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新卒:コンサル・セールス
新卒
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on 2021/11/10 1,481 views

23卒:将来の幹部候補!新規事業に挑戦したい学生求ム!

株式会社For A-career

株式会社For A-careerのメンバー もっと見る

  • 浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。
    小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。
    その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。
    保険代理店に入社後、同期50人中1位。全体2位の成績を残し
    大阪立ち上げを経験。
    その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し
    株式会社For A-career設立。
    人材紹介事業は、他メンバーに任せ、新規事業の【HALTO】に注力中。

    アジアを代表する会社になるためには、何が必要か毎日悩み
    面白いアイディアを探してます!!笑

  • 1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。
    自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)!
    と思い上京✈️

    2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制の飲食系アルバイトにて、女性の中で1位・全体5位の売り上げを作った🏆

    2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ
    投資用不動産業界でも、数少ない上場企業(東証2部)に新卒として入社
    セールスとして北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました!
    2018年8月 :デュアルタップ新人賞受賞✨

    2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン
    IT人材事業部の立ち上...

  • 1987年福岡県生まれ
    興味の惹かれた場所へ飛び込み続けて4社目

    2011年慶應SFC卒(環境情報学部)
    2011〜2015:株式会社インフォマート
    食品業界向けBtoB クラウドシステムの営業3年半、新規事業の立ち上げでBtoB電子請求書システムの営業、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。

    半年間ほど個人事業主として活動後、少人数での会社運営に興味がわき、
    2016〜2019:株式会社ラーニングデザインセンター
    組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。
    https://ldcjp.com/
    日本の大手...

なにをやっているのか

  • ノーコードを使ったWEB開発!
  • 有休スペースに新たな価値をつけるマッチングサービス「HALTO」

For A-careerは毎年1つ以上新規事業を立ち上げています!
常に時代の最先端に挑戦中。

現在は大きく分けて4つのサービスを展開しております!

【え〜かおキャリア】
・20代特化した転職支援
20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております! 
お客様の声:https://e-kao.co.jp/successes/

【boom】
・インフルエンサーマーケティング
今までになかった形の広告を提案。
インフルエンサー×マーケティングで世の中に自慢の商品をPRします。
サイト:https://fac-boom.jp/)

【Nocode Dash】
・IT
短納期×ローコストでプロダクト開発を実現
サイト:https://nocodedash.jp/
【ノーコードメディア「NoCode DB」】
サイト:https://nocodedb.world

new!【medica】
・業界特化型の採用コンサルティング
2021年に立ち上がった新規事業部です!
採用に困っている介護業界向けにコンサルタントとして採用のお手伝いをおこなっております。

なぜやるのか

  • ボードメンバー
  • 代表の浅尾

『挑戦を当たり前にする』
将来の市場価値を高めるために他者より早いスビードでスピードで変化・挑戦が必須。

弊社のミッションはそんな20代という若いうちから、挑戦し続けている代表の浅尾思いから生まれました。

福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、次の道が何も浮かびませんでした。
周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…

そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうためには何が必要なのでしょうか。
その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを作れないだろうか!

代表 浅尾のこの想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、日々、新しいサービスについて考え、生み出し、ブラッシュアップする、を繰り返しています。

どうやっているのか

  • 「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています
  • 女性メンバーも大活躍中!

「アジアを代表する会社を創る」という大きな目標を掲げ
自身も会社も夢にに向かって真っすぐなメンバーが沢山あるまったプロ集団です!

従業員は現在、社員100名、その9割が20代です!(昭和生まれはたったの2人!)
創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。

弊社は一部上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していた高卒プロダンサーまで、まるで動物園のように個性豊かなメンバーが集まっています。

私たちの会社のバリューは「プロであれ」

・考えるプロであれ
・実行のプロであれ
・執念のプロであれ
・楽しむプロであれ
・感謝のプロであれ

新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。人(社員)が一番重要なのです。9割が20代、かつ多様な業界から集まったメンバーで構成された私たちは、ベンチャーだからこそ、大手企業の何倍も早くプロになり、誰にも負けないパフォーマンスをお客様に発揮する必要があります。そのために、日々“プロであるか”を意識して突き進んでいます。

会社としてもまだ4期目。これから拡大期へ突入しようとしています。
従業員数が3桁に変わる前の今、未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています!

<求める人物>
・挑戦や変化を楽しめる人
・新卒から市場価値を高めたい人
・若いうちから速いスピードで成長したい人
・年齢に関係なく裁量権を持って働きたい人
・高い目標を掲げてチャレンジする人
・将来起業したい人
・将来新規事業を立ち上げたい人

もし弊社にご興味を持って頂けたのならば、お気軽にメッセージを下さい。

また、毎週下記にて説明会を実施しています。
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月曜日:12時~
火曜日:13時~
水曜日:11時~
※祝日は開催いたしません
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説明会は私服OK、もちろん無料のカジュアルな会です♪

沢山のご参加お待ちしております。

こんなことやります

【事業内容】

『挑戦を当たり前にする』をミッションに、現在大きく分けて4つの事業を展開しています。

これからも良いアイディアがあれば、どんどん新規事業を増やしていく予定なので、
20代のうちから新規事業立ち上げ、新規事業メンバーとして
事業を1から新しく作るという挑戦ができます!

■え~かおキャリア事業部(人材)■
20代特化型の人材エージェント/採用コンサルティング(深める)
20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた
20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております!
https://www.youtube.com/watch?v=A5646Gc6o3g&t=2s

(ポジション)
◇RA(リクルーティングアドバイザー)
・採用コンサルティング
・人事に対するBtoB営業
・求職者への面接のコーチング
若手の採用を求めている人事へアプローチし、採用に対する課題を解決するポジション。
toB営業、コンサル、カウンセリングのスキルが取得可能

◇CA(キャリアアドバイザー)
・求職者へのカウンセリング
・面接や履歴書作成のサポート
求職者に対して適切なカウンセリングを行い一緒に将来について考えるポジション
toC営業、カウンセリング、クロージング のスキルが収得可能

■BOOM事業部(広告)■
インフルエンサーマーケティング(拡げる)
ライブ配信×話題のインフルエンサーと協力し企業のPR活動をサポートし
インフルエンサーの挑戦を応援する事業部です
https://www.youtube.com/watch?v=-NLisxc7HT8

(ポジション)
◇広告プランナー
・PRイベントの企画立案
・インフルエンサーのキャスティング
・新規顧客開拓
・撮影ディレクション
イベントの企画立案まで自分のアイディアを世の中に発信していきます
企画立案、新規営業、マーケティング力 などのスキルか身につきます

◇ライバーマネージャー
・ライバーマネジメント
・ライバーへのスカウト
・イベントの告知
・SNS運用
ライバー事務所の設立予定の為
一緒に1から新しいことに挑戦してくれるメンバーを募集します

★NEW★新規事業!!
■medica(メディカ)事業部(社会課題×IT×人材)■
業界特化型 採用コンサルティング(創る×深める)
人手不足の背景に多くの課題が残る福祉業界に向けた、
今までにない低コスト&長期採用コンサルティングサービスを、
2021年4月より立ち上げています。

(ポジション)
◇新規営業
・インサイドセールス(アポイント獲得担当)
・フィールドセールス(クロージング担当)
採用に対する課題を抱えている新規のお客様へのコンサル営業を行います。
toBセールス、無形商材の営業、クロージング のスキルが収得可能

◇法人コンサルティング
・採用戦略のコンサル
・戦略における仮説検証
・WEBマーケティングで分析調査
お客様に寄り添い、マーケティングを駆使した採用戦略をコンサルティング
顧客折衝・調査分析・戦略を考える などのスキルが収得可能

◇マーケティングサポート
・WEB上で採用に関する数値のマーケティング
・採用媒体を戦略的に選定
・採用媒体のライティング
コンサルティング裏方で支えるマーケッター
WEBマーケティング・人事戦略・ライティング などのスキルが収得可能

■ツクル事業部(IT)■
ノーコードを用いた事業開発支援
短納期×ローコストでプロダクト開発を実現する
「Nocode Dash」を提供しています。

(ポジション)
◇ノーコードエンジニア
◇経営コンサル
◇新規営業

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー 】『俳優から大阪支店を引っ張る敏腕セールス・パーソンへ』

【チャペル開催⁉】For A-career_23卒内定式☆彡

【社員インタビュー】これからビッグな企画をどんどん作っていくboom株式会社の新エースの素顔

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会社情報
株式会社For A-careerの会社情報
株式会社For A-career
  • 2018/04 に設立
  • 78人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F
  • 株式会社For A-careerの会社情報
    株式会社For A-career から面談のお誘い
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