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Microst365のトップを目指しませんか?

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on 2021/10/28

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アバナード採用担当

大下 優奈

インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。 ・相手をリスペクトし理解すること ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること を大事にしている冒険家のようなタイプです どうぞよろしくお願い致します。

アバナード株式会社のメンバー

アバナード採用担当 Other engineer

なにをやっているのか

自由なイノベーションを可能にする、新しいITのアプローチを定義し、クラウド・ファーストで新たなデジタル環境を創造。 これらのビジネス変革をすべての業界において展開していく。 Microsoft Azureの導入における提案、設計から導入までを行います。
六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。
「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2021」のDynamics 365 Supply Chain Management & Financeアワードを受賞しました。
日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

なにをやっているのか

六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。

自由なイノベーションを可能にする、新しいITのアプローチを定義し、クラウド・ファーストで新たなデジタル環境を創造。 これらのビジネス変革をすべての業界において展開していく。 Microsoft Azureの導入における提案、設計から導入までを行います。

なぜやるのか

「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2021」のDynamics 365 Supply Chain Management & Financeアワードを受賞しました。

日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

現在日本において、仮想化や分散コンピューティングなどの技術の発展、ネットワークやリソースの高速化および低価格化などにより急速にクラウドの普及が進んでいます。ただ、まだクラウドがソリューションとして最適化どうかの判断が多くの企業でなされているのも事実。我々アバナードでは、本格的にMicrosoft Azureの活用をされたい様々な業種のお客様に提案および導入を支援しています。

どうやっているのか

【こんな方が活躍しています】 ■相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ■Technical Passionを持っている方 ■指示待ち・言われた通りに作業するだけでなく、提案型アプローチができる方 ■自身のやりたいこと、将来のビジョンに向かって具体的な行動を起こせる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■他者と差別化できる自分の武器を持っている方

こんなことやります

Microsoft 365 (Office 365)エンジニア大募集! まずは、一度お話してみませんか?すべてオンライン面談です! ご連絡お待ちしております。 具体的にはどんな仕事?ーーー Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善に繋がるSharePointサイト構築やSharePoint Add-in開発・フレームワーク開発、ワークフローの構築、運用、移行などをおこなっていきます。インフラ・アプリ両面の知識が必要となり、OneDrive、Teamsなどの組み合わせのソリューションを提案・提供しています。 また、ローコード開発やワークフロー自動化が可能なPower Automate・Power BIやPower AppsといったPower Platformとも連携し、必要に応じてAzureサービスと組み合わせた開発を実施し、お客さまに対しMicrosoft 365ベースのソリューションを迅速に導入支援します。 Microsoft365とはーーー Microsoft 365 とは、Microsoft が提供している、ユーザーがより多くのことを達成できるように、革新的な Office アプリ、インテリジェントなクラウド サービス、最高水準のセキュリティをひとつにまとめたソリューションです。  プロジェクトとしては、 ■オンプレのSharePoint環境をSharePointOnlineに移行する。 ■社内のポータルサイトをSharePointOnline上に実装する。 ■SharePointOnline と PowerPlatformを組み合わせて業務システムを構築する。 ■Teams の導入や活用についてコンサルティングサービスを提供する ■Microsoft365の導入についてのロードマップの作成などの導入支援を実施する。 ■PowerPlatformの導入や促進についてコンサルティングサービスを提供する。  … など <必要条件> 下記いずれかのご経験がある方 ■Office 365: Exchange, SharePoint, Skype for Business, Teams 等 (Exchange, SharePoint, Skype for Business/Lync に関してはオンプレミスでの経験も可)を活用した企画・設計・構築・運⽤・利⽤促進 ■企業内 の情報共有システムや社内ポータルサイト、グループウェアなどを構築・運用・活用促進した経験 ■社内情報検索システムの導⼊・運⽤・活⽤促進した経験(FASTやGoogle検索アプライアンスなど) ■SharePointを利⽤したワークフローの構築(SharePoint Designer、Nintex Workflow、AgilePoint、OpenCube、K2など) ■SharePoint Frameworkを用いたカスタマイズ/開発 弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。 ・テクノロジーへの関心・好奇心が強い ・自分で手を動かして技術に触れることが好き ・マイクロソフトテクノロジーを追求したい ・ITコンサルティングも開発も経験したい ・大規模案件を経験したい ・世界最大級のマイクロソフトエンジニアコミュニティに属して働きたい方 会社の雰囲気 社員と社員の家族の健康を第一にという考えのもとに、現在は多くの社員がテレワークをしています。 ■フットワークの軽さを大切にしており、まずやってみること、動くことを評価しています。 ■中途採用者が多く転職者でも馴染みやすく、フラットな社風です。(社長や経営層との直接コミュニケーション機会も多数あり) ■自分の属するプロジェクトだけでなく、他プロジェクトの人とMicrosoft Office365を活用して密なコミュニケーションを取っています。 ■IMやボイスチャットを提供するTeamsにより、ビデオ会議や画面共有により雰囲気やアイデアを共有しています。 ■Career Advisorという上司の定期的なキャリア相談や面談行っています。 ■社内SNSであるYammerにより、社内の広報、技術的な相談、趣味のサークル(フットサル、テニス、カラオケなど)といった活動を行っています。(昨今の状況から活動が制限されている場合があります) ■毎月実施している全社ミーティングや、有志で実施している勉強会などでオンラインではありますが顔を合わせる機会もあり、そこでの交流を通じて社内の一体感を感じることができます。 ■毎月オンライン誕生会をやっており、その月にご入社をされた方への歓迎会とともに他部門の人との交流の機会があります。
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    会社情報

    2005/07に設立

    1,000人のメンバー

    〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワ9F