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人事コンサルタント
中途
on 2022/03/17 94 views

顧客の採用をデザインするRecruitingDesignerを募集!!

株式会社DINAMICA

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  • 岡山県出身 
    関西学院大学卒
    船井総研で人事コンサル→経営コンサルとして鍛えてもらい
    DINAMICAを共同創業

    skills
    #採用(新卒/中途)#採用マーケティング #採用PR #RPO #教育カリキュラム 
    #リーダー育成 #評価制度 #組織開発 #PMVV策定 #理念浸透 #中期経営計画 #PL/BS
    #経営方針発表会 #市場調査 #事業開発 #商品・サービス開発 #セミナー企画/運営 
    #マーケティングプロセス構築 #営業プロセス構築 #営業マネジメント #経営者理解
    #ディレクション(WEB/紙媒体/動画) #リブランディング #XR 

  • 日系大手SIer ⇒ リクルート事業開発室 ⇒ DINAMICA創業
    多摩美術大学TCL修了 / 経済産業省デザインプログラム「PolicyDesignSchool」参画

    誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくるために頑張っていきます。
    最近はテニスとApex Legendsにハマっています!

  • 関西学院大学卒

    トラコム株式会社
    メディア媒体を使い、中途採用/新卒採用の領域で、年間100社以上のお客様の採用支援を行う。

    株式会社DINAMICA
    HR業界に新しい価値を提供したいという想いを実現するためにDINAMICAにジョイン。

なにをやっているのか

  • HR DISIGNサービスロゴ
  • megluのサービスロゴ

「Human Resources」「Technology」「Design」の三領域をかけ合わせ
さまざまな企業やユーザーに対して価値を提供し続けます。

■HR DESIGN事業
大手企業、スタートアップ企業まで幅広いクライアントへ人事・組織のパートナーとして人事組織戦略のデザインを行っています。デザインアプローチを活用した人事組織哲学の抽出を中心として、中への人事/外への人事が意志をもって機能する状態まで伴走し続けることを大切にしています。
具体的には下記ラインナップをニーズに応じてご提供しています。

HR Philosophy Design(人事の理念・哲学)
 デザインシンキングを活用したワークショップやツールの提供を通じて人事活動における理念・哲学を共創します。

Employer branding Design(採用ブランディング)
 人事活動におけるコミュニケーションに一貫性を持たせるため、ワークショップや調査を行います。それらを通じて、組織の持つDNAを抽出し、採用ブランドの定義や、採用コミュニケーション原則の形成を支援します。

Talent Acquisition Design(人材獲得)
 採用戦略設計から採用実務の代行までオールインワンで、人材獲得の成果創出に寄与します。

 ・人材要件の明確化と採用戦略の企画/立案
 ・広報戦略・コミュニケーション戦略の企画/立案
 ・採用チャネルや予算編成など採用戦術の立案
 ・各種採用チャネルにおける母集団形成施策の強化
 ・スカウト活動、エージェントマネジメント業務のサポート など

Culture Design(組織開発)
 一時的な施策ではなく、持続的にカルチャーや風土が醸成される仕組みを構築します。

 ・人事制度設計/報酬制度設計支援
 ・組織風土改革/チェンジマネジメント
 ・リーダーシップ開発/マネジメント研修

■HR product事業
自社プロダクトとして、歩くだけで、気軽に会社と巡り合う位置情報を用いたキャリア探索アプリの開発を行っています。
※6月にβ版ローンチ予定

■メディア事業(https://vachanavi.com/
 XR関連技術や360度画像を活用した企業のワークプレイス紹介を行うメディア媒体を運営しています。

なぜやるのか

Mission
世界にもっと躍動感を。

Vision
誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくる

どうやっているのか

わたしたちは6つのValueを常に念頭に置いて、日々仕事をしています!

6 Values
完璧より前進 Progress, not perfection
考えるためにつくる Build to think
チームで挑戦する Challenge as a team
好奇心で未来を創る Create the future with curiosity
楽しむために困難な道を選ぶ Choose the hard way to have fun
ユーザーの最善を追求する Pursue the best for users

こんなことやります

【採用背景】
当社のHR DESIGN事業は急成長を遂げています。現在、創業メンバーとしてジョインいただきスタートアップ企業の人事/組織戦略の中でも最重要課題である人材調達戦略を伴走いただけるリクルーターの方を募集しています。

【職務内容】
私たちは主にアーリーステージからプレIPOステージまで幅広いスタートアップにおけるグロースを人/組織のあらゆる側面から支援をしています。
今回のポジションではクライアントであるスタートアップ企業の採用活動を伴走する立場(リクルーター)として、人材採用におけるあらゆる手段を用いて、クライアントの採用支援を担当していただきます。

【主な業務内容】
・採用ブランディング/採用PR戦略の立案と実行
・採用PR用コンテンツ制作のディレクション(インタビュー記事は自身で作成するケースがあります)
・事業戦略から逆算した必要人材の要件定義
・必要人材に対する各種採用戦略/戦術の立案
・採用戦術の実行と分析/データに基づく改善策の検討、実行

【キャリアプラン】
採用活動の支援からスタートし、組織開発や制度設計、企業文化の醸成までご経験の幅を広げて頂くことが可能です。また、創業メンバーのためご志向がマッチする場合は事業責任者候補としても活躍いただきたいと考えております。

【必須スキル/経験】
・法人企業との顧客折衝経験
・人事・組織に対する強い興味/関心

【歓迎スキル/経験】
・採用実務のご経験(採用人事、RPO問わず)
・人事コンサルティングのご経験
・人材業界でのご経験

【求める人物像】
・当社の考え方やビジョンに共感していただける方
・成長中のスタートアップで経験、スキルを磨きたい方
・1社のクライアントに深く関わることができるような仕事がしたい方
・HRフィロソフィーの設計や制度設計、採用戦略などの上流工程に携わりたい方

【待遇・福利厚生】
・書籍購入制度
・お祝い金制度
・Perk(各種サービスが特別価格で利用可能)
・副業

会社の注目のストーリー

【気まぐれ投稿】当社の行動指針である6Valuesをデザインの力で可視化しました
【COO】より良い未来を創るために、より困難な道に挑み続ける
【気まぐれ投稿】DINAMICAがデザイン経営を重視し始めたきっかけとデザインへの解釈
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会社情報
株式会社DINAMICAの会社情報
株式会社DINAMICA
  • 2021/01 に設立
  • 17人のメンバー
  • 東京都渋谷区神泉町3-4 ウェルズ渋谷303
  • 株式会社DINAMICAの会社情報
    顧客の採用をデザインするRecruitingDesignerを募集!!