HeaR株式会社
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働くって、青春だ。
私たちは 「ミスマッチが生まれる労働市場」を変えたいと本気で思っています。 両者が情報をオープンにしないことで、企業は良い人を採用できず、数合わせの採用に。 求職者は入社前後のギャップで苦しんでいます。 そこで、です。 マーケティング思考を用いた採用手法や採用情報のオープン化を 企業と一緒に進めることで解決していきます。 HeaRが実現する社会。 それは「働くって青春だ」と言える社会人を増やすこと。 さあ、一緒に青春しませんか？
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価値観
早く・速く・疾く動くことこそが、スタートアップの勝ち筋。
事業に関しても企業文化に関しても、まずはスモールで始めてみる姿勢を大切にしています。
顧客への愛。仲間への愛。事業への愛。
すべては「愛」で乗り越えられると信じています。
お客さんへの「愛」を一番に考えます。
二人三脚で採用課題の解決に向けて走っていきましょう。
会社の残キャッシュやバーンレートなどのオープンな情報共有と、違うと思ったらしっかりと伝えるオープンコミュニケーションが特徴的です。
CEOとの週一での1on1やメンバー間でのフィードバックなど、個人の成長に関する投資を惜しみません。
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高谷 匠
COO
関西学院大学卒業。リクルートに新卒入社後、ゼクシィにて広告営業を担当。
現在は採用コンサル事業のHeaR株式会社にてCOOを担当。
現在は採用コンサル事業のHeaR株式会社にてCOOを担当。
【wevoxカード×青春】3枚のカードで青春を聞き出す。HeaRメンバー価値観インタビューvol.8
高谷 匠さんのストーリー
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会社情報
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東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
2018/8 に設立
大上 諒 が創業
8人のメンバー
社長が20代 / 3000万円以上の資金を調達済み
