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Java経験歓迎!!モダンな開発でWeb系の経験をしっかり積めます!

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on 2021/10/08

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Java経験歓迎!!モダンな開発でWeb系の経験をしっかり積めます!

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晃大 白石

2019/6/28にTresInovation株式会社に入社 現在はiOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます。

Tres Innovation株式会社のメンバー

2019/6/28にTresInovation株式会社に入社 現在はiOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます。

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

Javaの経験を活かせる、モダン環境のWeb系開発をお任せします。 当社では【Web領域特化のエンジニア集団】になるため、 モダンな開発ができるプロジェクトが豊富にあります! ▼なぜモダンな環境なのか? 新しい技術に触れて、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。 自分のできる範囲で、指示されたことだけを行うエンジニアは、 今後淘汰されていきます。 そこで技術者が新しい技術を身に付け、 Tres Innovation以外でも通用するエンジニアとして 市場価値を高めて欲しいという想いから、モダンな技術を採用しています! 【案件例】 ・広告配信システム開発(Java/Spring Framework) ・デリバリシステム開発(Spring Boot/Spring Batch) ・新サービスのJava API開発(要件定義/基本設計) ・大手人材採用支援のシステム開発(Java/JavaServer Pages) ・不動産業向けWebアプリケーション開発(Java/TypeScript)など 身に付けたい技術の希望だけでなく、キャリア・働き方の希望も叶えられます! ■要件から設計書を起こし、実装、テストまで幅広く担当できる ■アジャイル開発でスピードを意識しながら柔軟に開発できる ■バックエンド、フロントエンド両方できる ■リモート・出社の頻度を選べる 1社で得られる技術力は限界がありますが、 クライアントワークでなら、多種多様なスキルが手に入ります。 同じ言語やツールを使っていても、 ゴールへのアプローチ方法はプロジェクトで異なるため、 様々な環境での開発経験を積んでいける環境です! 数ある選択肢を自ら選び、経験を積むことができる当社で Java経験を活かしてキャリアの幅を広げていきませんか? ーーーーーーーーーーーーー 【実際のキャリアアップ例】 ①Kさん(Java経験2年) ▼前職 Javaのフレームワークはプロジェクト独自のものを使用しており、 エディタはeclipse、バージョン管理はSVNをのため、レガシーな環境。 今後はWeb系のモダンな経験を積みたいと思っているため、 Tres Innovationへ転職。 ▼キャリア方針 フレームワークSpring、エディタはVScode、バージョン管理はGitの プロジェクトで経験を詰み、Web業界で働く土台を整えることからスタート。 ゆくゆくはRubyで開発をしたいため、独学で勉強独学で勉強中。 ②Sさん(Java経験5年) ▼前職 経験を積むにつれ、プログラミングの機会が減り、 徐々に上流フェーズの割合が増えいる。 会社の意向でプロジェクトを変えることができず、リモートもできない状況。 ▼キャリア方針 Javaだけでなく、JavaScript、Android Javaなど多言語で開発できる Webアプリ&モバイルアプリの開発プロジェクトに決定。 フルリモートのため、今まで以上にパフォーマンスを発揮している。 ーーーーーーーー ■募集背景 設立8年目を迎え、自社サービスや新しい事業計画も続々と立ち上がっています。成長スピードをさらに加速させていくため、新しい仲間を募集することになりました。「様々なスキルを身に付け、市場価値を上げたい」という方は大歓迎です! ■会社の安定性 5つ事業部があり、VRを活用した自社サービスも持つため多角的な事業展開が強みです。しかも、事業全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型。売上・利益共に連続アップ中であり、コロナ禍においても待機はなく、仮に待機が発生しても給与をお支払いします。 【売上推移】設立から一度も赤字なし!売上連続UP中 ・(2020年12月)8億2000万円 ・(2021年12月)17億円 ・(2022年1月)28億円推定 ■配属部署 様々な経験を積めるHR事業部への所属です。キャリアの方向性を踏まえてプロジェクトを選択し、3年後のキャリア形成を会社と一緒に行います! プロジェクトを通して“エンジニアとしてのスキルを磨くこと”が大きな目的です
13人がこの募集を応援しています

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会社情報

2015/01に設立

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