" すべての人々に価値のある体験を創りつづける " そんな社会を実現するために、ピアラでは2つの事業を展開しています。 (1) マーケティングDX事業 全てのマーケティングデータを一元管理するためのプラットフォームを構築し、ピアラ独自MAツール「RESULT MASTER」（特許取得済み)を用いて、最適なマーケティング環境を提供しております。 また金融支援を行う「PIALA PAY」、海外進出支援の「中国進出コンシェルジュ」など多方面にサービスを展開しています。 (2) クリエイター支援事業 ピアラがこれまで培ってきたノウハウを武器に、2021年よりクリエイター支援事業を行っています。 2023年4月にはライブ×P2C×NFTの新規サービス「CYBER STAR」をリリース。1つのプラットフォーム内で集客からマネタイズまでを実現できる次世代型プラットフォームです。その他にもクリエイター育成支援、海外進出支援などを積極的に実施しています。

私たちは、ただ商品を「売る」だけでなく、その商品自体の「ファン」になってもらうことが大事だと考えています。 商品を売ったり、契約させたりするだけの広告があふれる世の中。衝動的にその商品を買ってもらったとしても、長く使い続けてくれるお客様にはなってくれません。 弊社はスローガンとして「データ×テクノロジー×コンサルティング力」を掲げています。SNS、オフライン・オンライン広告、自社メディア、、、マーケティングの総合商社ピアラだからこそできる、あらゆる手段で商品の魅力を訴求。商品を長く利用・満足していただき「ファン」を作ります。 また、過去のデータをもとにコンセプト設計から商品開発までも支援。全ての人々に最適な商品をマッチさせ、「価値のある体験」を提供できるマーケティングカンパニーを目指しています。

「進化と変化を生み出すのは文化だ。」 マーケティングコミットカンパニーとして成長を遂げてきたピアラ。その急成長の根底には、私たち独自の企業カルチャーがあります。ピアラならではの言葉、発想、理念を共感してくれる方を望んでいます！ 〜4つの企業カルチャー〜 ⑴ 速さは、強さだ。 日々、すさまじい速さで変化するマーケティングの世界において、速度は命。広告・マーケティングパフォーマンスを最大限に高めるために、分析改善を行い、高速でPDCAを回す。新しい技術はいち早く業務に取り入れ、圧倒的なスピード感を手に入れろ。 ⑵ やるか、絶対やるか。 私たちのサービスは、従来のマーケティング支援とは異なり、広告運用の配信手数料をもらうのではなく、成果を出してはじめて報酬をいただく。だからこそ、社員一人ひとりに対しても、徹底した成果へのコミットを求める。「やるか、やらないか」ではない。「やるか、絶対やるか」。 ⑶ 失敗を恐れるな。 入社年次関係なく、まずはチャンスを与える。たとえ失敗したとしても、そこであきらめるのではなく、その原因を探り、改善のために動く。マーケティングにおいて正解や定石などは存在しない。かつて今までにないお客様の想像を超え、真の価値があることを提案しつづける心構えであれ。 ⑷ 負けず嫌いであれ。 自分自身に負けるのが大嫌い。自分に厳しく、粘り強く考え抜くことができるもののみが成長を遂げられる。環境に依存するのではなく、自らが牽引していけるような強い精神を持て。

Webで集客を検討しているクライアントへ、 SNSをはじめとした施策提案をしていただき 会社の窓口となって、営業戦略立案、計画策定・既存クライアント、パートナーへの提案活動に携わります。 Webサイト、SNS、各種メディア、スマホアプリといったあらゆるデジタル領域の接点を活用したマーケティング活動を実践しており、自由度の高い戦略立案ができるとともに、データの蓄積・分析がしやすいため効率的なアプローチが可能になっています。 ＜どんな提案をする？＞ 「SNSによって売上を上げたい」と考えているクライアントへ、その目標に到達するための道筋や、行うべき対策を提示します。 ・テレアポによる新規クライアント開拓 ・開拓後のプランニング、既存営業 ・外注先との折衝 ・SNS 関連及びネイティブ広告のプロモーション企画立案～運営業務 ・インフルエンサー開拓やマネジメント、キャスティング業 ・オンライン領域のクリエイティブ企画やディレクション 【必須スキル】 ・法人営業経験2年以上（商材問わず） ・エクセルを使った数値整理 ・パワーポイントを利用した提案資料作成 ・メール/チャットを利用したオンラインコミュニケーション ・SNSの基本的な知識 【歓迎スキル】 ※下記いずれかのご経験がある方大歓迎！ ・Web広告営業又は運用経験 ・無形商材の営業経験 ・新規営業経験 ・SNS広告の運用経験 【求める人材】 ・新しい仕事にチャレンジする事が好きな方 ・目まぐるしい変化に対応できる方 ・泥臭く地道に成果にコミットできる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで結果を出す事が好きな方 ・裁量権を持って仕事がしたい方 ・成果を上げてレイヤーを上げたい（昇給・昇格）方