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組織拡大のノウハウが知れる!経営と近い距離で経験を積める採用インターン

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on 2023/08/07

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組織拡大のノウハウが知れる!経営と近い距離で経験を積める採用インターン

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新原 佑理

2017年wevnalに新卒入社。 広告代理事業部でプランナーとして従事しつつ、女性向けメディア「fasme(ファスミー)」の立ち上げ、運営も兼任。 2019年4月より、人事部に異動。 現在はひとり人事として、新卒/中途採用、労務、総務などいわゆる人事と呼ばれる領域全般を担当しています。 直近はエンジニア採用に奮闘中! 人と話すことが好きです。情報交換など含めてカジュアルにお話しできます。 めちゃくちゃ尖った特技があるわけではないですが、事業側⇔管理側、採用⇔労務など広く様々なことができます。 髪色が安定しませんが、アイデンティティです。

株式会社wevnalのメンバー

2017年wevnalに新卒入社。 広告代理事業部でプランナーとして従事しつつ、女性向けメディア「fasme(ファスミー)」の立ち上げ、運営も兼任。 2019年4月より、人事部に異動。 現在はひとり人事として、新卒/中途採用、労務、総務などいわゆる人事と呼ばれる領域全般を担当しています。 直近はエンジニア採用に奮闘中! 人と話すことが好きです。情報交換など含めてカジュアルにお話しできます。 めちゃくちゃ尖った特技があるわけではないですが、事業側⇔管理側、採用⇔労務など広く様々なことができます。 髪色が安定しませんが、アイデンティティです。

なにをやっているのか

<株式会社wevnalって?> 「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」 をミッションに掲げる創業13年目のスタートアップ企業です。 メンバーの平均年齢は30歳と若く、毎日活気にあふれています! <事業内容> ■BX Platform BOTCHAN(ボッチャン) 消費者および企業のLife Time Valueの最大化をブランド体験(Brand Experience)の向上を通じて実現する”BXプラットフォーム BOTCHAN”の開発・運営をしています。 ■その他 ・社員平均年齢: 30歳 ・男女比: 6対4 ・職場環境  恵比寿駅から徒歩5分の好立地で、お昼にはいろんな場所でランチを楽しめます。  人数が増えてもいつまでもワンフロア構造。  役員を含め、みんなが同じフロアで コミュニケーションをとりながら仕事をしていきたい!  という代表の理想を体現したオフィスです。
社員同士の距離も近く、気軽にランチを誘い合う間柄です
2022年5月に移転したオフィスは解放感があり、社員の様子も見えやすい!
私たちとワクワクする仕事をしましょう!
疲れたらソファで一休み。卓球台もあります!
所属や職種の垣根を超え、チームでクライアントに向き合っています
代表の磯山

なにをやっているのか

社員同士の距離も近く、気軽にランチを誘い合う間柄です

2022年5月に移転したオフィスは解放感があり、社員の様子も見えやすい!

<株式会社wevnalって?> 「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」 をミッションに掲げる創業13年目のスタートアップ企業です。 メンバーの平均年齢は30歳と若く、毎日活気にあふれています! <事業内容> ■BX Platform BOTCHAN(ボッチャン) 消費者および企業のLife Time Valueの最大化をブランド体験(Brand Experience)の向上を通じて実現する”BXプラットフォーム BOTCHAN”の開発・運営をしています。 ■その他 ・社員平均年齢: 30歳 ・男女比: 6対4 ・職場環境  恵比寿駅から徒歩5分の好立地で、お昼にはいろんな場所でランチを楽しめます。  人数が増えてもいつまでもワンフロア構造。  役員を含め、みんなが同じフロアで コミュニケーションをとりながら仕事をしていきたい!  という代表の理想を体現したオフィスです。

なぜやるのか

所属や職種の垣根を超え、チームでクライアントに向き合っています

代表の磯山

私たちは広告代理店事業から創業し、SNS広告中心に大きくグロースし、今は自社プロダクトである『BXプラットフォームBOTCHAN』というマーケティングチャットフォームの事業を進めています。 広告代理業とプロダクト事業は別のものではありますが、根底には変わらないクライアントのマーケティングに対するニーズがあります。 違うのは、アプローチの方法。 そのため、クライアントの売上に寄与したいという点は今も昔も変わりません。 今までは、広告を見たり、ユーザーが欲しいものを探したりとマーケティングはいつでも一方通行でした。 そこにチャットフォームというコミュニケーションプロダクトを入れることで、マーケティングが一気にインタラクティブなものになるのです。 私たちは、webマーケティングをもっと世の中の人にとって便利で滑らかなものにしていきたいと思っています。

どうやっているのか

私たちとワクワクする仕事をしましょう!

疲れたらソファで一休み。卓球台もあります!

■Mission 『人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを』 wevnalは、人とテクノロジーを掛け合わせることで、 分断されていた情報やデータをシームレスに繋ぎ、 ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供します。 ■Vision 『コミュニケーションをハックし、ワクワクするブランド体験を実現する』 マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供し、 ユーザーの感情をハックしていきます。 インタラクティブなコミュニケーションを軸に、 今までにないワクワクするブランド体験を我々のサービスで実現し提供します。

こんなことやります

wevnalでは、主力プロダクトである『BXプラットフォームBOTCHAN』をさらに大きくしていくため採用に注力しています。 急成長中のSaaS企業で、採用という業務を通して「ワクワクする仕事」ってどんなものなのか、体感してみませんか? ★どちらかに当てはまったら一度ご連絡ください! ①就活前に今の採用市場を知ってみたい!就活に活かしたい! ②とにかくやってみるので長期インターンで力をつけたい! インターン未経験でも社員やチームメンバーがサポートするのでご安心ください! 【詳しいお仕事内容】 ■SNSや求人媒体を使った採用マーケティング ・スカウト送信  ┗一緒に働きたいと思った人に、自分のSNS媒体や求人媒体から直接アプローチ ・求人資料の作成  ┗求職者が面白そうと思ってもらえるようなwevnalの魅力を打ち出します。文章力の腕試しにピッタリ! ・面接のお手伝い  ┗面接の日程調整、求職者への連絡、実際の面談に同席し、様々な人と会ってもらいます。   優秀な方々と直接お話しできるチャンス!? 出来ることが増えてきたら、採用広報などもお任せしてきたいです☺ 【条件】 ・週3日以上 ・1日4時間以上 ・学年問わず(他社内定者歓迎です◎)  ・長期インターン 【身に着けられるスキル / 成長出来る環境】 ・面接官の気持ちを知ることができます   →就活で役に立つスキルです!! ・様々な人脈や採用に関しての知識 ・採用担当としての実務経験 【歓迎】 ・人と話すことが好きな人! アピールポイント ・私服OK ・髪色もネイルも自由 一緒にwevnalを盛り上げてくれる方、お待ちしています! 条件を満たしていなくてもまずはお気軽に『はなしを聞きたい』から応募お待ちしております!
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メンバーの性格タイプ

新原 佑理さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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新原 佑理コーポレート・スタッフ
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

147人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F