▼採用背景 プロジェクト起案者からのご相談が日々増える中で、より精度高くサービスを提供するために採用強化をすることになりました。誰も目を向けない課題や、公的支援の隙間に抜け落ちてしまっている課題と向き合い、解決へ取り組み続けている起案者の方々の負担を軽減し、持続的に活動を継続するための資金集めのサポートを行います。社会課題と真正面から向き合い、起案者のことを誰よりも考え、最適な提案を行うクラウドファンディングのプロフェッショナルを目指す方を募集します。 ▼担当するサービス 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 （購入型・寄付型クラウドファンディング、月額課金型、GoodMorning ISSUESなど） https://camp-fire.jp/goodmorning ▼本ポジションのミッション 社会課題の解決につながるクラウドファンディングのキャンペーンを、様々なステークホルダーと連携して立ち上げることがミッションです。 ▼業務内容 ジェンダー領域や環境問題などの注力領域を中心に、まだクラウドファンディングが活用されていない領域などへ新しい使い方を提案していきます。企画構想段階からクラウドファンディングの実行、成功に導くサポートまで幅広く担っていただきます。クラウドファンディングの利用促進を通じて、GoodMorningブランドの認知拡大、社会課題に参加する支援者の増加が大きなミッションとなります。 ご希望に応じて、GoodMorningの発信等に関わっていただくことも可能です。詳細な役割については個別にご相談させていただけたら幸いです。 - プロジェクト起案者候補への企画営業（NPO、企業、行政など） - クラウドファンディングの実行サポート（ページづくり、募集中のPR方針等） - プロジェクト起案者との継続的な関係値の構築 - クラウドファンディングを活用した新規企画の組成 ▼ポジションの魅力 - あらゆる社会課題のプレイヤーと一緒に仕事をすることができる - クラウドファンディングを通じた新しい形の社会課題解決にチャレンジできる - 完全リモート体制のため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける ▼1日の流れのイメージ 10:00　始業、メール・タスク確認 11:00　チーム朝礼、プロジェクト審査/ブラッシュアップ提案 13:00　お昼 14:00　社内チームMTG（zoom） 15:00　 プロジェクト起案検討社との起案相談MTG（zoom)×２ 17:00　チーム終礼 18:00　 プロジェクト審査/ブラッシュアップ提案 19:00　 終業　 ※社内外のMTGはほぼオンラインで実施しています。 ※基本は、各自でスケジュールを設計し動く形になります。 ▼チーム体制（2022年1月時点） - マネージャー：1名 - キュレーター、セールス・アライアンス（正社員）：3名 - キュレーター（学生インターン）：5名 ※年齢・性別・雇用形態などに関係なく、多様なメンバーが活躍しています。 ▼必須条件 - オフィスワークのご経験2年以上（目安） - 何かしら自ら企画立案し、実行したご経験 - 社会問題への強い興味関心を持ち、主体的に学んだり、活動してきた方 ▼歓迎条件 - ソーシャルセクター（NPOなど）でのファンドレイズや広報等の経験 - 特定の社会課題への専門性や知見 - 企画営業、法人営業の実務経験 - 企業とのアライアンス、事業開発（戦略策定から実行までの）経験 - WEBサービス領域での実務経験（例：コンテンツ企画制作、ライティング実務経験） - クラウドファンディングを自ら立ち上げた経験 ▼チームマネージャーからのメッセージ GoodMorningチームマネージャーの早川です。 GoodMorningは2021年8月より体制変更を行い、新しい体制のもと社会問題と向き合う人のためのサービス提供に注力していきます。今回、転換期にあるGoodMorningの次のフェーズを共につくる新しいメンバーを募集しています。 個々の団体の取り組みをサポートすることはさることながら、社会課題の現場と市民を橋渡しするわたしたちの立場から、これから取り組むべきジェンダーや環境問題などあらゆる社会課題の理解を深め、より多くの方が社会課題の担い手となれる場所を創っていきます。 20〜30代を中心に若く、志のあるメンバーがそろったチームで、ひとりひとりがGoodMorningの一員として主体的に取り組んでいます。社会課題に対して強い関心を持ち、社会課題の現場で取り組むみなさんを支え、共に課題解決に取り組みたいという強い意志をお持ちの方、ぜひ一度お話させていただけたら嬉しいです。