350万人が利用する会社訪問アプリ
東野 絵里香
ユーザー系SIerでSEを3年ほど経験し、現職へはWeb開発会社のディレクターとして入社しました。当時からエンジニア採用が課題になっていたので、求人運用や選考フローの見直しに手を出していたらどんどん採用人事の面白さ(と難しさ)にのめり込み、お手伝いから兼務→専任と格上げされていきました。 手を付けられる課題を整えていくうちに、気づけば採用制度をつくりあげていたのはちょっとした自慢です。 最近は社内の方にも目を向けるようになり、研修を企画したり、1on1をして出てきたモヤモヤに対して改善アプローチをしたり、社内改善ワーキングをファシリテートしたりいろいろ手を出しています。 いい人を採用して、いいチームをつくって、会社が成長していくことにやりがいを感じます。 2019年に長男を出産し、2021年に育休復帰して現在は時短勤務で働いています。
ECのミカタに掲載されました!
松下 浩平
アパレルからも、ささげ事業からも遠く、気づけばwebディレクター、PMを経て事業支援や組織改善など様々な課題を解決・改善したりしています。 異業種・異職種でのキャリアを歩んできたのでエンジニアと一緒に仕事をするために、アンテナを張り色々なことを吸収して、それをお客様に還元できるよう精進しています。
Web未経験。アパレルの企画・生産管理をしていた私がWebディレクターになるまで