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Node/Reactでユーザー10万人超えのサービスを開発!エンジニア募集

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on 2023/12/18

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Node/Reactでユーザー10万人超えのサービスを開発!エンジニア募集

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石川 聡彦

株式会社アイデミー代表取締役CEO。ソフトバンクアカデミア5.5期生。東京大学工学部卒。 AIに特化したプログラミング学習ツールAidemyをリリース中。 著書『人工知能プログラミングのための数学がわかる本』KADOKAWAより発売中です。

エジソンよりも失敗し続けるために、スタートアップをはじめました

石川 聡彦さんのストーリー

清水 俊博

中堅の独立系SIerにてキャリアをスタートしましたが、プログラミング自体は中学生のころから行なっており、最初に触ったPCはMZ-2000とPC-8001でした。高校時代にマイコンBASICマガジンに自作のプログラムを投稿し掲載されたのが、初めて自分のプログラムでお金を頂いた経験です。 SIerでは、客先に常駐しながらRFIDのミドルウェアの開発と、そのミドルウェアを用いたアプリケーションの開発を行なっておりましたが、SI業界の構造に疑問をいだき社外の勉強会に参加するようになりました。 勉強会で知り合ったドワンゴの方のお誘いでドワンゴに転職し、最初は社内システムをアジャイル/スクラムの手法で開発しました。その後フロントのサービス側に移り「ニコニコ動画モバイル」「Windowsストアアプリ」などの開発でリーダー, マネージャを務めました。 その後、社内の全エンジニアの生産性を向上させることをミッションにした部署を立ち上げ、「エンジニアの生産性向上の為ならなんでもする」をモットーに、以下の様な取り組みを行いました。 1. エンジニアの働き方や人事評価制度の改善 2. 最新の技術やツールの導入の促進, OSS ポリシーの制定 3. エンジニアの採用(新卒, 中途)と新人教育 4. エンジニア以外へのプログラミング教育 5. 勉強会の主催, カンファレンスへの協賛等の技術広報 これらの取り組みから、教育事業で行っている高等学校の生徒に対するプログラミング教育の責任者となったり、経営統合したKADOKAWAが持っていた技術書ブランドASCIIのハイエンド書籍編集部を引き取って ASCII DWANGO という編集部を立ち上げてその統括もしております。 2016年10月より、生産性向上の取り組みをエンジニアだけでなく全社員に広めるべく、エンジニアでありながら人事部の部長に就任いたしました。 2018年2月からはR&Dと採用を担当する副本部長として取りまとめ役を果たしつつ、8月からはバーチャルキャスト社に兼務出向し、VPoEとしてベンチャーでのエンジニア組織づくりも経験しました。 2019年7月に転職し、SO Technologies株式会社において執行役員VPoEとしてエンジニア組織強化をミッションとして勤務しました。 2020年7月に、株式会社アイデミーにCTOとして転職するとともに、SO Technologiesは技術顧問として引き続き支援する形になりました。 プライベートではOSSコミュニティ活動をしており、「Node.js日本ユーザグループ」の立ち上げのほか、雑誌への寄稿や書籍の執筆を行なっております。

株式会社アイデミーのメンバー

株式会社アイデミー代表取締役CEO。ソフトバンクアカデミア5.5期生。東京大学工学部卒。 AIに特化したプログラミング学習ツールAidemyをリリース中。 著書『人工知能プログラミングのための数学がわかる本』KADOKAWAより発売中です。

なにをやっているのか

Mission アイデミーのMissionは先端技術をビジネスの現場に経済実装することです。私達が大切にしているのは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「お客様の利益を生む状態にすること」です。基礎研究の先端を突き進む研究機関というより、ビジネスへの実用化でお客様の競争力を高め、次世代の産業創出を加速させる存在でありたいと考えています。 【サービス内容】 ・Aidemy Business 大企業を中心とする法人向けに、生成AIを始めとする先端技術を活用できるDX人材の育成を支援するリスキリングサービスです。組織で効果的に利用するために必要なコンサルティングや、オンライン学習ツールの管理機能、習熟度を測るテスト機能、意図した順序で学習を進めてもらうためのカリキュラム機能なども一通り揃っています。 累計30万人のユーザー様にご利用いただいた実績もあり、コンテンツの分かりやすさやシステムの使いやすさを高く評価いただいています。 ・Aidemy Practice 企業のDX推進を支援する実践型の法人向け研修サービスです。生成AIやPower Platformなどの先端技術を活用して企業の課題を解決する人材を育成することが可能です。カスタマイズした研修やセミナーによって、業務に直結するスキルを身につけます。課題解決型のカリキュラムと伴走支援により、組織全体の変革と自走化の実現をサポートしています。 ・Aidemy Consulting 企業の戦略と社員をつなぐ架け橋として、経営・組織課題の明確化から施策の実行・定着までを一貫して支援します。伴走型のアプローチにより、コンサルタントが現場に寄り添いながら変革を推進。さらに、実務経験豊富な講師陣による研修と実践支援を通じて、学びと行動変容を促進し、単発で終わらない持続的な組織変革を実現するサービスです。 ・Aidemy Solutions  AIを「育てる」だけでなく「使える」状態にまで導くことで、企業のDX推進を根本から支援するサービスです。 主な支援テーマは、予測・予知(不良品予測、価格予測など)、生成AI、画像解析や因果分析、データ基盤構築などで、 企業のAI活用を構想から開発・運用まで一貫して支援する体制をご用意しています。 ・Aidemy Premium 個人向け、中小企業向けのオンラインプログラミングスクールです。未経験から短期間で機械学習、ディープラーニング、データ分析、AIアプリ開発などを幅広く学ぶことができる学習サービスの提供をしています。 ・その他のサービス  ・Aidemy Agent 転職だけでなく、キャリア設計やスキルアップの道筋を共に描き、自己実現に向けた支援を提供する個人向けサービス ・Aidemy Coaching キャリアのプロによる質の高いコーチングを提供し、理想のキャリア実現を後押しする個人向けサービス 【参考記事】 ▼代表の石川がForbes 30 UNDER 30に選出していただきました   https://forbesjapan.com/articles/detail/29292/1/1/1 ▼各社の導入事例   https://business.aidemy.net/ai-can ▼代表の石川のnote   https://note.com/aki1275
”先端技術を経済実装する”ために
2023年大手町オフィスへ移転

なにをやっているのか

Mission アイデミーのMissionは先端技術をビジネスの現場に経済実装することです。私達が大切にしているのは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「お客様の利益を生む状態にすること」です。基礎研究の先端を突き進む研究機関というより、ビジネスへの実用化でお客様の競争力を高め、次世代の産業創出を加速させる存在でありたいと考えています。 【サービス内容】 ・Aidemy Business 大企業を中心とする法人向けに、生成AIを始めとする先端技術を活用できるDX人材の育成を支援するリスキリングサービスです。組織で効果的に利用するために必要なコンサルティングや、オンライン学習ツールの管理機能、習熟度を測るテスト機能、意図した順序で学習を進めてもらうためのカリキュラム機能なども一通り揃っています。 累計30万人のユーザー様にご利用いただいた実績もあり、コンテンツの分かりやすさやシステムの使いやすさを高く評価いただいています。 ・Aidemy Practice 企業のDX推進を支援する実践型の法人向け研修サービスです。生成AIやPower Platformなどの先端技術を活用して企業の課題を解決する人材を育成することが可能です。カスタマイズした研修やセミナーによって、業務に直結するスキルを身につけます。課題解決型のカリキュラムと伴走支援により、組織全体の変革と自走化の実現をサポートしています。 ・Aidemy Consulting 企業の戦略と社員をつなぐ架け橋として、経営・組織課題の明確化から施策の実行・定着までを一貫して支援します。伴走型のアプローチにより、コンサルタントが現場に寄り添いながら変革を推進。さらに、実務経験豊富な講師陣による研修と実践支援を通じて、学びと行動変容を促進し、単発で終わらない持続的な組織変革を実現するサービスです。 ・Aidemy Solutions  AIを「育てる」だけでなく「使える」状態にまで導くことで、企業のDX推進を根本から支援するサービスです。 主な支援テーマは、予測・予知(不良品予測、価格予測など)、生成AI、画像解析や因果分析、データ基盤構築などで、 企業のAI活用を構想から開発・運用まで一貫して支援する体制をご用意しています。 ・Aidemy Premium 個人向け、中小企業向けのオンラインプログラミングスクールです。未経験から短期間で機械学習、ディープラーニング、データ分析、AIアプリ開発などを幅広く学ぶことができる学習サービスの提供をしています。 ・その他のサービス  ・Aidemy Agent 転職だけでなく、キャリア設計やスキルアップの道筋を共に描き、自己実現に向けた支援を提供する個人向けサービス ・Aidemy Coaching キャリアのプロによる質の高いコーチングを提供し、理想のキャリア実現を後押しする個人向けサービス 【参考記事】 ▼代表の石川がForbes 30 UNDER 30に選出していただきました   https://forbesjapan.com/articles/detail/29292/1/1/1 ▼各社の導入事例   https://business.aidemy.net/ai-can ▼代表の石川のnote   https://note.com/aki1275

なぜやるのか

2023年大手町オフィスへ移転

◆AI人材不足を解消するために 2020年現在、世界で100万人のAI人材が必要と報告されていますが、80万人近く不足しているというデータがあります。さらに、日本の先進国ワースト2位のIT人材不足が報告されており、2030年には数十万人の規模で不足すると言われています。 こうしたIT人材、特に先端技術分野は、学習に関して以下のようなハードルが非常に高いと考えています。  1. 3000円以上する高額で説明の難解な専門書  2. コードを書くまでに必要な環境構築  3. GPU環境などの専用マシンの準備 この課題を解決すべく、'16年にAI(機械学習)などの最先端技術を WEB ブラウザを起動してから10秒で学べる学習サービス「Aidemy」を提供し始めました。 ◆”先端技術を経済実装する”ために そこから法人向け教育サービスや、機械学習モデルの運用プラットフォームのリリースも重なり、企業のAI支援を強化する動きも加速し、会社を取り巻く構造が大きく変わっていきました。 私達のこれからの大きな挑戦は「教育プラットフォーマーにとどまらず事業創造に伴走する」ことです。 私達がサービスを設計する上で大切にしているゴールは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「AIプロジェクトが成功し、利益を生む状態にすること」です。その上で、AIにまつわるシステムを受託開発する、というやり方を取らずに、AIのプロジェクトをユーザー主導で作り上げるため、教育研修サービスや運用プラットフォームサービス、ソリューション支援等を提供するというビジネスを展開していきます。 そして私達が目指す「先端技術が経済実装された」状態の先には人々の幸せがあると考えています。 人間が今より幸せになり、利便性を享受する大きなドライバーには「先端技術の浸透がある」と思っています。 iPhoneが登場した2007年、高速化されたモバイルデータ通信、自然なタッチパネルディスプレイ、豊富な楽曲を格納できるストレージなど、(当時の)先端技術が様々ありました。こうした先端技術がiPhoneという形で経済実装されたことによって、私達はいつでもLINEでメッセージし、UberEatsでフードを注文し、mercariで不用品をお金にできるようになりました。生活の利便性が大きく向上しました。 18世紀イギリスの農業革命によって、農家の生産性が一気に向上し人々の生活は豊かになり、産業革命を支える土壌が出来上がりさらなるイノベーションを産み出す種ができました。この農業革命を支えたのも(当時の)先端技術である、新しい農具や肥料だったはずです。 技術は最終的には人間の生活を幸せにするためのツールだと思いますが、人間の生活を飛躍的に幸せにするには、こうした先端技術の経済実装が欠かせないと思っています。

どうやっているのか

”先端技術を経済実装する”ために

◆失敗を恐れず成長する環境が整っています 代表の石川氏が機械学習を使った解析の応用を研究対象としていたこともあり、会社として自然言語処理や機械学習の分野に強いのが特徴です。2024年11月時点での連結正社員数は約130名。エンジニア・デザイナーが中心の少数精鋭チームとして日々切磋琢磨しています。そのためすべてのメンバーと直接コミュニケーションしながらプロジェクトを進めることが可能で、はっきりと全体像が見える環境であることも強みだと思っています。 また若手のメンバーも多く、外部顧問も手厚く招いているため1on1によるミーティングや勉強会も積極的に実施されています。ビジネスモデルから専門的・学術的な話題までいろいろなテーマに触れることができる環境をご用意しています。 ◆アイデミーでは恒久的に週1出社+週4リモートという働き方を選択します アイデミーでは'25年5月現在、基本的には週1出社+週4リモート可とし、出社+リモートの組み合わせを恒久的対応として考えたいと思います。 コロナ禍は働き方に関して再考する良い機会となりました。もちろん社会的情勢の警戒レベルに応じてリモート奨励にステップ後退するなど柔軟に対応していきますが、リモートワークの利点、オフサイトとして顔を合わせる利点の両方を踏まえた上で社員アンケートや会議を行った結果、この意思決定に至りました。

こんなことやります

【仕事内容】 自社運営サービス「Aidemy」のソフトウェア開発全般をご担当いただきます。 「Aidemy」は機械学習プログラミングを実務で利用可能なレベルまで学習することができる個人/法人向けWebサービスです。 機械学習という注目度の高い技術を、社会に広めていく自社サービスをグロースさせることができます。 志向性に応じて、積極的に企画検討、マネジメント経験も積めるよう考慮します。 私たちが現在抱えている課題は、AIニーズの急拡大により、システム開発も大規模かつ複雑化しつつあることです。 サービス拡大とユーザにとっての使いやすさを両立していくには、幅広い技術領域やチーム間・外部との密な連携、さらに自ら提案しつつ自走するような開発体制が必要だと考えています。 現在は少数精鋭のメンバーで開発を進めているため、チームとしての成長にも一緒に取り組んでいただける方を求めています! 【具体的な仕事内容】 ●新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発  ・AIに関係する各種新規サービスの開発など ●既存サービスの再設計、機能追加  ・「Aidemy」の機能追加 【開発環境】 ・フロントエンドはReact.js/TypeScript等 ・サーバーサイドはNode.js/TypeScript/Python等 ・インフラはプロジェクトごとにAWS/GCP等 【必須】 必須スキル ●以下どちらかの業務経験(3年以上)  ・Node.js を用いたサーバーサイド開発  ・React を用いたフロントエンド開発 ●GitHub などのコラボレーションツールを活用したチーム開発 ●クライアントやチームメンバーとのコミュニケーション 【歓迎】 ★特に歓迎する経験 ・フロントエンド/サーバーサイド両方の経験 ・TypeScriptの利用経験 ★歓迎する経験 ・Dockerの利用経験 ・GCPの利用経験 ・監視やセキュリティに関する経験・知識 【求める人物像】 ●アジャイル、CI/CD、DevOpsなど開発者体験(Developer Experience)を向上することに熱意のある方 ●先端テクノロジーというテーマが好きで、テクノロジーを世界に広めて行きたいと思える方 ●ビジネス概況やお客様の状況を把握しながら、スピード感を持って開発を進められる方 ●役割に固執することなくオーナーシップを持って業務に取り組み、ユーザーに価値を届けるために自チームのみならず他事業部とも連携を取り、結果に責任を持てる方 ●「HRTの原則」を大事にしていただける方 【開発ブログ】 https://alms.dev/ 会社独自の福利厚生 も充実! 書籍購入や勉強会の費用は会社負担、Aidemyも利用し放題など、成長したい!社員の思いを応援しています。 社内交流懇親会補助・同好会補助・ベビーシッター補助・テレワーク手当など…様々な面からサポートします! ※今後変更の可能性はあり 面談をご希望の方はぜひエントリーをよろしくお願いします! それ以外にもカジュアルにメンバーと話せる場として、ミートアップを不定期に開催しています。 ご希望の場合はmeetupのページをご覧ください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/06に設立

125人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー6F