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業容大幅拡大中のメドレー、総務・労務リーダーを募集します!

株式会社メドレー

株式会社メドレーのメンバー

全員みる(7)
  • 株式会社メドレーの法務統括責任者。小学生の頃は練馬で一番早いデブとの異名を取りつつ、理屈っぽい子供との周囲の評判を一身に受ける。理屈っぽさを生かして大学では法学部に進学し、弁護士に。2008年の弁護士登録後は大手の外資系法律事務所で日本企業・海外企業のM&Aや事業提携を法律面からサポート。 2014年からは1年間三井物産に法律事務所から出向し、同社の行う事業投資について総合的なアドバイザリーを行う。 2016年4月から株式会社メドレーに参画。

    事業を法務面でサポートしつつ、チーフ・カンパイ・オフィサーとして月次納会の乾杯を盛り上げています!

  • ​2007年より公認会計士として監査業務に従事。2010年クックパッド入社。IR・経営会議運営を経て、会員事業部長としてマーケティング、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年執行役員に就任。2016年メドレー入社。書籍「グロースハッカー」解説者。
    (ぼくがクックパッドを辞めてメドレーに入った7つの理由)
    https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/30865

    誰もが大きな負を感じている医療ヘルスケアの分野に真正面から挑戦し、リーディングカンパニーを目指していきます。

  • 上智大学卒業後、2006年にアクセンチュア株式会社に入社。証券・銀行におけるIT戦略プロジェクトの全体管理を中心に従事。2011年にグリー株式会社に転職。ソーシャルゲームプラットフォームにおけるカスタマーサポートに始まり、プロダクト企画、アライアンス管理、事業管理、人事、新規事業立ち上げなど、幅広い業務を経験した後、2015年に株式会社メドレーに転職。コーポレート本部長に就任し、現在に至る。

  • 1980年生まれ。2002年日本女子体育大学体育学部卒業。ライフセーバー。

    「土日にライフセービングをするために平日働く/本職はライフセービング」と公言していたが、卒業後10年が過ぎ「起きている時間の大半を占める働く時間をどう過ごすかは、どう生きるかに近い」と感じるようになり、働きかたを変えたいと強く望んだ矢先「メドレー」に出会う。

    以来、ジョブメドレー事業部カスタマーサポートグループにて、歯科を担当。メドレーとライフセービング両方の上司や先輩、仲間に支えられながら、両立すべく奮闘中。

なにをやっているのか

  • 564e27c4 63f3 4159 8e24 9af3a8fc1ce7?1557300279 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • 3f1d20b8 648b 42fe 90fd fb6689ec74a4?1519795424 ジョブメドレーは15万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネットの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」

この4つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

どうやっているのか

  • 84c86a01 b75d 4fd3 9012 d1bcb15d2d26?1552195042 創立10年目、300名を超えるメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • 1dcbb659 2d1b 4bbd 97fa 3b32b9788f14 コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した300名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)
私がメドレーに入社した理由
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

メドレーの「そのテーマ、役員みんなで話しました」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley_bm

こんなことやります

【募集の背景】
メドレーは現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。2017年はこれらの事業を一気に拡大させていく予定で、会社が大きくなっていきます。今後も新しい事業を立ち上げる可能性も十分にあり、関連してバックオフィスの業務も多岐にわたる見込みとなっています。
このような背景の中、バックオフィスを強化して、総務・労務の体制を強化すべく、チームを統括していただける方と実務を行っていただける方を幅広く募集します!

【業務の内容】
総務・労務を中心とした、幅広いバックオフィス業務を行っていただきます。
経験やパフォーマンスに応じて、チームの統括もおまかせしたいと考えています。

具体的には、
・入退社プロセスの仕組化・効率化
・備品・固定資産の管理体制の確立
・各事業における請求書作成・発送プロセスの仕組み化・効率化
・その他社内労働環境改善における各種改善の取り組み
・人事・労務(特に給与計算)業務の遂行
といった、幅広い業務があります。

【望ましい経験】
・2年以上の労務・給与計算業務の実務経験
・PMO経験
・100名前後規模のインターネット企業における、人事・労務部門での業務経験

【望ましい人物像】
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・困難に直面したときに、どうすれば実現できるか建設的なマインドで事に向き合える方
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方

価値観

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優秀なメンバー

メドレーには、代表をはじめ6名の専属医師が役員・社員として在籍しています。 また、元一部上場企業での役員やCTO、事業責任者に加え、弁... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 労務・総務・労務総務・管理
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 瀧口 浩平
設立年月 2009年6月
社員数 300人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬 / 人材・介護・サービス

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東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F

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