エンタメ×ビジネスで課題を解決する！初の広報メンバーを募集

株式会社セガエックスディー

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中途

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on 2021/12/13

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エンタメ×ビジネスで課題を解決する！初の広報メンバーを募集

株式会社セガエックスディー

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東京

中途

東京

中途

ヒューマンリソースチーム　チームリーダー／戦略人事

代表取締役社長執行役員 CEO

大橋広実

大学卒業後、旅行会社に入社。個人旅行プランナーとして、ヨーロッパ方面のオリジナル旅行の企画・手配を担当。イギリス留学、コールセンターSVを経て、2011年より人材業界へジョイン。株式会社会社リクルートエージェント（現リクルートキャリア）にて新卒向けエージェントサービスのCA/RAサポート、サービス案内のアウトバウンド、リクルートスタッフィングでスタッフ担当として派遣メンバー180名のフォローを担当。人材サービスに携わる中で、事業会社の人事として内部から社員を支えたいという思いから、2014年から4年間、グリー株式会社にて、採用や派遣管理に関わり、後半2年は子会社のファンプレックスに出向し、創立直後の人事業務を担当。 2018年3月に株式会社トライフォート（現Trys）に入社し、中途採用全般を担当、採用戦略設計、面接官育成、採用広報の企画から運用、社内活性関連の企画設計、会社合併に伴う人事フロー設計等までを幅広く担当。 2020年11月からは株式会社セガエックスディーの第1号人事として、人事立ち上げ、戦略人事に従事しています。 ■ストレングスファインダー適応性、調和性、ポジティブ、公平性、アレンジ

谷英高

世界をよくする、衝動をつくろう。

大橋広実

ヒューマンリソースチーム　チームリーダー／戦略人事

谷英高

代表取締役社長執行役員 CEO

なにをやっているのか

セガのエンタテインメント事業で培ってきた、ゲーム作りの技術や「感情を動かす」ノウハウを応用、拡張することで、企業や社会が抱える課題を解決したいと考えています。事業戦略からプロモーションまで一気通貫で企業課題・社会課題の解決に取り組むケイパビリティを持っていることが当社の強みです。　ー　機能的価値だけではなく情緒的価値もデザイン　ー　事業戦略からプロモーションまで一気通貫でサポート　ー　XR / 5G領域等の先端技術を活用した体験価値の創造 Webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、ビジネス設計、企画設計、実装を行っており、クライアントは業種を問わず大手企業からスタートアップ企業まで多岐に渡ります。コロナ禍の影響でさらにデジタルニーズが高まったこともあり、多くのプロジェクトがスタートしています。コンサル会社と連携し、各企業のDX関連の案件相談も多数いただく他、XR領域の案件も増え、技術的にも最新のものを取り入れ、幅広く開発を行っています。 ■■■「衝動」を生みだす3つの事業■■■ ●DXコンサルティング事業企業や社会の課題に対して、戦略設計から事業グロースまで一気通貫で提供しています　-　共同事業・新規事業投資　-　コンサルティング　-　運営マーケティング ●受託開発事業 WEB/アプリ開発からUI/UX開発やシステム開発まで、受託形式で支援します。　-　デザイン開発/システム開発　-　WEB/アプリ開発　-　xRコンテンツ開発 ●EaaS（Entertainment as a Service）事業　エンタテインメントをSaaSモデルで提供しています。これまでの経験やノウハウを元に、事業課題を支援する手軽で効果的なプロダクトとして提案します。　-　CRMソリューション　-　店舗集客/回遊ソリューション　-　アドネットワーク

なにをやっているのか

なぜやるのか

エントランス

共に達成しよう

Mission：「衝動」で課題を解決し、人々を幸せに Vision：X-tainment Company 企業や社会が抱えるあらゆる課題に、ゲームづくりで培ったエンタテインメントの力を掛け合わせることで解決していきます。 Value：心躍る答えを追求しよう　　　共に達成しよう　　　自分らしさを表現しよう ------------------- ミッション・ビジョン・バリューを追求し、社会に対してエンタテインメントの新しい価値を提供することで、社会をより豊かにし、人々が毎日笑顔で楽しく過ごし、明日に希望をもって暮らせる幸せな世の中になる。それがセガエックスディーが目指す世界観です。

どうやっているのか

おしゃれなカフェスペースで仲間と談笑

2020年に移転した綺麗なオフィス

60年の歴史を持つセガから派生したグループ会社でありながら、最新技術をとりいれた開発にも力を入れていることから、「大手企業の堅実さ」×「ベンチャーの推進力」が掛け合わされた、ハイブリッドな風土が特長的です。　第2変革期フェーズのため、幅広く挑戦できる土壌があります。手をあげれば任せてもらえるため、裁量を持って働くことができます。 20代後半～40代前半がメインの年齢層で、落ち着いた穏やかな雰囲気がありつつ、楽しいこと、新しいことが好きなメンバーが多いです！社内勉強会やチャットコミュニケーションも活発に行っています。

こんなことやります

■■■本ポジションでお任せしたいこと■■■ 役員直下の部署にて、広報領域をメインにマーケティング活動全般をご担当いただきます。 ■■■業務内容■■■ ＜実務面＞・プレスリリースの執筆、掲載・各種オウンドメディアの更新とコンテンツ制作・取材やインタビュー、セミナーへの立ち合い・各種メディアへのリレーション構築や連絡対応、誘致活動・社内外とイベント（オンライン／オフライン問わず）の運営、集客・危機管理広報＜戦略面＞・自社の広報ガイドラインの更新及び策定補佐・自社広告マーケティング施策の実行＜共通＞・上記に関する社内周知活動や社内外への情報収集・上記に紐づく企画アイデア出しおよびスケジュール管理 ■必須スキル・事業会社の広報に関わる業務経験をお持ちの方・ライティングの経験もしくは知見があり、キャッチアップが可能な方・Microsoft Office、Google Workplace（スプレッドシート、ドキュメントなど）の基本的な操作・エンタテインメントに関する興味、関心がある方 ■歓迎スキル・Google Analyticsを用いたデータ分析経験・広報PR実務経験（2年以上）・メディアおよびインフルエンサーとのリレーションの保有・外部に発信する記事等のライティング実績・ウェブ制作やディレクション経験・IllustratorやPhotoshopでの簡単な画像の修正・広告代理店またはゲーム会社、開発会社での勤務経験（職種問わず） ■求める人物像・当社のミッション・ビジョンに共感できる方・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方・何事にも否定から入らず、他者の意見に耳をかたむけられる方

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