【派遣の常識を変え、日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる！】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」 をミッションに掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。 ミッション実現のために大切な3つの要素を紹介いたします！ ■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献 私たちの事業は、顧客（クライアント）のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。 クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアすること。 仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。 また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。 例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教える、学生と一緒にワークショップを実施してまいります。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。 ■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出 Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン（画面）デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。 幸いなことに、当社の「ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。 こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。 ■場所にとらわれない新たな働き方の創出 なんといっても、テレワークの推進です。 クライアント企業の環境・条件を理解し、テレワーク実現へ向けて、クライアントと共に整備、協力し、セキュリティ要件や通信環境を担保しております。オンラインミーティング、chat、プロジェクトマネジメントにおいて各種ツールをフル活用、常駐業務と同等のコミュニケーション環境を保つことが重要と考えております。セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウ最大限活用いたしております。 結果、大半のクライアント企業にて、テレワークを実現いたしました。これは、常駐が当たり前とされる人材派遣業において、創業時より掲げている「派遣の常識を変える」ことへの大きなステップと捉え、今後も推進してまいります。