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大上 諒
2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。 2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です！
HeaR株式会社のメンバー
2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です！
なにをやっているのか
「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHRサービスを展開しています。
■事業一覧
1.法人向け：採用DX事業
・「組織のデジタル化」→「ツールのデジタル化」→「候補者体験のデジタル化」を実現します
・認知-応募-選考-内定-活躍まで一気通貫で支援（水平的支援）
・戦略立案-施策実行-分析-改善まで一気通貫で支援（垂直的支援）
2.個人向け：パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
・ティーチングとコーチングを駆使したキャリアトレーニング
・スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラム
・転職支援プラン/コーチングプラン/武器づくりプランを用意
3.マッチングサービス：副業エージェント「タメスワーク」
・スキル育成-マッチング支援-オンボーディングまで一気通貫で支援
・スキル育成はシゴトレ事業と連携しながら提供
・DX運用領域の案件を中心にマッチング
※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile
なにをやっているのか
ともに、青春の大人を増やしましょう！
3か月に一度、プチ合宿を実施しております！
「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHRサービスを展開しています。
■事業一覧
1.法人向け：採用DX事業
・「組織のデジタル化」→「ツールのデジタル化」→「候補者体験のデジタル化」を実現します
・認知-応募-選考-内定-活躍まで一気通貫で支援（水平的支援）
・戦略立案-施策実行-分析-改善まで一気通貫で支援（垂直的支援）
2.個人向け：パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
・ティーチングとコーチングを駆使したキャリアトレーニング
・スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラム
・転職支援プラン/コーチングプラン/武器づくりプランを用意
3.マッチングサービス：副業エージェント「タメスワーク」
・スキル育成-マッチング支援-オンボーディングまで一気通貫で支援
・スキル育成はシゴトレ事業と連携しながら提供
・DX運用領域の案件を中心にマッチング
※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile
なぜやるのか
HeaRは華金の愚痴をなくす会社です
今年初めて新卒採用を実施。来期以降も続けられるよう、事業を伸ばし続けていきます。
全ては「青春の大人を増やす」ため。
CEOの大上が学生時代に「華金の愚痴」を目の当たりにしたことがきっかけです。
日本人の仕事満足度は世界最下位。
日本の社会課題（労働意欲の低さ）を解決するため、華金の愚痴をなくすため、
HeaRはHR領域での事業成長を目指します。
どうやっているのか
仲間募集中です！
20代～30代中心に構成しています。
【HeaRが大事にしてる価値観（バリュー）】
■ここに愛はあるんか
- 顧客への愛
- 仲間への愛
- 事業への愛
■ハックまでが仕事
- 再現性の高い仕組みを構築する
- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向かう
- ORの思考ではなく、ANDの思考
■史をつなぐ
- 事業部間の連携
- 部署間・メンバー間の連携
- ドキュメント（史）を残す
※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck
こんなことやります
こんな方、ぜひお気軽にぽちっとお願いします！
◆必須
・業界問わず、マーケターとしての実務経験がある方
・事業と組織両方に向き合い続けられる方
・地道に泥臭く努力することを楽しめる方
◆歓迎
・HR領域の知見をお持ちの方
・ホワイトペーパーや記事コンテンツなどの作成経験がある方
・少人数でもマネジメント経験がある方
＼業務内容／
HeaRの手がける全事業を横断したマーケティング業務をお願いします！
（採用DX事業・シゴトレ事業・タメスワーク事業）
下記すべてが現時点で出来る必要はございません！
既存メンバーよりレクチャーいたします。
▼採用DX事業（toBサービス）
- マーケティング・PR戦略の立案
- コーポレートサイトの拡充・修正
- ホワイトペーパーの制作
- 記事コンテンツの作成
- ウェビナーの企画・運営
- メールマーケティング
- STUDIOを活用したLP制作
- プレスリリースの作成
- その他、チャネルの新規開拓やツール利用（MAツールなど）
▼シゴトレ事業（toCサービス）
- マーケティング・PR戦略の立案
- LINE@の運用
- SNSアカウントの運用（Twitter・Instagram）
- STUDIOを活用したLP制作
- プレスリリースの作成
- メディアリレーション
- その他、チャネルの新規開拓やツール利用（MAツールなど）
▼タメスワーク事業（toB/toCサービス）
- マーケティング・PR戦略の立案
- 各種広告運用
- STUDIOを活用したLP制作
- プレスリリースの作成
- メディアリレーション
- その他、チャネルの新規開拓やツール利用（MAツールなど）
＼業務の魅力／
・toB×toC事業の両方の事業横断マーケター
・様々な施策を試し、マーケターとしてのスキルアップができる
・採用マーケティングの考えを持って事業を運営しているため、マーケティングに対する会社のリテラシーが高い
2人がこの募集を応援しています
会社の注目のストーリー
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- インサイドセールス・マーケ
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