弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 【リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」】 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。 ＜リスキリング＝学び直し＞ ＜越境転職＝未経験職種や業種への転職＞ 初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 ITセールスを目指す「TECH SALES CLASS（https://techsales-class.worx.jp）」や、ITシステム関連のコンサルタントを目指す「Salesforce CLASS」、デジタルマーケティング領域での転職を目指す「MARKETING CLASS」、など、成長産業でキャリアを描くコースを複数提供しております。より多くの意志ある方々に対し望んだキャリアを歩んで頂ける様、そしてそのお手伝いができる様、今後も新しいコースを開設する予定です。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています。

未経験からのキャリアチェンジは、未だにハードルが高く、どれだけポテンシャルが高くても転職できないのが現状です。 採用や受け入れの時に、下記のような課題が起きています。 ■面談での見極めが難しく、本当にポテンシャルがあるのかがわからない ■育成に時間や工数がかかる、育成の仕組みがない 各CLASSを受講することで、実際の営業を経験しキャリアの代替となる経験ができ、通常の人材紹介や採用面接ではわからない深い部分のデータを提供することで、難しい見極めも実績を見ることで判断が可能になります。 また、入社したタイミングから動けるように育成を行うため、社内に育成制度などがなくても問題ありません。 キャリアチェンジをもっと当たり前にすることで、多くの人に新しい機会を創っていきたいと考えています。 実際に日本政府も「労働移動」「リスキリング」に対して課題を感じており、現在労働者のリスキリングに800億円の予算を割き、さらに今後5年で1兆円もの財源を作ろうとしているフェーズです。 こういった日本としての「働く」に対する課題を解決していきます。

リスキリング（学びなおし）、越境転職、キャリアチェンジという言葉が世間的に注目を集めているという状況下、弊社では成長産業への越境転職を実現するための教育プログラムの提供から転職支援までを一貫して行っております。 現在、採用や資金調達、業務提携などが順調に進んでおり、また経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業にも選出され、弊社スクールへの問い合わせや入校者が急増しております。 まだ創業期ではありますが、中長期的な事業拡大に備え組織や人員体制の盤石化が急務となっております。 現在、WorXの理念に共感し一緒に前に進める創業メンバーを募集しています。

今回募集するのは、現在運営中の出世払い型（ISA）テックセールス養成スクール【TECH SALES CLASS】のラーニングマネージャーのポジションです。 【業務内容】 「TECH SALES CLASS」には、自身のキャリアをより良くしたいと、勇気をもって一歩踏み出した受講生たちが集まっています。 そんな受講生の成長を、講師よりもさらに受講生に近い立場で伴走をしていく、ラーニングマネージャーをお任せしたいと考えております。 下記の3点をミッションとし、受講生と1対1、1対多、のコミュニケーションをたくさんとっていただきます。 （当ポジションのミッション）。 １．受講生の学習効果の向上を目的とした学習サポート ２．スクール卒業後の転職成功を目指したキャリアコーチング ３．受講生の体験価値（カスタマーエクスペリエンス）を高めるコミュニティ運営 【具体的な業務内容】 ・受講生同士のコミュニケーションの促進をはかる施策の立案と実行 ・受講生のマインドセット ・受講希望生との面談 ・卒業生のコミュニティ作り ・学習進捗の確認 ・コーチング ・キャリアカウンセリング ・面接指導 ・企業への人材紹介 ※まだ業務の幅は明確に決まっておらず、ご一緒に考えていけると嬉しいです！ 【本ポジションの魅力】 ▼『新しい転職のカタチを創ることができます』 TECH SALES CLASSは、出世払い型ISAモデルのキャリアスクールであると同時に、転職を支援するキャリアコーチングサービスです。 出世払いモデルの特性から、「転職の成功」を受講生と弊社の共通の目的とすることができるため、スキルの定着と、受講生のキャリアチェンジを本質的に支援する、新しい転職支援のカタチを提供しております。 本ポジションでは、そんな新しい価値となるサービスを1から創り上げていく貴重なご経験を積んでいただくことが可能です。 ▼『受講生のこれからのキャリアを創る立役者に』 入校からの3か月間を一番近くで寄り添い続けてきた受講生のキャリアチェンジのサポートまでも担っていただくことになります。 受講生の入校から卒業、転職後までも伴走することができ、受講生のキャリアの可能性を広げることができます。 ▼『サービスに対して、自らの提案をダイレクトに反映できます』 11月より始まったばかりのサービスのため、まだまだ改善すべき点はたくさんあります。 自ら提案して、行動ができるため、自らの提案をダイレクトに反映でき、サービスが出来上がる過程を経験することができます。 【応募条件】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介での求職者とのコミュニケーションのご経験 ・セールス/インサイドセールス職でのマネジメントのご経験（人数不問） ・コーチングのご経験 ご興味をお持ちの方はぜひ一度お話ししましょう！