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テクノロジー、Web知識を活かしてプロジェクトを推進するディレクター募集

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on 2023/11/14

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テクノロジー、Web知識を活かしてプロジェクトを推進するディレクター募集

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伊藤 友美

多摩美術大学映像演劇学科卒業後、SPツールの企画デザイン職として勤務。業務の一環でサイト更新を担当したことがきっかけでコーディングに興味を持ち、フリーランスのWeb制作事務所にコーダーとして転職。大手化粧品のブランドサイトやアパレルブランドのキャンペーンサイトの制作などに携わる。深夜まで残業続きの生活が続く中、PMBOKに基づいた制作体制に興味を持ち2018年にロフトワーク入社。趣味は料理と読書、アート鑑賞やカメラなど。

自分の「好き」を軸に、好奇心でロフトワークを遊び尽くす

伊藤 友美さんのストーリー

小野村 香里

システム開発会社で主にVBでのアプリケーション開発を5年担当。その後、ASPでのWebアプリ開発をきっかけに元々興味のあったWebの面白さに目覚め、Web制作会社に転職。ディレクションやコーディングを担当した後、2009年にロフトワーク入社。テクニカルディレクターとしてフロントエンド技術を中心に、各プロジェクトのサポートを担当している。

川竹 敏晴

豊田高専専攻科(情報科学専攻)卒業後、システム開発会社に職歴持ちの新卒として入社。エンジニアとしてWebアプリケーション開発に従事。よりWebサイトの開発に携わるべくWeb制作会社に転職。多数のCMS導入案件の開発を担当したのち、2011年にロフトワーク入社。 各種CMS(Movable Type, WordPress, concrete5, NOREN, WebRelease2など)の導入では提案から設計、開発、運用までサポート。各CMSコミュニティのイベント企画・運営にも関わり幅広いネットワークを持つ。

大森 誠

2007年ロフトワークに入社。 基幹システムや情報系システムの経験をもとに大規模なBtoC向けWebサイトや基幹システムとCMSの連携、官公庁のWebサイト構築まで様々な規模のリニューアルプロジェクトを支援している。バックエンドの知識を生かした、インフラ設計やCDNの設計もサポート。難解な言葉が並びがちなテクニカルディレクションにおいても。顧客に伝わる言葉を常にを心がけている。 2016年5月より農家とダブルワーク中。ふるさとの味伝承士の義母から教わった手打ちうどんが得意。

株式会社ロフトワークのメンバー

多摩美術大学映像演劇学科卒業後、SPツールの企画デザイン職として勤務。業務の一環でサイト更新を担当したことがきっかけでコーディングに興味を持ち、フリーランスのWeb制作事務所にコーダーとして転職。大手化粧品のブランドサイトやアパレルブランドのキャンペーンサイトの制作などに携わる。深夜まで残業続きの生活が続く中、PMBOKに基づいた制作体制に興味を持ち2018年にロフトワーク入社。趣味は料理と読書、アート鑑賞やカメラなど。
自分の「好き」を軸に、好奇心でロフトワークを遊び尽くす

自分の「好き」を軸に、好奇心でロフトワークを遊び尽くす

なにをやっているのか

私たちはデザインを活用し、新しい価値を生み出したいひとや組織のクリエイティビティを引き出し、解決に向けて伴走するクリエイティブ・カンパニーです。 あらゆる企業や公的機関からの価値創造の相談に対して、新しいプロダクトをつくる場合もあれば、組織や仕組みづくり、建築空間や都市デザイン、コミュニティの創出や醸成など、解決のアプローチは多岐に渡ります。 そんな様々なアプローチのひとつに「Web」があります。世界情勢が大きく変わったいまだからこそ、改めてインターネットの世界で繋がる大切さがあります。 ▼ プロジェクト事例 ロフトワークが手がけてきたプロジェクトは、こちらをご覧ください。https://loftwork.com/jp/what Web制作事例 https://loftwork.com/jp/tags_main/website
ロフトワークのクリエイティブをテクニカルで支えるテクニカルディレクターたち
ロフトワークが手掛ける様々なクリエイティブは多岐に及ぶ
100人100通りのこだわりや好きを仕事に活かす
テクニカルディレクターから新規事業AWADへとキャリアを進めるメンバーも
私達が価値を生み出すのではなく、ユーザやクライアントの中にあるクリエイティビティをひきだす
FabCafeをはじめとする「つくる場・生み出す場」がロフトワークにはあります

なにをやっているのか

ロフトワークのクリエイティブをテクニカルで支えるテクニカルディレクターたち

ロフトワークが手掛ける様々なクリエイティブは多岐に及ぶ

私たちはデザインを活用し、新しい価値を生み出したいひとや組織のクリエイティビティを引き出し、解決に向けて伴走するクリエイティブ・カンパニーです。 あらゆる企業や公的機関からの価値創造の相談に対して、新しいプロダクトをつくる場合もあれば、組織や仕組みづくり、建築空間や都市デザイン、コミュニティの創出や醸成など、解決のアプローチは多岐に渡ります。 そんな様々なアプローチのひとつに「Web」があります。世界情勢が大きく変わったいまだからこそ、改めてインターネットの世界で繋がる大切さがあります。 ▼ プロジェクト事例 ロフトワークが手がけてきたプロジェクトは、こちらをご覧ください。https://loftwork.com/jp/what Web制作事例 https://loftwork.com/jp/tags_main/website

なぜやるのか

私達が価値を生み出すのではなく、ユーザやクライアントの中にあるクリエイティビティをひきだす

FabCafeをはじめとする「つくる場・生み出す場」がロフトワークにはあります

私たちはいつも、クリエイティブな姿勢でクライアントの課題と向き合ってきました。複雑で予測不可能な時代、目の前にある状況を創造的にとらえ、困難さえ楽しむほどのマインドを持たなければ新しい価値を生み出すことはできないのではないでしょうか。 クリエイティブであること。それはスキルではなく、人のマインドや姿勢。 「やってみたい」という情熱と好奇心が、常識の枠組みを超え、 より良い未来を作っていくのだと私たちは信じています。 日本をはじめグローバルのクライアントとのプロジェクトを通して、クリエイティブに、価値が生み出す実践をしたい。 クリエイティビティとデザインの力で世界をもっと魅力的にすることが、 ロフトワークのミッションです。

どうやっているのか

100人100通りのこだわりや好きを仕事に活かす

テクニカルディレクターから新規事業AWADへとキャリアを進めるメンバーも

ロフトワークの活動のほとんどがクライアントワークであり直案件です。 クライアントの課題解決を通して、世の中にたくさんの価値を生み出しています。 そのために、私たちは、デザイン思考やプロジェクトマネジメントなど、先人の知見がつまったフレームワークを適切に活用して、コミュニケーションを深めていきます。 私たちが大切にしているのは、フラット・オープン・ダイバーシティ。 クライアントやクリエイターと対等な関係を築き、よいチームとなること。 一緒に考える才能を世界から見つけ、コラボレートする。時に起こるコンフリクトもパワーに変えるオープンなマインド。 多様性が新たな価値をうむ余白を広げていく。だから私たちは多様性を大切にします。

こんなことやります

システムディビジョンのテクニカルディレクターは、Webサイト構築プロジェクトにおいて、社内外のプロジェクトメンバーやクライアントと密にコミュニケーションをとりながら、フロントエンドの実装方法検討、CMSなどのシステム設計、外部の開発パートナーへのディレクションを実施。 技術視点で多様なプロジェクトのサポートを行います。 テクノロジーで少し先の未来を豊かにする、そんな価値を提供するのがロフトワークのテクニカルディレクターです。 主な担当範囲としては、Webサイトやシステム開発における技術支援で、ロフトワークの成果物における技術面での品質担保の役割もあります。 クライアントやディレクターの技術的な不安を解消し、安心してプロジェクトが進むように支えることはプロジェクトにおいて要となる部分です。 ディレクターとしての志向が強い方、ディレクターへのステップアップを目指す方を歓迎しています。 はじめからできる人ばかりではありません。 学び終えたら完成があるわけでもありません。 ともに学び続けることを求めています。 【プロジェクトに合った技術提案】 ・クライアントの要望に沿ったCMSやツール選定・提案 ・Webデザインに沿った表現手法や実装方法の選定・提案 ・サイト規模や要件に沿ったサーバ選定・提案 【プロジェクトにおける技術支援】 ・CMS導入プロジェクトにおける仕様設計 ・Webサイト構築プロジェクトにおける品質管理 【テクニカル部分におけるディレクション】 ・開発パートナーとのコミュニケーション ・開発フェーズの進捗管理等のディレクション 【社内システムの導入支援、管理】 ▼募集ポジション テクニカルディレクター ▼配属チームについて チームメンバーはそれぞれ得意領域が違うため、分からないことがあればチーム内で誰かに相談し、一緒に解決策を考えることができます。 ▼歓迎する経験・スキル すべてに当てはまる必要はありません。いくつか当てはまる、興味があり覚えたいと思っている、という方もまずはエントリーを! ・WordPressやMovable Typeなど、CMS等を使ったサイトの設計・構築経験 ・HTML・CSS(LESS/SASS含む)・JavaScriptによるコーディング経験 ・タスクランナー系のツールの利用経験 ・プロジェクト進行に関するドキュメント管理、作成経験 ・サイトのユーザーシナリオ設計、情報設計とそれに基づくサイト構造設計経験 ・Photoshop, Illustrator,XD等、クリエイティブツールの利用経験 ・検証サイクルをベースとしたサービスGrowth経験 ・アジャイル開発経験 ・ヘッドレスCMSを用いたJAMSTACK開発経験 ・AWS等のサーバ、インフラ構築経験 ▼こんな人に向いています ・Web制作、開発が好きな方 ・新しい開発言語、フレームワーク、CMSに興味のある方、学ぶ意欲のある方 ・現在エンジニアだけど、テクニカルディレクターになりたい、という方 ・UX/UI、Web、AIなど最新テクノロジーに対する感度の高い方 ・DXなど、ソリューション提案にやりがいを感じる方 ・コミュニケーションが好きで、専門的なことをロジカルにわかりやすく説明することができる方 ・これまでの経験を元に新規プロジェクトを立ち上げたい方 ・これまでに得た技術、知識をロフトワークのプロジェクトで実証実験してみようという野心家 自分の得意を起点にして、スキルアップができる環境です。少しでも気になった方は、気軽にお声がけくださいね。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

伊藤 友美さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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伊藤 友美ディレクター
小野村 香里さんの性格タイプは「イグザミナー」
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小野村 香里クリエイティブDiv. テクニカルグループ
伊藤 友美さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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伊藤 友美ディレクター
小野村 香里さんの性格タイプは「イグザミナー」
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小野村 香里クリエイティブDiv. テクニカルグループ

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/02に設立

112人のメンバー

  • 海外進出している/

150-0043 東京都渋谷区道玄坂 1-22-7 道玄坂ピア 8F,9F