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やる気重視、将来の役員候補へ!インサイドセールス代行事業マネージャー募集!

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on 2024/04/20

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やる気重視、将来の役員候補へ!インサイドセールス代行事業マネージャー募集!

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若井田 徹

東京都板橋区出身、大学在学中に語学留学を経て、 アズ株式会社へ新卒入社。入社2年後、取締役に抜擢。 BtoB向け企業の営業支援を400社以上ご支援。 仕事を楽しめる人を増やしたい!という思いで、 2020年4月に株式会社セカツクを創業しました!

平本 貴史

・新卒にて人材派遣会社の自社コールセンター(100~150人稼働)に配属、  SVとして管理業務を担当する。 ・大手通信会社の代理店にて、通信サービスなどの営業活動に従事、  自社内テレマーケティングの基礎を確立する。 ・金融会社にてファクタリング部門の営業部長として従事、  全国の企業代表者へのテレマーケティングを担当する。(約10年) 2006年4月 人材派遣会社へ新卒入社 2008年2月 通信会社にて営業に従事 2010年5月 金融会社にて営業に従事 2018年8月 ファクタリング部門の営業部長に昇格 2021年8月 株式会社セカツクへ入社

泉 匡紘

兵庫県西宮市出身、市立尼崎高等学校卒業、大学中退 高校生まで野球一筋。 大学に入り、アルバイトをしていた焼き鳥屋で働くことの楽しさ、 独立願望が芽生え、大学を中退し、焼き鳥屋へ入社。 20歳で新店立ち上げ、店舗の立て直しを経験。 25歳で上京、アズ株式会社へ入社。 BtoB向け企業の営業支援を行い、様々な業界での営業を支援。 30歳で関西に戻り、個人事業主となり、リラクゼーション業界へ。 紆余曲折ありましたが、独立するか悩んでいる時に、 前職で苦楽を共にした若井田社長が独立したことを知り連絡。 目指している会社像と熱量で即上京を決意。 絶対成長できる!面白そう! 連絡から1カ月弱で大阪から東京へ(笑) 変わりたい!成長したい!と思っているそこのあなた一緒に働きましょう! みんなで成果をあげともに喜び合いましょう!

株式会社セカツクのメンバー

東京都板橋区出身、大学在学中に語学留学を経て、 アズ株式会社へ新卒入社。入社2年後、取締役に抜擢。 BtoB向け企業の営業支援を400社以上ご支援。 仕事を楽しめる人を増やしたい!という思いで、 2020年4月に株式会社セカツクを創業しました!

なにをやっているのか

株式会社セカツクはBtoBに特化をした、 営業支援を行っている企業となります。 主に、 ・インサイドセールスの代行 ・アウトバウンドコールでの商談設定代行 ・展示会内でのリード獲得代行 などをメインとして、企業様の見込み顧客の開拓をご支援しております。 1社、1社、企業様の営業部、マーケティング部と深くかかわり、 時にはお客様の会社の営業担当として名刺を持ち、 商談を代行するケースもございます。 営業支援会社だからこそ、 複数社の営業活動に同時に関わることが可能です。 また、メインサービスである、 「キーマンリーチ」は実績として、 1年半で70社以上にご導入頂いております。 ■キーマンリーチサービスページ https://sekatsuku.jp/sales-support/ ■キーマンリーチ導入社数70社突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000091149.html 今後は、既存事業に加え、新規事業の立ち上げ、 ゆくゆくは海外での事業展開を構想しております。

なにをやっているのか

株式会社セカツクはBtoBに特化をした、 営業支援を行っている企業となります。 主に、 ・インサイドセールスの代行 ・アウトバウンドコールでの商談設定代行 ・展示会内でのリード獲得代行 などをメインとして、企業様の見込み顧客の開拓をご支援しております。 1社、1社、企業様の営業部、マーケティング部と深くかかわり、 時にはお客様の会社の営業担当として名刺を持ち、 商談を代行するケースもございます。 営業支援会社だからこそ、 複数社の営業活動に同時に関わることが可能です。 また、メインサービスである、 「キーマンリーチ」は実績として、 1年半で70社以上にご導入頂いております。 ■キーマンリーチサービスページ https://sekatsuku.jp/sales-support/ ■キーマンリーチ導入社数70社突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000091149.html 今後は、既存事業に加え、新規事業の立ち上げ、 ゆくゆくは海外での事業展開を構想しております。

なぜやるのか

セカツクの経営理念として、 「変わりたい人が、変わり続けられる会社を目指し、 企業の発展に貢献する」 というものを掲げております。 代表の若井田自身も、元々の才能や、 自頭が良かったわけではなく、 「変わりたい」と明確に思い続け、 行動をし続けてきました。 同じく、「変わりたい」という、 強い思いを持った方と一緒に働きたいですし、 応援していきたいと考えてます。 また、仕事に対する価値観としては 以下のようなことを考えております。 仕事に使う時間は人生のうちの12%、 約90,000時間弱と言われています。 その時間を充実した時間にしてほしい。 とセカツクは考えてます。 充実=クライアントのために成果を出し、 感謝されることだと考えてます。 成果を出す。にフォーカスして 皆で前向きに意見を言い合える会社を目指します。 そして、変わりたい人が変わり続けられる会社でありたい。 と考えてます。

どうやっているのか

セカツクの社員はまだ、5名です。 皆、異業種からの参画で、未経験からのスタートです。 ・元料理長 ・元不動産営業 ・元金融商品営業 ・元整体師 ・元金具商社営業 などなど。 年齢層も20代前半~30代後半と、 若いメンバーが揃っております。 また、コールスタッフについてもユニーク方が、 30名近く在籍して頂いております。 芸能関係者が多く、スタッフの夢を応援する会社で あり続けたいと考えております。 基本的には出社にて、活動しております。 また、お取引先は、東証一部上場企業からスタートアップまで、 幅広い企業様にご利用頂いております。

こんなことやります

■法人向けのインサイドセールス業務をお任せします。 < 具体的には > ・クライアントに代わり新規案件取得を行います。  -アウトバウンドコールでのアポイント獲得  -商談を設定し、フィールドセールスへ情報を共有 ・アポ獲得に伴う付帯業務  -資料送付、リスト入力などの更新作業  -クライアントへの報告、MTG < ご案内例 > ・新卒採用支援サービス ・クラウド管理システム ・Webマーケティングサービス ・SNSなどの広告・メディア系 ・施工管理ツール ・フリーランスのSESに向けた受託開発の依頼 など ■身に付くスキル ・BtoBマーケティングの課題解決能力  └ 幅広い業界知識を身に付けることが可能です。 ・新規事業立ち上げ、経営ノウハウ  └ 代表の若井田直下で、働きながら間近で学ぶことができます。 ・経営層との人脈  └ 社長または取締役、事業部長クラスとのやり取りで、ビジネス力や人脈を得られます。 ・マネジメント能力  └ ゆくゆくは10名程のコールスタッフのマネジメントをお任せしていきます。 ・数値管理スキル  └ マネージャーへ昇格後は、KPI管理やDB/リスト管理などの知識を学べます。 ■キャリアビジョン これから当社の成長を支える重要なメンバーとして、 頑張り次第では、1~2年後には役員のポジションもお任せしたいと考えております。 ■入社後の研修について 事前知識がなくてもご安心ください。マーケティングのロジックや社会人常識など、入社後はOJT形式で学んでいただきます。代表のノウハウを間近で学べるチャンスです! ■ベンチャーならではの働き方 あなたの発想・実力次第で、新規事業の立ち上げや、それに伴ってグループ会社の代表としてお任せしたいと考えています。裁量の大きな環境で、是非あなたらしいキャリアを築いてください。 まずは気軽に応募くださいませ!お話しましょう!
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メンバーの性格タイプ

若井田 徹さんの性格タイプは「フォアランナー」
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若井田 徹Founder/CEO
平本 貴史さんの性格タイプは「コントリビューター」
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平本 貴史インサイドセールス事業部
泉 匡紘さんの性格タイプは「マスター」
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泉 匡紘セールス
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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2020/04に設立

60人のメンバー

東京都千代田区神田北乗物町1-1 イトーピア神田共同ビル3階