350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Web Engineer
  • 3エントリー

技術好きのメンバーが集まっています!茨城でアプリ開発!Uターン歓迎

Web Engineer
Mid-career
3エントリー

on 2021/11/15

297 views

3人がエントリー中

技術好きのメンバーが集まっています!茨城でアプリ開発!Uターン歓迎

Online interviews OK
Ibaraki
Mid-career
Ibaraki
Mid-career

Yuta Mitsubori

こんにちは、代表の三ツ堀です。 当社は、私が茨城大学大学院1年生のときに誕生した、学生発のITベンチャー企業です。 私には小さな頃からシステムエンジニアになりたいという夢があり、それを実現するために工学部に進学したことを昨日のことのように覚えています。ところが、卒業するまではとても待ちきれず、かつ、当時はプログラマとして働かせてもらえるアルバイト先も存在しなかったため、自分で会社を立ち上げることにしました。 そんな当社ですが現在創業16年目となり、メンバー全員で30名前後のチームとして色々な事業を行っています。私たちの価値観に共感していただける方は、ぜひ一度当社に遊びにきてください。 みなさんにお会いできることをメンバー一同、楽しみにお待ちしております。

株式会社ユニキャストのメンバー

こんにちは、代表の三ツ堀です。 当社は、私が茨城大学大学院1年生のときに誕生した、学生発のITベンチャー企業です。 私には小さな頃からシステムエンジニアになりたいという夢があり、それを実現するために工学部に進学したことを昨日のことのように覚えています。ところが、卒業するまではとても待ちきれず、かつ、当時はプログラマとして働かせてもらえるアルバイト先も存在しなかったため、自分で会社を立ち上げることにしました。 そんな当社ですが現在創業16年目となり、メンバー全員で30名前後のチームとして色々な事業を行っています。私たちの価値観に共感していただける方は、ぜひ一度当社に遊びにきてください。 みなさ...

なにをやっているのか

テクノロジを通して「驚き」と「感動」を創造し、人々の「夢」と「笑顔」を支えます。 これが弊社のミッションです。お客様や社会の課題を解決し、その先にある笑顔のために、私たちが得意とするテクノロジの力を使い、自分たちのインパクトの範囲を広げています。 茨城県の大学生発ITベンチャー企業である弊社は2005年に設立してから、 大手電機メーカーの研究開発や不動産会社の物件検索システムなどを手掛けてきました。 現在、スタッフはインターンを含めて約25人。技術領域の幅の広さを活かし、プロジェクトの特性に合った技術を選定し、お客様の課題と向き合い、要件定義からコミットすることを強みとしています。ただ開発するのではなく、よりユーザーに支持されるより価値の高いプロダクトをクライアントの皆さまと一緒に作りたい。そんな思いで、ユニキャストのエンジニアは開発スキルだけでなく、コミュニケーション能力や業務遂行能力も大切にしているんです。 <事業内容> ・クライアントワーク事業 お客様の課題解決共創パートナーとしてチームを組み、Webやモバイル、ロボットアプリケーションの開発をしています。コネクテッドカー通信アプリケーションやAV制御システムのタブレットアプリケーションなど、さまざまなご要望に対応しています。 ・ロボティクス(自社サービス)事業 Sota、temiなどコミュニケーションロボットのソフトウェア開発をしています。接客案内、受付、インバウンドなどさまざまなシーンでサービスを展開してきました。 ・ITインフラ事業 最適なITインフラの運用プランをご提案し、サーバの構築や運用などを行っています。 その他にも、CSRの取り組みとして、地域貢献と人材育成の拠点を目指し、シェアハウス『コクリエ』を運営しています。 ■事業紹介 https://www.unicast.ne.jp/services/
開発は少人数のチームで行います。チームワークとコミュニケーションが重要です。
自社サービスの企業受付 for Sotaです。受付の流れをスムーズにしてくれます。
オフィスに併設されたシェアハウスのキッチン。社内のイベント、仕事、食事など様々な用途で使われています。
オフィス内は目に優しい緑のカーペットが特徴的です。備品購入支援制度もあり、デスクにはそれぞれの個性が出ます。
2015年に建てられたオフィス。シェアハウス『コクリエ』が併設されています。
一緒に働くメンバーたちです。前列にはインターン生も並んでいます。

なにをやっているのか

開発は少人数のチームで行います。チームワークとコミュニケーションが重要です。

自社サービスの企業受付 for Sotaです。受付の流れをスムーズにしてくれます。

テクノロジを通して「驚き」と「感動」を創造し、人々の「夢」と「笑顔」を支えます。 これが弊社のミッションです。お客様や社会の課題を解決し、その先にある笑顔のために、私たちが得意とするテクノロジの力を使い、自分たちのインパクトの範囲を広げています。 茨城県の大学生発ITベンチャー企業である弊社は2005年に設立してから、 大手電機メーカーの研究開発や不動産会社の物件検索システムなどを手掛けてきました。 現在、スタッフはインターンを含めて約25人。技術領域の幅の広さを活かし、プロジェクトの特性に合った技術を選定し、お客様の課題と向き合い、要件定義からコミットすることを強みとしています。ただ開発するのではなく、よりユーザーに支持されるより価値の高いプロダクトをクライアントの皆さまと一緒に作りたい。そんな思いで、ユニキャストのエンジニアは開発スキルだけでなく、コミュニケーション能力や業務遂行能力も大切にしているんです。 <事業内容> ・クライアントワーク事業 お客様の課題解決共創パートナーとしてチームを組み、Webやモバイル、ロボットアプリケーションの開発をしています。コネクテッドカー通信アプリケーションやAV制御システムのタブレットアプリケーションなど、さまざまなご要望に対応しています。 ・ロボティクス(自社サービス)事業 Sota、temiなどコミュニケーションロボットのソフトウェア開発をしています。接客案内、受付、インバウンドなどさまざまなシーンでサービスを展開してきました。 ・ITインフラ事業 最適なITインフラの運用プランをご提案し、サーバの構築や運用などを行っています。 その他にも、CSRの取り組みとして、地域貢献と人材育成の拠点を目指し、シェアハウス『コクリエ』を運営しています。 ■事業紹介 https://www.unicast.ne.jp/services/

なぜやるのか

2015年に建てられたオフィス。シェアハウス『コクリエ』が併設されています。

一緒に働くメンバーたちです。前列にはインターン生も並んでいます。

<地域に必要とされる存在から世界への挑戦> 代表の三ツ堀は、茨城県出身で大学も茨城大学工学部です。子供の頃からプログラマになりたいという思いを持ち、就職が待ちきれず、大学院生時代の2005年にユニキャストを起業しました。以来、3つの事業を展開して技術力で多くの人々を支えてきています。 創業時のエピソードは日本仕事百貨様の以下のインタビューをぜひご覧ください。 https://shigoto100.com/shigotosemi_localedit_mitsubori ITの仕事は「場所」にとらわれることはありません。私たちの働く場所は地方ではありますが、東京と変わらない開発環境が用意されています。アメリカにはロボティクス事業を推進する子会社も設立し、さらなる成長に向けて地方から世界に向けた挑戦をしています。 私たちが拠点を置いている茨城県日立市は、山と海に囲まれた、自然豊かで素敵なまちです。空間は広々としている一方で、1.5時間あれば電車で東京にも行くことができます。 暮らしにはゆとりを、仕事には熱意と挑戦を。のどかな生活環境でチャレンジをしてみたい方や、新たな仕事環境を求めている県内のエンジニアの方など…茨城から私たちと一緒に世界へ価値を提供していきませんか?

どうやっているのか

オフィスに併設されたシェアハウスのキッチン。社内のイベント、仕事、食事など様々な用途で使われています。

オフィス内は目に優しい緑のカーペットが特徴的です。備品購入支援制度もあり、デスクにはそれぞれの個性が出ます。

<8割以上がエンジニア!> 代表も含めて工学部出身のエンジニアが多数在籍。エンジニアファーストの環境です。 茨城に拠点がありますが、「地方≒田舎=のんびり」…という社風ではなく“茨城から新しいものを発信する!”という思いで日々開発に取り組んでいます。 サービス指向のメンバーや豊富なスキルを磨き続けるスペシャリストもいるなど、お互いに専門的な知識を持って話し合えるため、コミュニケーションもスムーズ。 使う技術は幅広く、経験がないことでも周りのメンバーを頼りにしながら自走しています。 社内やメンバーのことを知りたい方におすすめのストーリーです https://www.wantedly.com/companies/unicast/post_articles/282528 <成長するためのキャリアを一緒に考えます> ・ユニットリーダーとの1on1ミーティング ・3か月ごとに、社員全員参加のMTGを開催 <働く環境へのこだわり> “おれのさいきょうの仕事環境”をエンジニア1人ひとりに整えるため、快適に過ごせるようオフィスづくりにはこだわっています。 備品購入支援制度やフリーランチ制度・フリードリンク制度、書籍購入支援制度もありますよ。 オフィスの様子 https://www.unicast.ne.jp/recruit/environments/office/ <出社×テレワークの新たな働き方> もともとフレックスタイム制で自由度の高い働き方をしていましたが、2020年6月より、曜日ごとに出社日とテレワーク可能日を設けました。これによって、さらに柔軟な働き方ができるようになっています。子育て中のメンバーもお迎えに行きやすくなりました。 Withコロナ時代の新たな働き方。茨城ITベンチャーで「出社×テレワーク」を実践 https://www.wantedly.com/companies/unicast/post_articles/282530

こんなことやります

フレックスタイム、テレワーク可能日といった制度があり、業務の時間や場所はご自身で選べます。また、常駐ではなく社内で開発を行っていただきます。 <仕事内容> ・Webアプリケーション ・モバイルアプリケーション ・ロボットアプリケーション など、民間企業や公的機関向けに、クライアント様のご要望や課題に応じて解決策を検討し、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して行っています。 まずは、クライアントワーク事業(受託開発)のプロジェクトメンバーとして、プロジェクトを進めることやチームに慣れていただきます。 クライアントワーク事業 https://www.unicast.ne.jp/services/cw/ Webエンジニアへのキャリアチェンジをしたスタッフのインタビューです。 https://www.wantedly.com/companies/unicast/post_articles/278695 仕事と子育てを両立したいと考え、転職をしたスタッフのインタビューです。 https://www.wantedly.com/companies/unicast/post_articles/307388 本人の希望やスキル、経験に応じて、プロジェクトごとにチームを編成しています。 プロジェクトごとに求められる役割が変わります。 ・幅広い技術を習得したい ・幅広く開発に携わりたい という方には、マッチしやすいです。 各プロジェクトは社員とインターン生が2~5人ほどの少人数チームで進めています。そのため、近い距離でコミュニケーションが取りやすいです。 クライアントワーク事業で複数のプロジェクト経験を積んだあと、自社サービスである「ロボティクス事業」に関わるメンバーもいます。 また、ユニキャストのエンジニアは開発スキルだけでなく、コミュニケーション能力や業務遂行能力、社会人としての当たり前行動を大切にしています。 <使用する技術> クライアント様のご要望に応じて、最適な技術選定を行っています。 【社内の開発環境】 プログラミング言語:Ruby, Python, Java, Swift, Kotlin, C# など フレームワーク(サーバサイド):Ruby on Rails, ASP.net など フレームワーク(フロントエンド):React, Vue, jQuery など Webサーバ:Apache,Nginx など RDBMS:PostgreSQL,MySQL など OS:Windows, MacOS, Linux, iOS, Android クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) リポジトリ:GitLab 仮想環境構築ツール:Docker, Vagrant プロジェクト管理:Backlog コミュニケーション:Chatwork <対象となる方> ソフトウェアエンジニアとして企業での実務経験がある方(年数不問) <こんな方、歓迎です!> ・Ruby, Python, Java, C#, Swift, Kotlinなどでの開発経験がある方 ・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方 ・組み込み系や制御系の開発をしていたが、Web系に興味がある方 ・茨城県でSEをしているが、新たな環境を求めている方 ・東京でゴリゴリと開発していたが、生活環境がどこか水に合わないという方 「茨城にも、こんな企業があったんだ。」と、言われることが本当に多いです!(もちろん“良い意味で”です!笑)茨城県内からの転職はもちろん、ご家族の都合によるUターンやIターンを経て入社したメンバーが活躍しています。茨城での転職、これからのキャリアを考えている方、まずはカジュアルにお話ししませんか?
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2005/07に設立

    34人のメンバー

    茨城県日立市大みか町3丁目1−12