我々が何故今、デザイナーを仲間に迎えたいのか？ それは…… 「デザインの力で事業・組織のレバレッジを高めるため」 「ユーザー体験（機能的価値・情緒的価値）の最大化するため」 です！ ◆必須 ・HeaRのミッション・バリューに共感していただける方 ・副業として、週10h～以上稼働可能な方 ・デザイナーとしての実務経験がある方 ◆歓迎 ・HR領域の知見をお持ちの方 ＼業務内容／ HeaRの手がける全事業を横断したデザイン業務をお願いします！ （採用DX事業・シゴトレ事業・タメスワーク事業） ・マーケテイングチームと連携した、ホワイトペーパーの作成 ・コンサルチームと連携した、採用ピッチ資料の作成 ・新規事業のプロダクトデザイン ・ミッションから落とし込んだ、クリエイティブコンテンツの制作（ブランディング強化） ＼業務の魅力／ ・toB×toC事業の両方の事業横断デザイナー ・様々な施策を試し、デザイナーとしてのスキルアップができる ・副業という立ち位置ですが、1人目デザイナーを経験できる まずは弊社のイシューや 本ポジションに期待する詳細の内容についてカジュアルにお話出来ればと思います！