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お客様と直接会話し、あるべき姿を共創して未来を作りたいディレクター募集

Webディレクター・一次請け
中途
5エントリー

on 2023/12/19

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お客様と直接会話し、あるべき姿を共創して未来を作りたいディレクター募集

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

堀内 文雄

どこドアを作って世界を変えることを夢みて起業! オンラインショップ(EC)の構築、PM、アドバイザーなどシステム系のお仕事をしながら、 サッカーと子供が大好きな江戸っ子です。

代表が語る、クラベスを創業した想いと皆様へのメッセージ

堀内 文雄さんのストーリー

瀬戸 正寿

CIO 京都大学を卒業後、ワークスアプリケーションズに入社。販売・調達管理システム・原価管理システムの設計・開発を担当。クラベス入社後は、開発責任者としてシステム開発を担当。プライベートでは育児に悩む子煩悩パパ。

イクメンCIOに聞いた!クラベスで仕事と子育ての両立は可能か?

瀬戸 正寿さんのストーリー

松下 浩平

ディレクターとしてお客様と日々良いサービスをと励んでいます。 アパレル業界や商品撮影やモデル撮影の仕事を経てweb業界に辿り着きました。 アンテナを張り色々なことを吸収して、それをお客様に還元できるよう精進しています。

Web未経験。アパレルの企画・生産管理をしていた私がWebディレクターになるまで

松下 浩平さんのストーリー

堀内 友恵

営業出身、コンサルタントを目指して転職した際、 その研修中に開発に興味をもったことがきっかけでエンジニア職を希望し今に至ります。 前会社では、java開発者としてwebアプリケーション開発していました。 現在は、フロントサイドの開発やECサイト開発を中心に、 時にはコンサル業務も担当しています。 ルーチンワークは苦手ではないですが飽きてしまうタイプなので 常に新しい技術やサービスに触れられる環境が好きです。 技術: java(7年) javascript,jQuery,html,css(6年) Mysql,Git(5年) c#,xaml(1年) php (1年) Magento1(0.5年) ruby

株式会社クラベスのメンバー

どこドアを作って世界を変えることを夢みて起業! オンラインショップ(EC)の構築、PM、アドバイザーなどシステム系のお仕事をしながら、 サッカーと子供が大好きな江戸っ子です。
代表が語る、クラベスを創業した想いと皆様へのメッセージ

代表が語る、クラベスを創業した想いと皆様へのメッセージ

なにをやっているのか

「22世紀の話をしよう」 “22世紀”と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 青くて丸いフォルムの猫型ロボット ──ドラえもん を思い浮かべた方も多いのではないでしょうか。 私たちは、100年後の22世紀の未来に続くような、価値あるものを生み出したいと考えています。 「人間が想像できることは、人間が実現できる」 という考えのもと、新しいものを積極的に生み出し、22世紀に残るプロダクトをつくっていきます。 「すべての距離をなくす」をミッションに、会員基盤やポイント・会員ランクといった仕組みの土台となるシステムを開発しています。 分断されたシステム同士をつなぐ基盤サービスを通じて、お客様のビジネスを加速させるとともに、オンラインとオフラインの隔たりのないユーザー体験をエンドユーザーへ届けています。 案件実績はこちら▷https://www.claves.co.jp/works/
令和3年度『テレワーク先駆者百選』に選定されました
リモートワークを活用しているため、オンラインでのMTGが基本です
年2回全体での研修を行なっています
年齢や社歴関係なくフラットな組織です

なにをやっているのか

「22世紀の話をしよう」 “22世紀”と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 青くて丸いフォルムの猫型ロボット ──ドラえもん を思い浮かべた方も多いのではないでしょうか。 私たちは、100年後の22世紀の未来に続くような、価値あるものを生み出したいと考えています。 「人間が想像できることは、人間が実現できる」 という考えのもと、新しいものを積極的に生み出し、22世紀に残るプロダクトをつくっていきます。 「すべての距離をなくす」をミッションに、会員基盤やポイント・会員ランクといった仕組みの土台となるシステムを開発しています。 分断されたシステム同士をつなぐ基盤サービスを通じて、お客様のビジネスを加速させるとともに、オンラインとオフラインの隔たりのないユーザー体験をエンドユーザーへ届けています。 案件実績はこちら▷https://www.claves.co.jp/works/

なぜやるのか

年2回全体での研修を行なっています

年齢や社歴関係なくフラットな組織です

◾️ミッション「すべての距離をなくす」 「インターネットの力を使って、すべての距離をなくしたい」 という思いから私達はスタートしました。 ヒト・モノ・カネ・情報…あらゆる距離をなくし、繋がることで生まれる新たな価値をつくります。 例えば、独立しているサービスを統合する基盤をつくることで、お客様の業務効率化や戦略立案がこれまでよりも容易になります。エンドユーザーへのロイヤリティの向上が叶えられ、お客様のビジネスがより成長することで、社会の発展にもつながります。 クラベスは、すべての距離をなくすことで、より良い社会の実現を目指す会社です。 ◾️ビジョン「どこでもドアを作る会社になる」 「人間が想像できることは、人間が必ず実現できる」 という考えのもと、「あったらいいな」を想像し、実現します。 つくりたいものを形にしていくには、高い技術力が必要です。 私たちは、妥協なく技術を追い求め、自己研鑽し、常に新たな挑戦に挑み続けます。 ◾️「ゴールから考える」 私たちはプロジェクトに取りかかる時、まずはじめに「あるべき姿」を描きます。 新しくつくるシステムに何を求め、何を解決して、どんな未来をつくりたいのか。 ゴールを正しく設定し、その道のりを丁寧に描くことで、集中して目の前の課題を解決できると考えています。 日々の仕事への取り組みも同様です。 今日の仕事は、"ゴールから考えて"着手できているか? この MTG は、"ゴールから考えて"進められているか? このサービスは"ゴールから考え"たらもっとこうなんじゃないか? ゴールから考えれば、いま本当にすべきことも見えてきます。 本質的に達成したいことを意識して、毎日を前向きにゴールに向かって突き進んでいきましょう。

どうやっているのか

令和3年度『テレワーク先駆者百選』に選定されました

リモートワークを活用しているため、オンラインでのMTGが基本です

◾️クラベスが大事にしていること ①本質であること システムのあるべき姿を目指す プロジェクトのゴールはシステムの完成ではなく、お客様の事業の成功です。 そのため、要望通りにただ作るのではなく、システムとしてのあるべき姿を考え抜きます。 お客様との信頼関係も大切です。 お客様と直接お話することで本質的な課題が見え、最適なご提案ができます。 そのため、案件はすべてプライム案件のみ。 二次請け・三次請けはやりません。 エンジニアからは専門家目線で、お客様へ積極的に提案させていただく機会も多いです。 ②チームであること プロジェクトの成功は、チームの力が大きな鍵です。 クラベスの強みはチーム力。 技術選定・要件定義から設計/開発/リリース、保守まで、すべての工程を責任をもって自社メンバーのみで行っています。 フルリモートのチームだからこそ、チームビルディングに力を入れ、プロジェクト管理スキルや技術スキルへの教育にも力を注いでいます。 ◾️フルリモートにこだわる会社 リモートから出社回帰への動きが高まる中で、クラベスはフルリモートにこだわり続けています。 代表自身も、「出社が当たり前だった、あの頃には戻れない」と言っているほど。 いまや半数近くのメンバーが地方在住となり、首都圏に住んでるメンバーも含めて社員の95%がフルリモートで働いています。 ・入社してすぐ地元にUターンした方 ・庭付きの家で犬が飼いたいと地方移住した方 ・子どもが小さいので、フルリモートで働きたいと入社された方 などなど。 地方に住みながらも、仕事と生活のバランスを保ちながら、地域に根ざした生活を続けることができます。 普段なかなか会えないからこそ、年2回の全社研修はリアルで全力で楽しみます。 全社研修と聞くと、会議室に集められて研修講師の堅苦しい話を聞いて… と想像する方も多いかと思いますが、クラベスの研修は一味違います。 チームづくりを土台に、とにかく楽しむ! 業務から離れて、とにかくリフレッシュ!! 仕事も遊びも全力で楽しむ文化です。

こんなことやります

当社のディレクターとしてオンラインショップやWebサービスの開発をディレクションしていただきます。 当社の事業特性上、ディレクターとしてサービスの全体がわかることが一番のメリットです。 お客様のニーズに合わせ、「あるべき姿」を構想し、エンジニア・デザイナーと連携しながらプロジェクトを進めていきます。 当社はベンチャー企業ですので、ご思考に沿ってさまざまな業務をお任せいたします。 下記業務例です。 - 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義 - データに基づくクリエイティブ分析・改善提案・プランニング - サービスの利便性や各種KPIの向上のための、新しいサービス・機能の開発 - UI/UX設計 - オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化。 - 進行管理/ディレクション ## 当社で働く魅力 数千万円規模の案件のディレクション業務を担当していただきます。 社内のエンジニアやデザイナーと一緒にチームとなって、プロジェクトの推進を行ってもらいます。外注のケースは少なく、チームのメンバーと一緒に成長していくことができます。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースを行うウォーターフォール型や、準委任契約のアジャイル開発でチームとお客様の架け橋になる役割を実施してもらいます。 業務を経験しながら、業務知識やシステム知識を身につけていただきます。既にお持ちの方は大歓迎です。稼働中のお客様の分析や売上向上のコンサルティングも行います。コンサルファームに負けない能力を磨くことができます。 言われたままの実装ではなく、本当にお客様のため、エンドユーザーのため、世の中のためになるシステムを作り上げれるよう、お客様と直接会話させていただく体制で、弊社の最前線をおまかせします。 ## 求める人物像 - 最新技術のキャッチアップがお好きで、積極的にPJに導入したいと考えている方 - チームメンバーとのコミュニケーションが円滑にできる方 ## 必要条件 - WEB制作ディレクション業務経験 - PCの基本操作(Word、Excel、Power point)ができる方 ## 歓迎要件 - IT企業におけるサービス企画/ディレクション経験 ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご応募、心よりお待ちしております。
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メンバーの性格タイプ

堀内 友恵さんの性格タイプは「コントリビューター」
堀内 友恵さんのアバター
堀内 友恵Web エンジニア
堀内 友恵さんの性格タイプは「コントリビューター」
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堀内 友恵Web エンジニア

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/04に設立

28人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区東日本橋2-16-4 NSビル 7F