ね、この結果に至りました。 ＜当社の総合職とは？＞ 中長期的にジョブローテーションを経験しつつ、部署のスペシャリスト、または部署間を横断的に跨ぐようなゼネラリストを目指していきます。 とはいえ、ジョブローテーションが必須というわけではないので、ご入社後のご自身の適性に応じて描くキャリアは様々です。 ＜総合職入社メンバーのキャリア例＞ ①損害保険お客様対応→コールセンター→コールセンターリーダー ②コールセンター→損害保険お客様対応→コンサルティング営業 ③コールセンター→損害保険お客様対応→銀行事務 ④損害保険お客様対応→生命保険お客様対応 ⑤損害保険お客様対応→Web担当者 ⑥生命保険お客様対応（異動なし） ⑦総務人事（異動なし） ※エンジニア、クリエイター職への異動は基本的に検討しておりません。 ＜最初の配属先の決め方＞ 面接でのお話の内容や、ご経験、そしてその時点での当社の受け入れ可能部署を勘案して決めていきます。 配属後、実際に働いてみてどう感じるか、上司との面談を通じて今後のキャリアを考えていきます。 ※働いてみて「この部署は合っていない」と双方が感じ、「合っているだろう部署」に異動したケースもあります。 ＜入社時の研修に関して＞ ご入社される方のご経験や必要に応じて配属前に実施します。 配属先での研修は基本OJT（サポートメンバーが1名つきます）にて実施いたします。 ご興味のある方はカジュアル面談へお進みください！