私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。
「学びたい」という想いを持つすべての人に、
時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。

■事業について
当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営
・『スマ留』：https://smaryu.com/

留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。
「1億総留学社会へ。」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。

■コロナから回復！
現在『スマ留』提携の11ヶ国は全て入国可能となり、弊社サービスへの需要はコロナ前を上回る水準まで回復。2022年5月以降は、毎月1000名以上の方が留学カウンセリングを予約下さっています。
2022年7月にアメリカ ロサンゼルス、同年9月にはフィリピン セブで自社ブランドの学生寮をオープンし、当社メンバーが海外赴任しました！ほか8名の海外出張も決定しており、攻めの姿勢を貫いています。

■サービスのファンを増やす
玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。
『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。

＜プレスリリース＞
「海外留学サービス「スマ留」、コロナ前と同等の水準まで回復基調。2021年問合せ件数および申込み件数が前年同月比平均300%以上達成」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000043162.html

■「１億総留学社会」の実現
『スマ留』は、従来の留学エージェントでは当たり前だった固定観念を覆し、「従来の留学費用の最大半額」「国と期間が決まれば留学費用が明確化」「1週間からの留学プラン」など、より留学へのハードルが下がるよう、お客さまに寄り添ったサービスを提供してきました。

しかし、私たちにはまだまだやるべきことがあると考えています。

「本質的な意味で誰もが海外留学を実現できる世界」の実現に向け、留学エージェントの根本的な在り方を変えていくとともに、無償でいける留学の実現を本気で目指しています。

■「みんなの成長をつくる」サービスを加速させていく
私たちは、留学事業のみにこだわっているわけではありません。「みんなの成長をつくる会社」という理念を基盤とし、今後もさまざまなサービスを展開予定です。

リアブロードのメンバーは現在45名、平均年齢27才のチーム。
2022年4月には17名が新たに入社しました！
（2023年4月は、20名の新卒が入社予定です。）

「みんなの成長をつくる会社」という理念のもと、
・人の成長を通して自分自身の人生も豊かにしたい
・自分自身が成長できた”留学”を1人でも多くの方に経験してほしい
という同じ想いを持ったメンバーが集まっています。

■リアブロードの心（Philosophy）
「みんなの成長をつくる会社」
・リアブロードで働く人の“成長”をつくる。
・リアブロードと関わる人の“成長”をつくる。
・リアブロードは、社会の“成長”をつくる。

■リアブロードの頭ん中（Action Guidelines）
・自分の成長、仲間の成長、社会の成長。
・社員全員アーティスト。
・“正解”は自分でつくる。
・毎日、ちょっと自分改革。
・まず、やってみよう。

■リアブロードならではの制度・福利厚生も。
社員の成長とスキルアップ等を支援するユニークな制度もたくさんご用意しています！
・smaryu award　：受賞者には海外研修をはじめとした豪華賞品を贈呈。
（渡航実績：アメリカ・オーストラリア・イギリス・マルタ・フィリピン・カナダなど）
・英語MIGAKI：時間/回数無制限でオンライン英会話レッスンを受講可能。
・自分MIGAKI
・社員総会　　　：MVPには海外研修ほか豪華賞品も。
・海外留学制度　
・ワーホリ休職制度　
・資格取得支援制度（TOEICなど）