TG Japanは総合人材ソリューションを提供している会社です。 当社は現在だけでは見えない未来を読み、最適な戦略を構築する人事・労務関連のプロフェッショナルです。 実務的な経験を持つプロフェッショナルが人材の発掘・採用労務処理、社員教育、組織編成など お客様のニーズに合わせ総合的な人事業務のサポートを行っております。 人材の母集団形成・媒体選定からときには面談まで幅広く企業の採用解決など、 例えば、給与計算・人材採用などの問題を持った企業に対して、そこにどのような課題があり、どう解決すればよいか？まで導くことができます。 【サービス例】 ■人材紹介（ダイレクトソーシング） ■人材紹介（アライアンス） ■RPO ■PPO（給与計算） ■PEO（共同雇用） ■派遣事業

◆各企業のもつ課題を特別なHRソリューションで解決 シンガポールに本社を置くTGは、アジア太平洋地域の人材ソリューション企業（中国、香港、日本、マカオ、マレーシア、台湾、タイ）に直接投資をしてきた、アジアの人材サービスコンサルタント会社です。 TGは、顧客の事業がより成功することを目標に、包括的かつ革新的な一連の人材ソリューションを提供しています。 ◆Our specialization/弊社の強み 【採用での課題解決】 ■担当業界例：IT、コンサルティングファーム、リテールなど ■成約ポジション例：SAPコンサルタント、SAPエンジニア、プロジェクトマネージャー、テクノロジーダイレクター、戦略コンサルタントなど ■成約年収層：600～1800万円 ■日本人ネイティブ、日本語スピーカー、非日本語スピーカーの求職者をサポート 　※日本語、英語、中国語、スペイン語、ヒンディー語などでサービス対応が可能ですので、お気軽にお問合せくださいませ。 【労務での課題解決】 ■小回りの利くカスタマイズされたご依頼に対応させて頂けます（例：年末調整のみ対応など）。 ■業界：メーカー業とホテル業に強みを持っていますので、業界ならではのお悩みも理解させて頂いたうえで対応致します。また、国外拠点を持つ企業様、外資系などグローバル企業様がお取引先としてございます。

◆ハイブリッドワーク スタッフは月の50%をリモートで働けます。オンラインでは、チャットなどを活用しコミュニケーションを積極的に取っています。通勤時間を短縮しつつ、出社した時には共有・素早い意思決定をし、出社と在宅の良いとこ取りをしています。 ◆風通しの良いフラットな社風 上司・部下という関係より、お互い相談・アドバイスし合える環境があります。理由は、「各プロジェクトで得られる知識がとても幅広い」「海外経験含めて様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいる」などです。個々で得た情報を皆で共有することにより、全体がレベルアップできる環境です。 ◆グローバルな環境 海外出身スタッフや英語や中国語が堪能なスタッフなど、グローバル人材もどんどん増えてきています。また外資系ということもあり自由度が高いので、声を上げればやりたいことに挑戦できるチャンスも！

今年で創業10年目を迎え、第二創業期としてさらに事業拡大中ということで、 i6TGでは【次世代リーダー候補】として活躍いただける方を募集します。 採用や人事のご経験がある方、また弊社の案件の多数を占めるコンサル業界・IT業界・エンジニアについての知見がある方ならば即戦力でご活躍いただけます！ 現時点で上記に関する豊富な知識経験がない方でも、次世代を担う将来のリーダー候補としてご活躍いただきたいと思っております。 【主な業務】 ・採用計画立案 ・採用進捗管理 ・スカウト業務 ・候補者面談 ・業務設計 ・提案 ・お客様折衝 ・プロジェクト管理 etc... 【歓迎スキル】 ・企業での採用担当業務経験 ・RPO業務経験 ・人材業界、人材紹介、人材系に関わる営業経験 ・コンサル業界、IT業界の知見 ・マネジメント経験 ・無形商材の法人営業経験 【求める人材像】 ・自らアイデアを発信しようとする方 ・物事を柔軟に捉え、行動できる方 ・自主的にノウハウを吸収しようとする方 ・どの企業にも通用する採用スキルを磨きたい方 まだまだ事業拡大中の会社のため、スピード感と変化を楽しむことが出来る方が来ていただけると嬉しいです。 皆さんの得意分野を活かして新しい提案なども大歓迎です！ 少しでもご興味持っていただけた方、 ぜひまずはお話してみませんか？ ご応募お待ちしております！！