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あなたが思い描く理想のキャリアプランの実現を|開発プロジェクトリーダー募集

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中途
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on 2021/11/24

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あなたが思い描く理想のキャリアプランの実現を|開発プロジェクトリーダー募集

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見取 英明

はじめまして。マイスター・ギルドでCEOをしている見取と申します。 26歳の時に、マイスター・ギルドの前身となるITベンチャーを起業し、自分自身がエンジニアとしてWebページ制作、Webシステム開発、スマホアプリ開発などを行っていました。 マイスター・ギルドをほぼ休眠状態にして、他の会社で関西支社を立ち上げてみたりしながら経営などの力を身につけ、2016年にマイスター・ギルドを再始動させました。 みんなで面白い仕事をできる会社にしたいなと思っています。 好きなこと:人と会って話す、映画鑑賞、カラオケ、バドミントン、将棋、ボードゲームなど。

代表VOICE01. 自由に技術者が集うギルドを作りたい

見取 英明さんのストーリー

服部 温

学生時代より十数年、骨までドップリ浸かった音楽系から 2011年、WEB系へ転身。 2011年~2018年までWEBディレクターとしてサイト制作に従事。 進捗管理、顧客折衝、コンテンツの企画/提案、SEO・SEM立案、 システム要件定義、QA(テスト/デバッグ)など、広く浅く経験。 2019年1月、現職であるマイスター・ギルドにジョイン。 ゴリゴリの開発会社の弊社では珍しい非エンジニア。 経営戦略室、営業、ディレクション、広報、kidsPG事業、AssetPark事業、エンジニアさんのサポートなどを兼務しつつ、社内外の様々なプロジェクトにちょこちょこと首を突っ込んでニコニコするのが仕事です。

芝田雅樹

小学校5年生からプログラミングを始め、プログラミング歴は30年になります。 最初に就職した会社では主に業務系システムの開発をプログラマーから経験し、リーダー、100人月規模のプロジェクト管理まで経験しました。 その後、4年間のフリーランスを経てマイスター・ギルドのCTOに就任しました。 個人でもWebサービス、ゲーム等の開発をする根っからの開発好きです。

CTOにインタビュー「なぜマイスター・ギルドへ入社したのか?」【前編】

芝田雅樹さんのストーリー

株式会社マイスター・ギルドのメンバー

はじめまして。マイスター・ギルドでCEOをしている見取と申します。 26歳の時に、マイスター・ギルドの前身となるITベンチャーを起業し、自分自身がエンジニアとしてWebページ制作、Webシステム開発、スマホアプリ開発などを行っていました。 マイスター・ギルドをほぼ休眠状態にして、他の会社で関西支社を立ち上げてみたりしながら経営などの力を身につけ、2016年にマイスター・ギルドを再始動させました。 みんなで面白い仕事をできる会社にしたいなと思っています。 好きなこと:人と会って話す、映画鑑賞、カラオケ、バドミントン、将棋、ボードゲームなど。

なにをやっているのか

私たちが目指しているのは「エンジニアが自由に集う企業」 私たち、マイスター・ギルドは世界に通用するクリエイティブエンジニアを輩出することを目標に、大阪市北区で中~大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MRなど幅広い分野の開発案件を手掛けています。 MR分野に関しては、大学と共同開発も行っております。 案件は大小様々ですが大型案件や直案件の割合も多く、また昨年には自社サービスも開始しています。 要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。 ◆今後の展開 現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。 【開発事例】 ・通信大手子会社様「労働データレポートシステム」 ・通信大手企業様「メディア配信サービス開発」 ・不動産スタートアップ企業様「既存サービスへの決裁機能追加」 ・スタートアップ企業様「サービス業マッチング/予約アプリ」 ・大手アウトドアメーカー様「宿泊予約管理システム」 ・スタートアップ企業様「QRコードポイントアプリ」 ・国立大学医学部様「手術シミュレーションアプリ」 ・私立大学様「MRアプリケーション」 ・自社ARスタンプラリーサービス「ARTO QUEST」 ・スタートアップ企業様「サイト/販促LP制作」 など
ARやMRアプリの開発もしています
音声認識アプリもいくつか開発しました
ボードゲーム

なにをやっているのか

ARやMRアプリの開発もしています

音声認識アプリもいくつか開発しました

私たちが目指しているのは「エンジニアが自由に集う企業」 私たち、マイスター・ギルドは世界に通用するクリエイティブエンジニアを輩出することを目標に、大阪市北区で中~大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MRなど幅広い分野の開発案件を手掛けています。 MR分野に関しては、大学と共同開発も行っております。 案件は大小様々ですが大型案件や直案件の割合も多く、また昨年には自社サービスも開始しています。 要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。 ◆今後の展開 現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。 【開発事例】 ・通信大手子会社様「労働データレポートシステム」 ・通信大手企業様「メディア配信サービス開発」 ・不動産スタートアップ企業様「既存サービスへの決裁機能追加」 ・スタートアップ企業様「サービス業マッチング/予約アプリ」 ・大手アウトドアメーカー様「宿泊予約管理システム」 ・スタートアップ企業様「QRコードポイントアプリ」 ・国立大学医学部様「手術シミュレーションアプリ」 ・私立大学様「MRアプリケーション」 ・自社ARスタンプラリーサービス「ARTO QUEST」 ・スタートアップ企業様「サイト/販促LP制作」 など

なぜやるのか

マイスター・ギルドは 「技術者同士がプロジェクトを通して緩やかに集まる場所」 として立ち上げました。 当社は、代表を含めほぼ全員が『技術者』なのが特徴で、技術者が集まって楽しく働く『ギルド』こそが目指す姿です。 年齢、国籍、学歴、ブランクなどは関係なく、最先端技術の研究や勉強を通じて「MEISTER」を目指し、お互い切磋琢磨できる場「GUILD」を提供していきたいと考えています。 世界に通用するクリエイティブエンジニアを輩出し、 その技能で世界を楽しくアップデートしつづけていきたいです。

どうやっているのか

ボードゲーム

【価値観】 ◆チームを大事にする 決して馴れ合いの関係ではない。 お互いの技術や知見を共有し、切磋琢磨することで 各人の技術を伸ばす関係でありたい。 ◆昨日より成長する 出来ることだけをやり続けるのは、 気楽で失敗も少ないが、新たに得るものも少ない。 昨日よりもほんの少しずつ、毎日成長を積み重ねよう。 ◆ちょっとだけ冒険する 一か八か、そんな賭け事みたいな勝負はしない。 でも常にちょっとだけ冒険を続けよう。 そうすればスタート地点で見えなかったものが見えるはず 。 ◆やってみてから考える どれだけ調べ、考えたところで、必ずその通りになるとは限らない。 スモールスタートでとにかくやってみよう。 やってみて違うと思えば、その時に方向転換すればいい。 ◆シンプルにする 技術や知見が広がると、 あれこれ盛り込みたくなりがち。 でもそれは本当に必要か?使いづらくしていないか? 可能な限りシンプルにしよう。シンプルに考えよう。 ◆可視化する 見えないものの認知、把握は難しい。 それが見えることにより、認識ずれ、潜在的なもの、新たな気づきを得ることができる 。 すべての情報を可視化したい 。 【特徴】 ◆エンジニアファースト 開発好きの集まり。代表もエンジニア。 プライベートでも何らかの開発をしている人が大半。 ◆ボトムアップに動く 発言しやすい環境。開発効率を上げるための提案は大歓迎。 必要な備品や書籍も、開発ツールも、開発スタイルさえも、 声を上げればスピーディーに導入される 。 ◆残業がない、少ない 平均残業時間/5.6時間(2020年実績) 作業は定時内にきっちり終わらせよう。 ◆ゆるい、自由 開発ツールも各人使いやすいものを自由に選べる。 興味のあることに挑戦できる。 各人に委ねられているとも言えるので、受け身な方にはあまり適さないかも。 ◆大学の研究室っぽい 社内見学した方からよく言われるワード。 見た目だけじゃなくて空気感とかもそんな感じらしい。 残念ながらイケてるオフィスでもないし、オシャレ感もない。 ◆ボードゲーム好き ボードゲームは200 種類以上あり、昼休みや定時後にみ んなで遊んでる。

こんなことやります

◆仕事内容 プロジェクトを成功に導くためのリーダー・SE業務全般 Webシステム・AR/VR/MR・スマホアプリなどの受託案件、自社開発案件のPL・SE業務 ・要件をヒアリング~基本設計に基づき詳細設計  設計に不備や違和感があれば提言 ・設計内容からタスクを切り出し、開発者に明確な指示  重要度、緊急度、難易度などを考慮して作業の優先順位付け ・アーキテクチャを理解したDB設計 ・開発(コーディング、試験) ・チームメンバーのサポート、コードレビュー、育成 ・顧客折衝、サービス/製品の向上と利益を考慮した進行 ◆期待する人物像 プロジェクトリーダー、PMなどの経験がある方。当社の思いに共感できる方。 Web系システムの開発経験があり、要件定義、設計、プログラミングが⼀通りできる方。 ・問題に対し意思をもって解決策を考えてくれる方 ・チーム内外のコンフリクトなど調整を行ってくれる方 ・仕様の検討、製品に何が求められているか考えてくれる方 ・明確に技術面で方向性を考えてくれる方 ・いずれかの技術にアーキテクチャレベルで知見のある方 ・自信を持ってDBの設計をしてくださる方 ・仕様などの調整を、会話や文章にて活発に行える方  状況、相手の立場/役職/役割に沿って、ふさわしい言動 ・的確でわかりやすいドキュメントが作成できる方 ・コスト意識をもって、無駄やロスを排除し効率よく業務を行える方 ◆主な開発言語、業務ツールなど Java/PHP/JavaScript/TypeScript/React/Vue/Go Github/Firebase/Figma/Slack/Zoom/Teams ◆お願いする業務は【チームの方向性を示す】ことです!◆ 弊社には受託開発や自社開発など様々なお仕事があります。 全体を見渡すPMもいます。しっかりと手の動くPGもいます。 でもプロジェクトを「まとめて引っ張っていく」リーダーが足りません。 そこにお力を貸してくれるメンバーを心から待っています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2004/02に設立

    40人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市北区東天満2-2-5 第二新興ビル7F