TG Japanは総合人材ソリューションを提供している会社です。 当社は現在だけでは見えない未来を読み、最適な戦略を構築する人事・労務関連のプロフェッショナルです。 実務的な経験を持つプロフェッショナルが人材の発掘・採用労務処理、社員教育、組織編成など お客様のニーズに合わせ総合的な人事業務のサポートを行っております。 人材の母集団形成・媒体選定からときには面談まで幅広く企業の採用解決など、 例えば、給与計算・人材採用などの問題を持った企業に対して、そこにどのような課題があり、どう解決すればよいか？まで導くことができます。 【サービス例】 ■人材紹介（ダイレクトソーシング） ■人材紹介（アライアンス） ■RPO ■PPO（給与計算） ■PEO（共同雇用） ■派遣事業

◆各企業のもつ課題を特別なHRソリューションで解決 シンガポールに本社を置くTGは、アジア太平洋地域の人材ソリューション企業（中国、香港、日本、マカオ、マレーシア、台湾、タイ）に直接投資をしてきた、アジアの人材サービスコンサルタント会社です。 TGは、顧客の事業がより成功することを目標に、包括的かつ革新的な一連の人材ソリューションを提供しています。 ◆Our specialization/弊社の強み 【採用での課題解決】 ■担当業界例：IT、コンサルティングファーム、リテールなど ■成約ポジション例：SAPコンサルタント、SAPエンジニア、プロジェクトマネージャー、テクノロジーダイレクター、戦略コンサルタントなど ■成約年収層：600～1800万円 ■日本人ネイティブ、日本語スピーカー、非日本語スピーカーの求職者をサポート 　※日本語、英語、中国語、スペイン語、ヒンディー語などでサービス対応が可能ですので、お気軽にお問合せくださいませ。 【労務での課題解決】 ■小回りの利くカスタマイズされたご依頼に対応させて頂けます（例：年末調整のみ対応など）。 ■業界：メーカー業とホテル業に強みを持っていますので、業界ならではのお悩みも理解させて頂いたうえで対応致します。また、国外拠点を持つ企業様、外資系などグローバル企業様がお取引先としてございます。

◆ハイブリッドワーク スタッフは月の50%をリモートで働けます。オンラインでは、チャットなどを活用しコミュニケーションを積極的に取っています。通勤時間を短縮しつつ、出社した時には共有・素早い意思決定をし、出社と在宅の良いとこ取りをしています。 ◆風通しの良いフラットな社風 上司・部下という関係より、お互い相談・アドバイスし合える環境があります。理由は、「各プロジェクトで得られる知識がとても幅広い」「海外経験含めて様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいる」などです。個々で得た情報を皆で共有することにより、全体がレベルアップできる環境です。 ◆グローバルな環境 海外出身スタッフや英語や中国語が堪能なスタッフなど、グローバル人材もどんどん増えてきています。また外資系ということもあり自由度が高いので、声を上げればやりたいことに挑戦できるチャンスも！

ーあなたのエンジニア経験、人事採用で活かせます！！ー エンジニアとして日々現場と向き合い、時にPC、時に営業担当、時にクライアントと向き合ってきたあなた。 そのご経験、i6TGで採用業務に活かしませんか？ 弊社はRPO(採用代行)、採用コンサル、人材紹介などの事業を展開しております。 その中でRPOとして多くの企業様の採用のご支援をさせていただいておりますが、 今一番多いのが「エンジニア採用」案件。 このミッションを遂行すべく、我々採用担当は日々ITについて勉強勉強、、 新しく採用する社員も、IT系の採用経験がある人エンジニアの知識がある人が好ましくて、、、 そうやっているうちに気づきました。 ー「エンジニア経験がある人、採用担当として働いてもらえないかな？」 そう！エンジニアに助けてもらえば良いじゃないか！！ そんなわけで今回は、「採用担当をやってみたいエンジニア経験のある方」を募集します！ 今までの知見を活かして、将来はエンジニア採用の中心選手となっていただける方に出会いたいと思っております！ ◆募集要項 【必須経験】 エンジニア経験1年以上 ※インフラエンジニアの方は特に大歓迎！アプリエンジニアの方ももちろん歓迎！ 【あったらうれしい経験(なくてももちろん大丈夫です！)】 ・外部ベンダー受け入れ経験がある方 ・営業からのスキルシートをみて判断した経験のある方 ・エンジニア採用面談に同席したことがある方 ・Windows、Linuxいずれか触れる方(両方触れる方は大歓迎！) ・PM/PLの経験がある方 〇i6TGに入ったら、、？　ー将来のあなたの姿ー ・基本リモートワーク！(だけどチャットなどコミュニケーションツールはばっちりです) ・エンジニア採用案件が多く、あなたの知識がめちゃくちゃ活かせる＆みんなから頼られる存在に、、？ ・採用担当として経験を積んで、数年後にはプロジェクトリーダーのポジションも目指せる！ ・「エンジニア」「採用」2つの面でのプロフェッショナルとして、IT系人材採用の中心人物になっていただきたい！ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ここまで読んでくださってありがとうございます。 もし少しでも 「採用やってみたいな、、」 「1回話だけ聞いてみたいかも、、」 と思ってくださった方！ まずはお話からお気軽にお申し込みください！ i6TGでどんな未来が待っているのか、、、一緒に考えてみませんか？ ご応募お待ちしております(^0^)ノ