1
/
5
コンサルタント
中途
6
エントリー
on 2021/10/13 645 views

40人のスタートアップが大企業の業務を変える!AI SaaSコンサル募集!

MNTSQ, Ltd.

MNTSQ, Ltd.のメンバー もっと見る

  • - Works Applications Co.,Ltd. Account Manager
    - CRAZY inc. 創業メンバー
    - JINSEI inc. 代表取締役
    - MNTSQ, Ltd.

  • 情報工学科卒業後、株式会社セブン―イレブン・ジャパン、株式会社ワークスアプリケーションズにて、Senior Vice Presidentとして、セールスマネジメント、マーケティング、海外、新規事業などに従事、2社起業支援を経験後、MNTSQのサービスに共感し、セールスとして活動中。

  • MNTSQ株式会社 CEO / 東大法 → 予備試験 → 長島・大野・常松法律事務所(67期)
    トップローファームからリーガルワークを変えていきます。

  • MNTSQ(事業開発・コンサル)
    ↑エクサウィザーズ(AIコンサル・PM等)
    ↑デロイトトーマツコンサルティング(コンサル)
    ↑日本IBM(ITエンジニア)

    テクノロジーとビジネスの交差点で、社会に良いインパクトを与える仕事をしていきたい。
    という思いを胸に、日々ラーメンやカップ焼きそばの摂取に励んでいます。

なにをやっているのか

  • 豊富なリーガルナレッジと先進的なIT技術を強みに“高品質”のプロダクトを開発しています。
  • 代表の板谷は大手弁護士事務所出身。リーガルワークにおける課題解決を目指し、MNTSQを立ち上げました。

– すべての合意を、フェアにする --

MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。

契約=法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。

最高のプロダクトをお客様に届けるためには、やらなくてはいけないことがまだまだたくさんあります。そんなMNTSQのチャレンジに一緒に挑んでくれる仲間を私たちは募集しています。

▼代表板谷の創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/191383
▼MNTSQ採用情報
https://careers.mntsq.co.jp/
▼募集ポジション
https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs

▼メンバーのストーリー
■note
https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b
■Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
■Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/
■CompanyDeck(会社紹介資料)
https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck

▼MNTSQの事業
2018年に設立、四大法律事務所のひとつである長島・大野・常松法律事務所と、機械学習テクノロジーに強いPKSHA Technologyと資本業務提携。リーガルと機械学習の「ベスト・プラクティス」を追及したSaaSプロダクトを開発販売しています。

大企業の契約業務を一気通貫でDXする基幹システムの提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。

一般販売の開始から1年が経過した現在、TOYOTA、コマツ、三菱商事、ENEOS、三井住友銀行、三菱電機といった日本を代表する大企業の事業活動にご利用いただいています。

なぜやるのか

  • 専門性の高いメンバーが集結し、ブルーオーシャンのリーガルテック領域を共に歩んでいます。
  • 投資対象となる企業や投資先の価値・リスクを調査するデューデリジェンスにおいて、強みを発揮しています。

▼ 契約業務は自然言語処理、機械学習が課題解決に貢献しやすい領域
当社が解決しようとしている契約業務の課題は、機械学習や自然言語処理の技術との相性が良い領域です。現在の自然言語処理でできることには制約も多く、決して万能ではありませんが、契約書の文章は整った日本語で書かれており、条項号の構造があるため、処理がしやすくアルゴリズムによって付加価値が出せる余地が大いにあります。

リーガルテックは、海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、まさに発展途上のマーケットです。
弊社では、大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによってどのようなことが可能になるか、どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。

そのミッションに向けて、私たちは以下の4つを重視しています。

1. 一流の弁護士が有するリーガルナレッジの結集
2. リーガルナレッジを体現したアルゴリズム(特に自然言語処理や機械学習)の開発
3. リーガルワーカーの手に馴染み、使われ続けるプロダクトデザイン
4. 異なる専門性を持つ人材が協働し活躍する組織づくり

どうやっているのか

  • 落ち着いた雰囲気を持つ“大人ベンチャー”です。様々なスキルを持つメンバー間のコミュニケーションを大切にして、開発を進めています。
  • レベルの高い開発組織と開発環境づくりを大切にしています。高品質のプロダクトづくりに向け、投資は惜しみません。

▼ポジショニング
・日本四大法律事務所の「長島・大野・常松法律事務所」
・トップレベルの自然言語処理・機械学習技術を持つ「PKSHA Technology」
といった、重要なパートナーとの資本業務提携を戦略的に実現。
8億円の資金調達も完了し、市場の中で極めてユニークな立ち位置で事業を推進することができています。
(リーガルテック市場では、土台となるリーガルナレッジのクオリティが提供価値の最大値を決め、自然言語処理・機械学習の技術力がその可能性を広げます)

<参考プレスリリース>
『長島・大野・常松法律事務所と株式会社 PKSHA Technology との資本業務提携を締結し、一般企業向け法務サービスの提供へ(含む8億円の資金調達)』
https://www.mntsq.co.jp/news/partnership-with-noandt-and-pksha

▼ボードメンバー
『アジアで注目すべきリーガルテックの人物30選』に選ばれた弁護士の板谷が代表を務め、取締役には東大・松尾研からPKSHAでキャリアを積んだアルゴリズムエンジニアの安野、同じくPKSHA出身の堅山、『paymo』などのプロダクトを立ち上げたPM兼デザイナーの生谷といった、テクノロジーに強い面々が在籍しております。

<メディア掲載>
『2020年にアジアで注目すべきリーガルテックの人物30選に、代表の板谷が選出されました』
https://www.mntsq.co.jp/news/30-people-to-watch-in-the-business-of-law-in-asia-in-2020

こんなことやります

AI SaaS(自社プロダクト)の導入にあたり、大企業の契約業務オペレーションの変革をリードし、最高の体験をしていただくミッションを担うメンバーを募集しています。

・「契約」という全社的な業務にAI SaaSを導入するにあたって、大企業のオペレーションを最適化するための計画立案から実行まで(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など)
・「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに追求し、課題発見・施策立案・仮説検証を回していくこと
・個々の案件だけでなく、コンサルタントの組織化を進めるための仕組みづくりもミッションとなります
・顧客に近いメンバーこそプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに向けたプロダクトフィードバックも重要となります

【担当業務】
・課題発見・施策立案・仮説検証など、「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに定義する役割
・その姿の実現に向けたプロダクトやサービス展開、既存システムとの連携、オペレーションを顧客に提案
・システム導入における社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・プロダクトの導入支援
・顧客側での部署横断的な折衝
・社内の営業や開発を巻き込んだ業務推進

【業務をとりまく環境】
当社は「エンタープライズ向けSaaSプロダクト」を提供しており、大企業との難易度の高い業務経験を積めることはもちろん、全く文化の異なる職種(リーガルチームやアルゴリズムエンジニアなど)と近い距離で協働できる非常にチャレンジングな環境です。

【必須要件】
・顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方
・課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方
・Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方
・新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方

【歓迎要件】
・BtoB領域で営業、コンサルティングもしくはカスタマーサクセスの経験がある方
・SIerでのシステムエンジニア経験やプリセールス経験、ITコンサルタント経験
・SaaSプロダクトに関する業務経験

【こんな人と一緒に働きたい】
・自律駆動のできる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

▼ 参考ストーリー
『【Enterprise SaaS】コンサルタントの仕事とは?を整理してみた』
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319747
『代表取締役の肩書きを置いてでも「変化を選択する」という価値観とキャリア』
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/284461

会社の注目のストーリー

組織が行動指針を明文化するプロセス - どこまでもオープンさとドキュメントにこだわるMNTSQの場合

すべての合意をフェアにする - MNTSQの挑戦

MNTSQの働き方 - 自由と責任の文化 -

話を聞きに行くまでのステップ
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
MNTSQ, Ltd.の会社情報
MNTSQ, Ltd.
  • 2018/11 に設立
  • 51人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
  • MNTSQ, Ltd.の会社情報
    MNTSQ, Ltd. から面談のお誘い
    この募集に共感したら、メンバーと話してみませんか?