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既存の枠にとらわれず "新しい" 採用戦略の立案・実行ができる人事募集

株式会社Roseau Pensant

株式会社Roseau Pensantのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社Roseau Pensant 代表
    福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。
    大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

  • 大手監査法人にて上場企業の監査、上場準備会社におけるIPO支援を中心に約5年程度従事。
    その後、Roseau Pensantの経営管理部長として参画
    公認会計士

  • 個人宅訪問販売営業で培ったコミュ力が自慢の人事です。

    毎日オフィスをうろちょろ。
    色んなチームの輪に入り込んでます。

    好きなものには貪欲な、感覚派。

    すき:スノーボード、タイ料理、話すこと、雑誌の読み漁り、Instagramのハッシュタグ漁り、WEARISTA漁り
    きらい:カラス、沈黙

  • YAHIRO
    コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

  • 55065936 a36a 4548 9f56 97f1247ad5de?1547811015 多数のファッションブランド案件を担当
  • 2af4bb7c ebf6 4bec b792 2ffd9d8cd2aa?1549940182 訪日観光客向けメディアを展開

ロゾパンサンにはデジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。

新規事業として、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。
これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。

▶︎クライアントワーク事例
特にファッション分野に強みがあり、多数のファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio

▶︎自社サービス / THE GATE(ザ ゲート)
訪日観光客向けメディア、主に情報・商品・機能の3本柱のコンテンツで成り立っています。
https://thegate12.com/jp

なぜやるのか

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私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。

そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。

ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ《7つの価値観》
・深く考える、積極的に行動する
・難題に挑戦し続ける
・クオリティの追求
・仕事の創造、仕事への情熱
・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
・スピードが違いを生む
・組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

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弊社では多種多様なバックグラウンドやスキルの持つメンバーが揃っています。

20代~30代前半の社員が9割以上で、成長意欲を高く持つ若手社員が多数活躍している組織です。
年齢や役職、チーム、性別、国籍に関係なくフラットにコミュニケーションを取り対等な目線で意見を交わしながら業務に取り組んでいます。

こんなことやります

ロゾパンサンは7期目を迎え50名程の組織にまで順調に成長してきました。
ここから次のステージまで引き上げるために『要』となるのは人材マネジメントだと考えています。
採用・教育・定着と3つの軸で組織を作っていきます。

既存のやり方にとらわれず、
自ら考え、プロセスを構築し、確実に成果に結び付けられる、
そういったアクションができる仲間を求めています。

私たちは既存のビジネスで強みを発揮するだけでなく、
採用=マーケティングという考えを積極的に取り入れ
人事領域においても他社との『違い』を生み出す組織となっていきます。

私たちと一緒に組織基盤を創りあげていきましょう。

価値観

会社の価値観をもっと見る
失敗を恐れない

難題に挑戦し続ける - 難題に挑戦し続ける、挑戦を成し遂げるところに成長がある、難題に挑戦し続けることはロゾパンサンの存在意義である、... さらに表示

若手が育ちやすい

継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す - 学ぶ事を習慣化する、常に情報収集、基礎は本から学ぶ、応用は実戦から学ぶ、経験に基... さらに表示

創造性と革新性

クオリティの追求 - 基準値を上げる、プロフェッショナルとしての意識を持つ、最高のクオリティを生み出す、そのために人の何倍も考える -

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 上原 英暢
設立年月 2012年12月
社員数 45人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / レジャー

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地図

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

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