株式会社ルーチェのメンバー もっと見る
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新卒でペットフードメーカーに就職。5年間の間に営業を中心に、経理・受発注・営業事務・貿易事務・商品開発など多岐にわたる業務に従事。
現職の株式会社ルーチェには2期目よりジョイン。WANTEDLY運用パートナー、求人サイトの営業から人材紹介エージェント、採用アウトソーシングなど幅広く対応。
中小企業の採用力向上に根差したサポートを強みとする。スピード、フットワークを重視してまだまだ頑張ります。 -
2009年4月から2020年3月までの10年間、学校教員として活動。2020年4月より株式会社ルーチェにジョイン。
教員10年間で学んだ知識やスキルを活かしながらも、新しいことへのチャレンジ精神、アップデート思考を持って、頑張ります。 -
はじめまして。東京国際大学国際関係学部国際メディア学科、四年,吉田玲央菜です。
現在、株式会社ルーチェでインターンをしています。
《学生時代に頑張った事》
私は大学二年次の冬休みを利用し、一年次に続き二度目の韓国への長期渡航をしました。一年次では語学学校に通い留学という感じでしたが、二年次では、一年次の留学で身につけた韓国語のレベルを向上させるという目的に加え、自分はどんなことに興味関心があるのかということを自分の好きな国、韓国で実際に生活し知ろうという自分探しのような目的でした。
渡航中には、自ら渡航前に探しアポイントを取っておいた保護犬のボランティアに参加したり、ソウルなど 日... -
大学卒業後、ラグビーのコーチとして4年間活動。その後都内のリフォーム会社にて施工管理者として2年間従事、主にマンションのリノベーションを担当。
2021年9月より(株)ルーチェにジョイン。
なにをやっているのか
当社は、『採用を通してクライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る』会社です。
求人広告や採用代行など幅広いサービスの提供ノウハウとコンサルティング力を活かし、多くの企業様の採用課題解決に貢献しています。
◆トモニ採用
入社後のミスマッチ防止までを含んだ「体験入社付き」コミット型採用代行サービスです。
母集団の形成~候補者選定、選考後の体験入社サービスor無料研修受講サービスを提供しています。一般的な紹介手数料より安価なイニシャル費用を活用しながら最適な手法を駆使し、採用成功に導きます。
「トモニ採用」について
https://peraichi.com/landing_pages/view/lkg8v
◆RPO&媒体運用代行
広告型採用ツール「Wantedly」やダイレクトリクルーティング・掲載型の広告など媒体運用を通して、計画立案・ブランディングなどのコンサルティングを行います。
「結果につながる」RPO&運用代行サービスの提供により、ルーチェはwantedly認定パートナーとして2022年6月現在、40社以上の企業様の採用支援をしています。
「wantedly運用代行サービス」
https://luce.co.jp/workinfo/humanresource/mid-career/wantedly
◆人材紹介
採用ニーズにマッチした国内外の人材をご紹介しています。
◆求人広告代理店
全国約420の求人広告を取り扱っています。
なぜやるのか
「優秀な人材の採用を支援する事で、クライアントの経営革新に貢献する!」
わたしたちルーチェが掲げるビジョンです。採用支援はあくまでも手段の一つであり、ゴールではありません。当社のサービスをご利用頂いたクライアントの経営革新に貢献する事が我々のミッションであると考えます。
企業は人なり、と言う有名な言葉があります。まさに、そこで働く人の人格や姿勢、資質によって、会社とは良くも悪くも変化するでしょう。我々はそのきっかけ作りとなる、「採用」に携わる仕事をしております。
いま日本は「人が採れない時代」とも言われています。新型コロナウィルスの影響による景気低迷前は、有効求人倍率は軒並み上がり続け、戦後最大の採用難と言われておりました。また少子高齢化の影響はすでに顕著に表れ、この採用難を後押しするかのように、就業人口の減少という壁にぶち当たっています。倒産企業の原因も営業面ではなく、人材不足という理由によるものが増えてきており社会問題となりつつあります。
また様々なビジネスシーンにおいて、
『採用は出来るが、良い人材と巡り会えない。』
『優秀な人材の大多数は大手企業に就職しているのではないか。』
という経営者の悩みも多く耳にします。でも本当にそうでしょうか?!
中小企業でも「採用力」がある会社は、優秀な人材が多くいつも活気があります。もちろん業績も好調です。我々は、そんな悩める中小企業の「採用力強化」を第一使命としています。
どうやっているのか
◆ルーチェのメンバー
体育会出身者、大手人材会社出身者、元教員、海外エンジニアやサービス業と言った、個性あふれる多種多様な仲間がいます。実は人材業界のバリバリの経験者も少なく、未経験から入社し、活躍するスタッフが多数です!
経験や学歴よりも、「どんな事ができるのか」「これからどんな事をやっていきたいのか」を重視しています。仕事をするときは集中して仕事をし、遊ぶときは全力で遊ぶ!そんな方は大歓迎です!
◆社風・職場環境
「社内活性化プロジェクト」チームを発足し、より働きやすい環境の整備を日々行っています。また、「全社員の資質向上=クライアントへの貢献」と考えており、資格取得支援制度なども充実しているので、存分にご活用ください!
例えば….
・書籍購入制度
・セミナー受講
・えらべる休暇導入
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカ、お菓子コーナーの設置
など、「こういった制度がほしい!」と声を上げれば反映されることが多いです。
〈おすすめのストーリー〉
・ルーチェの福利厚生
https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/292933
こんなことやります
Wantedly、Green、ビズリーチなどダイレクトリクルーティングサービスの運用代行のご依頼が殺到しています。特にはスカウトメール配信による採用成功を実現するためのプロジェクトが多く、その一躍を担って頂くスタッフを募集しています。
【仕事内容】
採用ブランディングツール、ダイレクトリクルーティングツール、求人広告における運用代行業務
・採用ページのプランニング
・制作進行業務
・クライアントへの定期的な連絡、打ち合わせ
・外注先への連携やクオリティコントロール
・スカウトメール配信代行業務
・カスタマーサクセス業務(数値分析、対策協議など)
・自社人事の採用アシスタント
※自分で手を動かすのが全てではなく、外注も使いながら効率的に作業を行います
【応募資格】
・大卒
上記学歴+以下のいずれかに該当する方
・HR業界の営業経験(1年以上)
・人事経験(1年以上)
・事務アシスタントの経験(1年以上)
クライアントワークを通して早い成長とノウハウ吸収が実現可能です。
幅広い業務に携わるクライアントの代行業務の為、スピード・フットワークが望まれる仕事であり、泥臭い作業的な要素も加わります。とにかくマルチタスクをこなせることに、抵抗のない方を募集します。