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人事(未経験歓迎)
中途
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on 2021/11/30 73 views

自分の人生とキャリアを本気でやり直したい方募集!|第2新卒の方大歓迎

株式会社フツパー

株式会社フツパーのメンバー もっと見る

  • 工場向け画像認識エッジAIサービスの開発を大阪でやっています

  • 株式会社フツパー 執行役員
    染谷 康貴(そめや こうき)

    神奈川県 川崎市 出身の26歳です。
    画像認識AIベンチャーで、営業と人事の責任者を兼任しております。

    新卒では外資SIerに入社、IT全般の営業をしていました。
    そこから人材ベンチャーへ転職、現在は経験を活かして営業の統括と、組織設計に関わる仕事を担当しています。

    趣味は格闘技と洋服。アイコンはオランダ留学していたときのです。

  • ビジネス開発本部の責任者で、好きな言葉は愛(AI)、SF映画が好きですが、ターミネータとマトリックスは見ないようにしてます。(AIが人を滅ぼすことがないように)

  • 株式会社フツパー チーフエンジニア
    山田 裕太郎(やまだ ゆうたろう)
    福井県出身。
    大阪大学卒業。得意分野はマルチコアCPU搭載デバイスの高速化、自作センサの開発。
    前職はシマノ。

なにをやっているのか

製造業における目視検査業務の課題として、以下のような問題がありました。
①人手不足で検査員が集まらない
②検査そのものが難しく、人によって精度が異なる
③AIを検討してみたものの費用が高く、導入が難しい

そんな目視検査に悩む製造業に対し、目視検査を自動化するAIサービス「メキキバイト」をご提供しております。

株式会社フツパー
https://hutzper.com/

■「メキキバイト」サービス概要
お客様ごとに、オーダーメイドで作成した画像認識AIを組み込んだデバイス(エッジデバイス)を現場に導入し、検品業務などの「目」で行う業務を代替するサービスです。
AI構築後は、AIが判定した結果をスマホやPCに通知する機能、AIの判定理由を可視化(ブラックボックス化させない)した機能、AIが賢くなるための再学習機能などを搭載した専用のアプリを活用することで、現場での運用負荷を最小限にすることが可能です。

上記のサービスを、実証実験(PoC)から本番導入まで一気通貫の月額制で、かつ安価でご提供することで「はやい・やすい・巧い」を実現いたします。

なぜやるのか

日本の人手不足、特に製造業ではその問題が深刻になっています。
そんな現状を打破すべく、人工知能や人に代わって機械が作業を行うサービスが数多く流通していますが、果たして世の中にどの程度導入されているでしょうか?

一般的に最新技術の導入においては、大規模な設備投資や人材コストが必要です。
今後の社会の情勢を見据えて、AIに投資を行うことができたのは予算を持つ大手企業ばかりでした。

真に人材不足に困る中小企業に対し、我々は”はやい・やすい・巧いAI”をモットーに、最新技術を世の中に広めてまいります。

どうやっているのか

画像認識を中心としたAIを、サブスクリプション型で安価に提供することで、当社のビジョンである「”泥臭く”最新技術を届け、現場をスマートに!全製造業へ起こすホンマのDX」を達成してまいります。

AI開発は通常のソフトウェア開発と違い、実際に取得されたデータを与えて精度検証を行うため、「やってみないとわからない」部分が存在します。

そのため最初の足掛かりとして実証実験(PoC)を行いつつ、フェーズを分けながら開発を行いますが、数百万円のPoCを実施したにも関わらず、結局AIで出来なかった。そんな事象が日本全体におけるAI導入やDX推進を停滞させる一因となっております。

また画像認識AIの世界では、必ずしもAI開発だけが要ではありません。
AIが学習しやすいような画像の取得、従業員とAIの組み合わせによる現場オペレーションの改善など、AIの性能・精度と現場環境は密接な関係にあります。

私たちは月額サービスによりお客様の導入リスクを極力減らし、ノウハウを蓄積しながらも、現場から一気通貫でAIを導入。データ収集のノウハウ(撮像)と特許取得中のシステムによる技術力を用いて、開発力と現場力の2つの側面において日本を推進する存在を目指します。

こんなことやります

新社会人としての生活がスタートし、半年以上。

「自分は今の仕事を本当にやりたかったのだろうか…。」
「もっと自分に向いてる仕事があるのではないだろうか…。」

そんな風に悩んでいる方はいませんか?

悩むことはとても良いことですが、ずっと悩んでいても現状は中々変わりません。『一歩踏み出して応募してみる』、『とりあえず、話を聞きにいってみる』、小さくても行動を起こすことで、状況は変わっていきます。

フツパーでは、本気で再スタートをしたい人を募集しております。
特に、人事というポジションに興味のある方におすすめです!

『今の自分を変えたい!』という想いを持っている方、是非ご連絡ください!

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◆ 募集職種
・人事

◆ 業務内容
・スカウト業務全般
・一次面談の実施
・PR記事作成、社員インタビューの実施
・社内SNSの運用
・エージェントとの折衝 など

◆ 必須要件
・基本的なPC操作、Officeツール(Word、Excel、PowerPoint)が使える方
・組織拡大に向けて主体的に動ける方

◆ やりがい/ポイント
ここからフツパーはさらに大きな組織となっていきますが、まだまだ人数は多くありません。だからこそ、組織を自らの手で大きくしていく経験を積むことができます。そんな経験なかなか味わうことはできません。

また、代表やマネージャーとのコミュニケーション量も非常に多いため、
経営視点で人事・採用が行える環境であり、人事のプロフェッショナルとして成長することが可能です。

・組織拡大を自らの手で行い、圧倒的な企業成長・自己成長をしていきたい
・組織に深く携わり、経営を自らの手で動かしていきたい
・人が好きで、本当に良い会社を自らの手で作っていきたい

そういう想いを持っている方は大歓迎です!!

◆ その他備考
・社員平均年齢:26.3歳⇦若手が活躍中!
・服装自由(制服は別途支給)

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少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう。
ご応募、お待ちしております!

会社の注目のストーリー

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会社情報
株式会社フツパーの会社情報
株式会社フツパー
  • 2020/04 に設立
  • 35人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目25−29 フローラル・セントランド206
  • 株式会社フツパーの会社情報
    自分の人生とキャリアを本気でやり直したい方募集!|第2新卒の方大歓迎