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自社開発がしたい…!多様性を尊重する職場で0→1のサービス開発!

中途・WEBエンジニア
中途
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on 2024/03/21

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自社開発がしたい…!多様性を尊重する職場で0→1のサービス開発!

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大森 謙治

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

井原 悠

べたですが『温故知新』。 新しいことはドキドキしたり不安だったりするけど 今まで知らなかったことを知るのって楽しいですもんね! とはいえ、今までの経験、人脈、気持ちも大事にしたい。 『温故知新』。いい言葉です。 ------------------------------------------------------------------ 最近岩盤浴にはまっています。 サウナじゃ熱すぎるけど岩盤浴はちょうどよい。 ちょうどよい熱量で仕事もプライベートも充実させています。 ハリネズミを2匹飼っています。 自分がこんなレアペットをお迎えするなんて…! めーっちゃかわいいです。 社会人になってイナゾウが一番社歴が長い会社です。 組織としてはこれからなところもありますが 何でも話し合える社風がいいなぁといつも感じます。 どうやったら社員が幸せになるか、社員にとっていい会社とは何か、 社長部長相手にそんな熱いディスカッションをよく繰り広げています笑

當間満明

 横浜出身、半導体商社での物流業務からIT業界での営業を経て、現在はシステム開発企業のSI事業部を統括しています。今は複雑な課題を整理し、シンプルで伝わるかたちに整える“交通整理力”を活かしながら、お客様とエンジニアの想いをつなぎ、提案という名の「流れ」をつくることを大切にしています。  チームづくりにおいては、ひとり一人の個性を尊重し、無理に型にはめず、相手のペースや空気感を大切にする水のようなリーダーシップで、仲間が安心して力を発揮できる環境を整えています。  趣味は筋トレやゴルフ、ゲーム(PSO2NGS)、読書は塩野七生の作品が好きで、知的で構造的な世界観に強く惹かれます。資料づくりや提案においても、「整っていること」「気が通ること」に美学を感じ、構造と感性のバランスを大切にしています。  未経験でも、自信がなくても、まずは“整えること”から一緒に始めてみませんか?このチームには、あなたの歩幅に合わせて未来を描いていける仲間と土壌があります。あなたとお話しできる日を、心から楽しみにしています。

イナゾウ株式会社のメンバー

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

本文 「今の会社では受託開発しかできない…」 「エンジニアだったら一度は自社開発がしたい」 「次の職場では人間関係の雰囲気も大事にしたい」 そう感じているあなた! イナゾウでWEBエンジニアとして働きませんか? 私達はITの力で社会を面白くするとともに、エンジニアの幸せを実現できる経営に力を入れています。 そんな私達は今回、通常の受託案件に加えて自社サービスの強化に力を貸してくれるWEBエンジニアを募集いたします! ぜひ最後まで記事を読んでいってください! 【こんな人にピッタリ】 ・自社開発がしてみたい人 ・創造性を発揮して仕事がしたい人 ・雰囲気のいい職場で働きたい人 ・人間関係も大切にしたい人 ・ゲームが好きな人 【仕事の魅力】 通常の受託案件に加えて自社開発をお任せいたします! 現在私達の会社では、中小企業向けの受付サービスを展開しています。 1か月のうち、企業が受付に要する時間は平均20時間から30時間ともいわれており、このサービスによって受付時間を大幅に削減することが可能です。 今後はこのサービスをさらに強化し、海外にも展開していきたいと考えております! 受託については、ゲーム会社や大手ECサイトなどの幅広い業界の案件があり、エンジニアの希望を最大限考慮してあなたにあった案件をお任せいたします! 【多様性を受け入れる職場】 私達は職場の人間関係にも力を入れております! ・家族参加も可能なBBQ ・社員旅行(沖縄、北海道、台湾など) ・社内部活(ダーツ、ボーリング、お酒) ・ゲーム大会 など社員同士の接点を増やす取り組みをしています! また、ある社員は 「大人しい性格の方でも居心地の悪さを感じる事はないと思います。様々な人柄の社員がいて、今っぽく言えばダイバーシティを尊重する会社と言えるのではないかと思います!」 と述べており、どんな人も社内の人間関係にすぐに溶け込むことが可能です! 最後まで読んでくださってありがとうございます。 少しでも興味を持たれた方はまずはお話だけでも聞きにいらしてください!
24人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

井原 悠さんの性格タイプは「クラフトマン」
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井原 悠総務部部長代理・マネージャー/役員補佐
當間満明さんの性格タイプは「コントリビューター」
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當間満明
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募集の特徴
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会社情報

2007/04に設立

60人のメンバー

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階