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営業力を磨きたい方!新しい働き方の時代を企業に提案するセールス挑戦者募集!

法人営業|ビズアシ
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on 2021/10/06

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営業力を磨きたい方!新しい働き方の時代を企業に提案するセールス挑戦者募集!

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奥野 清輝

2014年9月中途入社 クラウドワークスでは、プラットフォーム事業のマーケティング、PO、PMと幅広く行ってきて、現在は、ビズアシスタントオンラインのマネージャを経て、株式会社ビズアシ代表取締役です。 ビズアシスタントオンラインでは、企業サイドの優秀な人材不足、働き手の場所・時間による働ける仕事の制約、この事象による不整合さを解消していければと思っています。 「ヒト」と「社会」にイノベーションを起こしたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

上田 愛奈

東海大学開発工学部卒業。 2010年株式会社エムティーアイ入社。 モバイルコンテンツ配信事業でサイトの企画・運営、新規サイト立ち上げ、スマートフォンアプリ開発、などを行う。 2015年7月、株式会社クラウドワークスに入社。 UX改善、LPO、アライアンス連携プロジェクトを担当。2016年10月のビズアシスタントオンラインの立ち上げを経て、2018年1月、株式会社ビズアシ取締役に就任。2021年1月、吸収合併にて株式会社クラウドワークスに戻り、現在はビズアシスタントオンラインの営業・キャリアサポーターグループのマネージャー。

20年後に インフラとなる サービスを目指して

上田 愛奈さんのストーリー

正生 雄大

新卒で株式会社クラウドワークスに入社し、オンラインアシスタントサービスの法人営業行っています。 商談獲得(インサイドセールス)〜新規顧客獲得(フィールドセールス)〜既存深耕を担当。 学生時代は、ライターの長期インターンや、ゼミでの研究、学生団体の運営などを経験。赴くままにチャンレンジをし、自分の可能性を探る日々でした。 チームのハブになって、周囲を巻き込んでいくリーダータイプでありつつ、自分が抱いた仮説を突き詰めて検証したいタイプでもあります。 【強み】 ■コミュニケーション能力 ①一対多のスピーチ能力②ロジカルに議論を組み立てる能力③メンバーに気を配り組織を作るマネジメント能力があります。各スキルを生かした経験として、①弁論大会の優勝②大学での論文執筆③学生団体代表としての組織運営(選挙での当選2回)があります。 ■仮説検証力 大学では、統計的に政治を分析する学問を専攻していました。社会人になってからは、統計ソフトでコードを書く機会はなくなりましたが、仮説を立てて数字で検証する考え方は生きています。具体的には、自分の行動量の配分や、営業リストの精査・選定を数字に根拠を持って行っています。

株式会社クラウドワークスのメンバー

2014年9月中途入社 クラウドワークスでは、プラットフォーム事業のマーケティング、PO、PMと幅広く行ってきて、現在は、ビズアシスタントオンラインのマネージャを経て、株式会社ビズアシ代表取締役です。 ビズアシスタントオンラインでは、企業サイドの優秀な人材不足、働き手の場所・時間による働ける仕事の制約、この事象による不整合さを解消していければと思っています。 「ヒト」と「社会」にイノベーションを起こしたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

■サービスについて 担当いただくのは、「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐサービス『ビズアシスタントオンライン』です。 ビズアシスタントオンラインは在宅で働きたい方をオンラインアシスタントとして企業とマッチングすることで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。 このコロナ渦において、企業のテレワークが急速に広がりを見せている昨今、 新しいリソース確保の手段として『ビズアシ』を企業へ提供しながら、更なる事業拡大を目指し、日本の働き方改革促進の一助となるべく日々奮闘しています! サービス開始5年で800社以上に使われている急成長中のサービスですが、まだまだ少人数で試行錯誤しながら拡大を目指している面白いフェーズです! ■具体的な業務内容 企業に対し、オンラインアシスタントという新しい人材活用を提案するコンサルティング営業を担当いただきます。単なる営業ではなく、「事業開発」という点もお任せしたいと考えています。 ※トップダウンではなく、自分たちで起案し推進していくスタンスです。 ■仕事の流れ ・インサイドセールスまたは自身で獲得した企業とのアポイント ・企業・事業課題のヒアリング ・外注を検討している業務内容の詳細ヒアリング ・ビズアシスタントオンラインを活用した課題解決の提案 ・企業の課題/業務内容に沿ったオンラインアシスタント人材の提案 ・既存顧客への追加提案 ・その他サービス価値向上に向けた施策の企画・実行 * 商談は100%オンライン完結、CRMツールや電子契約サービスの導入など、ITツールを駆使して営業の効率化/生産性向上に力を入れています。 * マニュアル整備やノウハウ共有にも力を入れているため、人材業界未経験の方でもすぐに活躍いただける環境を整えています。 ■この仕事の魅力 ・クライアントの業界は多種多少で、大企業から個人事業主まで幅広い企業と関わることができます。 ・クライアント担当者は経営者や人事/事業責任者がほとんどのため、経営トップの方と二人三脚で課題解決に向き合うことができます。 ・商材が柔軟なので提案の仕方も無限大!業務改善の提案や新しい企画の提案も大歓迎です! ・個々人のライフスタイルに合った新しい働き方を日本に広めることができます。 ・リーダーやマネジメントにもチャレンジできる可能性! ■こんな方からのご応募をお待ちしております! ・ 自ら考え、行動し、改善していく事に前向きに取り組める方 ・ 変化を楽しみ、自ら変化を起こしたいと思っている方 ■ビズアシスタントオンライン事業 組織体制 ・マネージャー:2名 ・フィールドセールス:7名 ・インサイドセールス:5名 ・売上管理:1名 ・マッチング推進:4名 ・契約後フォロー:2名 ・マーケ&プロダクト開発:6名 * 上記はフルタイムメンバーの人数ですが、他にも業務委託(オンラインアシスタント)として活躍いただいているメンバーが多数います。 * 20代から30代を中心に、人材業界・金融業界・旅行業界など幅広いバックグラウンドのメンバーがいます!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/11に設立

    386人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階