HapInS株式会社は2021年8月1日に第二創業を迎えた急成長中のIT企業です。

「個人と社会の幸せを追求する」という企業理念のもと、テクノロジーを武器にお客様のビジネス成長に最大限コミットすることで、お客様の幸福を実現し、ひいては社会全体の幸福を実現していくために活動しております。
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■IT Solution Service事業■
不確定要素の大きい新規事業領域や話題のDX領域に強みを持つ受託開発事業です。お客様のビジネス成長にフルコミットすることをミッションとし、高い技術力のもと、お客様のパートナーとして提案~課題解決を一手に担います。

開発規模や要件の複雑性を加味し、通常のプログラミングによる開発はもちろんのこと、ノー/ローコードによる開発やオフショアを活用した大規模開発まで柔軟に対応できることが特徴です。

▶事業紹介：https://hapins.net/business/it-solution
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■ハピフリ事業■
フリーランス向けエンジニア専門エージェントサービス　「HapInS × Freelance !! = ハピフリ!! 」
フリーランスエンジニアの方々▶を対象としたマッチングアプリです。業界初のランク制度を導入しており、最高水準の還元率を実現しています。また、正社員のように福利厚生サービスと連携して利用可能です。

▶運営中メディア：https://freelance.hapins.net/
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■System Engineering Service事業■
自身が参画したい案件を選べる"案件選択制度"と市場価値に連動した給与を支給する"単価評価制度"を導入することで高い社員満足度を実現し、"お客様により良い価値を提供する"ことをミッションとした事業です。

不遇なエンジニアが多い中、皆さんが現在の会社で抱えている"モヤっと"したポイントをきちんと解消しつつ、市場価値の高いエンジニアへと育て上げます。

▶事業紹介：https://hapins.net/business/system-engineer

弊社のビジョンは「個人と社会の幸せの追求」です。

世の中には大小様々な課題が溢れていますが、先ずは目の前の、自分達の身近な方々の課題をテクノロジーを武器に解決していくことで、社会全体の幸福を実現することができると考えています。

日本から遠く離れた国で起きた悲惨な出来事に心を痛めることも多々あるかと思いますが、それよりも自身の家族や友人に降りかかった悪い出来事の方が辛く、どうにかして解決したいと思うことの方が多いのではないでしょうか。

HapInSは、HapInSで働く社員の方々の身近な人、HapInSのお客様の幸せを追求し、その幸せの輪を徐々に広げ社会全体の幸福を実現する正の循環を創り出していくことを目的として活動をしています。

お客様により良い価値を提供することを前提とした「社員ファースト」を掲げ、社員の皆様が活き活きと働くことができる環境作りに力を入れています。

社員の皆様がつまらなそうに仕事をしていたり、疲れ切ってしまっているような状況では、お客様や社会に対して良いものを提供できるはずがありません。HapInSでは皆様が満足して働けるよう報酬/評価制度や福利厚生制度、そして諸手当の整備を行なっています。

▼詳細は、こちらからもご確認いただけます！
https://hapins.net/recruit/environment

◆明確な報酬/評価制度
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・営業職: 各グレードに応じた職務要件と、営業成績に応じた歩合率を明確に定義。
・エンジニア職: 市場価値に応じた給与が一目で分かる給与テーブルを公開。

◆充実した福利厚生制度
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業務効率向上/社員市場価値向上/社員満足度向上を軸に様々な福利厚生制度を整えています。

・最新PC支給（SSD, メモリ16GB以上で快適な動作, Mac可）
・業務/学習環境整備費用支給（デスク, モニタ, 椅子, 何でもどうぞ！）
・書籍購入費用支給
・勉強会開催/参加費用支給
・Perk導入（出前館をはじめとした各種サービスがお得に使えます）
・借上住宅制度
・CTO, CEOによるIT勉強会
・etc...

◆諸手当
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働く上でのモヤモヤを解消しつつ、より高い報酬が得られる仕組みづくりを行なっています。

・通信手当
・SNS手当
・営業協力手当
・社内副業手当（社内業務を副業案件として展開中。ご協力いただいた方に支給します）
・リファラル手当（知人とのランチ代も支給します）

HapInSではエンジニア職を中心に様々なメンバーを募集しています。
ご興味があるかたは是非"話を聞いてみたい"ボタンを押していただくか、弊社採用ページからご連絡いただけますと幸いです。