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受託 Web プロダクトチームを作りたい!1人目の PdM 探しています!

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on 2022/02/04

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受託 Web プロダクトチームを作りたい!1人目の PdM 探しています!

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Hitomi Yamagishi

主にサービスデザイン案件や新規事業・スタートアップ案件を担当し、サービスデザイナー/プロセスファシリテーターとしてビジネスとデザインが密接な領域で活動。柔軟なプロセス設計を持ち味にして、チームの成果と成長に貢献しています。社内ではメンバーが健康に働ける環境の整備やひとりひとりの成長のためのしくみづくりなどを担当。おいしいコーヒーを買ってくる担当もやってます☕

Gaji-Labo が Web フロントエンド開発で貢献したいこと

Hitomi Yamagishiさんのストーリー

原田 直貴

Gaji-Labo 共同創業者 出自はフロントエンドエンジニアとかマークアップエンジニア。やらなきゃいけないことが山積みな事業会社のサポートをするのが好き。 顧客企業と同じチームとして仕組みづくりに参加していくことを目指して働いています。

なぜUIデザインとフロントエンド開発に注力しているのか

原田 直貴さんのストーリー

Emi Imanishi

制作会社でプロモーションサイトや広告のデザイン制作、受託開発会社にてサービスのUIデザインを経験し、Gaji-Laboに参加。ユーザーが使いやすいインターフェースデザインづくりと、フロントエンドで実現するUIデザインの橋渡しについて考えます。 実際にインターフェースを試したりフィクションの世界のUIにヒントをえたりしながら、心地よく使えるデザインを考えるのが好き。

Gaji-Laboが関わったUIデザインの案件で印象的だったこと

Emi Imanishiさんのストーリー

株式会社Gaji-Laboのメンバー

Hitomi Yamagishi

取締役 / CXO

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原田 直貴

代表取締役、フロントエンドエンジニア

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Emi Imanishi

UIデザイナー

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主にサービスデザイン案件や新規事業・スタートアップ案件を担当し、サービスデザイナー/プロセスファシリテーターとしてビジネスとデザインが密接な領域で活動。柔軟なプロセス設計を持ち味にして、チームの成果と成長に貢献しています。社内ではメンバーが健康に働ける環境の整備やひとりひとりの成長のためのしくみづくりなどを担当。おいしいコーヒーを買ってくる担当もやってます☕

なにをやっているのか

Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションにしている受託のデザイン・開発会社です。 受託の形ですが、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。 現在は新規事業やサービス/プロダクト開発に取り組むクライアントに対して「フロントエンド開発」「UIデザイン」「チームとプロセス支援」の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。3つの領域はすべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。 【フロントエンド開発の事例・実績】 ■ オンライン予約サービススタートアップ マイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援 ■ コスメ関連スタートアップ ECサイトの Vue.js + Nuxt.js によるフロントエンド開発支援 ■ 大手電機メーカーグローバルサイト テクニカルディレクションおよびフロントエンド設計サポート ■ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails のフロントエンドフルリニューアル対応 ■ 教育系スタートアップ React アプリケーションのUI実装を中心としたフロントエンド開発支援 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js によるフロントエンド開発 【UIデザインの事例・実績】 ■ 技術者向けライティングアプリMVPの新規UIデザイン作成 ■ セールス担当者向け業務支援サービスのモデリングと新規UIデザイン作成 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービスUIコンポーネント整理・作成 ■ 事業者向けスケジュール管理支援サービスのUIデザイン改善 【チームとプロセス支援の事例・実績】 ■ 機器メーカー系上場企業内 新規事業チームのデザインプロセス導入支援 ■ インターネットメディア系上場企業内 新規事業部の Lean Startup プロセス支援 ■ 採用系スタートアップの Lean Startup およびデザインプロセス導入支援 ■ EC系スタートアップ開発・デザインチーム向けのチームビルディング支援 ■ ファッション系上場企業向け デザインシステム構築のためのワークショップ支援
プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。オープンな情報共有が好循環を生んでいます。
外部メンバーという立ち位置を強く活かし、コーチングやメンタリングを主として行うプロジェクトもあります。その場合にはコミュニケーションポイントをきちんと設計し、戦略的に関わっています。
課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。
誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

なにをやっているのか

Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションにしている受託のデザイン・開発会社です。 受託の形ですが、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。 現在は新規事業やサービス/プロダクト開発に取り組むクライアントに対して「フロントエンド開発」「UIデザイン」「チームとプロセス支援」の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。3つの領域はすべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。 【フロントエンド開発の事例・実績】 ■ オンライン予約サービススタートアップ マイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援 ■ コスメ関連スタートアップ ECサイトの Vue.js + Nuxt.js によるフロントエンド開発支援 ■ 大手電機メーカーグローバルサイト テクニカルディレクションおよびフロントエンド設計サポート ■ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails のフロントエンドフルリニューアル対応 ■ 教育系スタートアップ React アプリケーションのUI実装を中心としたフロントエンド開発支援 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js によるフロントエンド開発 【UIデザインの事例・実績】 ■ 技術者向けライティングアプリMVPの新規UIデザイン作成 ■ セールス担当者向け業務支援サービスのモデリングと新規UIデザイン作成 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービスUIコンポーネント整理・作成 ■ 事業者向けスケジュール管理支援サービスのUIデザイン改善 【チームとプロセス支援の事例・実績】 ■ 機器メーカー系上場企業内 新規事業チームのデザインプロセス導入支援 ■ インターネットメディア系上場企業内 新規事業部の Lean Startup プロセス支援 ■ 採用系スタートアップの Lean Startup およびデザインプロセス導入支援 ■ EC系スタートアップ開発・デザインチーム向けのチームビルディング支援 ■ ファッション系上場企業向け デザインシステム構築のためのワークショップ支援

なぜやるのか

課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。

誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

すべてのチームが持っている理想やビジョンが世の中に送り出されたとき、それは私たちにとっても自分ごとのような大きな喜びになります。 Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに社内外のパートナーを拡大しているところです。 パートナーである私たち自身は、プロジェクトの主役ではありませんが、たくさんの価値あるプロジェクトが生まれる過程をお手伝いすること、それそのものが私達の目的でもあり、ひいては社会貢献にも通じます。 顧客の事業をシームレスに支援できる体制を目指している真っ最中なので、プロダクトマネージャー領域の経験を持ったメンバーを大募集している現在です!

どうやっているのか

プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。オープンな情報共有が好循環を生んでいます。

外部メンバーという立ち位置を強く活かし、コーチングやメンタリングを主として行うプロジェクトもあります。その場合にはコミュニケーションポイントをきちんと設計し、戦略的に関わっています。

# フルリモート体制 業務は各種オンラインツールを活用しフルリモート体制で行っています。 リモートでもオフラインでのやり取りに劣らないコラボレーションを志向し、チームに貢献するマインドや相互レビューの文化をとても大切にしています。 # チームで動く ビジネスサイド・開発サイドの両方とコミュニケーションを取って、チーム単位としての仕事を重要視することも特徴のひとつです。 ひとりで黙々と作るだけが仕事ではなく、他職種との協働を重視します。 他職種へのリスペクトは Gaji-Labo がとても大事にしたいマインドです。 # 価値提供 フロントエンドでは、スタートアップ・事業会社様の支援を加速させるため - 「手離れ後を考えたフロントエンド設計」 - 「幅広いフレームワークでの対応」 - 「コードの品質担保」 - 「チームワークをスケールさせる」 の4つの価値を提供することを目指しています。 私たちについてちょっと気になったぞ… という方は、さらに詳しい自己紹介が載っている長い長い版のページもどうぞ☺ https://www.wantedly.com/companies/gaji/about

こんなことやります

お客さまのプロダクト推進のために、どんなことができるか、どんな方法があるかから一緒に考え、受託 PdM の仕事を一緒に作ってほしいと思っています! 具体的にはスタートアップや事業会社へのサポートとして、このような事をお願いしたいと考えています。 - PdM 不足・不在によって止まっているプロダクトのマネジメント - PdM 不在のプロダクトチーム立ち上げ - お客さまの意思決定サポート(及び代理での意思決定) 1人目の受託 PdM ということで、仕事のスタイルから作っていくことになります。 Gaji-Labo にはフロントエンドと UI デザインに強いチームがあるので、チームを巻き込んでより大きな成果を目指すことができます。 こんな方はぜひ一度、受託 PdM としてどんなことができるか一緒にディスカッションしましょう! - 受託 PdM の未来に興味がある - PjM 経験があり、今後は PdM として活躍したいと思っている - BtoB プロダクトや  SaaS での企画・PdM 経験 - 課題解決の具現化が得意 - 企業をまたいだ利害関係者との調整スキルを活かしたい これから作っていく仕事なので、カジュアルに情報交換したいと思っています!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/10に設立

12人のメンバー

  • CEO can code/

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿501