私たちテクノウェイブは、IT技術者の派遣および紹介やアプリの受託開発を手掛けています。1996年の創業以来、多くの技術者と企業の橋渡しをしてきました。

■事業内容■
・IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣および人材紹介
・業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発

「何のために働くのですか？」
そう聞かれた時、あなたはどう答えますか？

これからの時代、今ある仕事の70％はAIに奪われてしまうといわれています。
技術が発達した今だからこそ、人間力が求められるのです。

■テクノウェイブの人間力とは？■
「自立した一人の人間として自分らしい生き方や成功を追及する力」です。
自立心、自立心、俯瞰力(全体を見渡せる見識)などの要素から構成され、努力次第で向上することが可能です。

人間力は仕事やそれに関わる人、更にはその先にいる他人に対する「姿勢や行動」です。
人間力を高めるためのポイントは「思いやりの精神を常に持つ」「目標設定と目標を達成するための努力をする」などがあります。

そのためには、「何かの力に頼らず自立し、自ら行動し、自ら学びを得る」という姿勢が重要になってくるのです。

このような働き方ができる環境がテクノウェイブにはあります。

■基本理念■
「人間経営により、事業目標に対する卓越した成果と人間力の深耕を同時に実現する」

人間は一人では存在できません。私たちは、社員一人ひとりが大切で、他人がいてはじめて自分がいることを真に理解して、人間としての自由や可能性が開けると考えています。弊社では、この「人間経営」を実践し、さらに磨きをかけていきます。

■解決したい問題■
現在、技術職の需要は非常に多く、優秀な人材は以前にも増して人気が集中してしまうため、全体として人手が不足しています。

私たちは、そのように優秀な技術者エンジニアに魅力的に思ってもらえる案件を提案し、技術者エンジニアの労働市場の流動化を促したいと考えています。

■事業の特徴■
・500以上の取引企業
創業25年を超える歴史の中で、大手優良企業や急成長ベンチャー企業との取引を実現してきました。

・キャリアプランからライフサポートまで
私たちの取引先企業には、即戦力を求める企業だけではなく、新人の採用を希望する企業もあります。そのため、キャリアカウンセリングのみならず、職場環境の相談や健康についてなどライフサポートまで行います。

■行動指針■
「スタッフ第一主義」

私たちは、スタッフが困っていたら仕事が前に進まないと考えます。そのため、スタッフのために企業と交渉し、よりよい環境・よりよい条件でお仕事をしてもらえるように、日々試行錯誤を重ねています。

■オフィス環境■
東京・名古屋・大阪にオフィスを構えております。今回は東京本社の募集で、こちらは四ツ谷駅から徒歩5分ほどのアクセスの良い好立地です。転勤はありませんが、ご希望があれば、勤務地の相談は可能です。

■社内制度■
弊社は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加盟しているので、加入要件を満たす社員は全員ITS健康保険に加入できます。また、某テーマパークやスポーツジムを格安で利用できるなど、社員へのサービスも充実しています。