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エンタメの力で広告業界をアップデートしませんか?広告事業の育成担当者を募集

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on 2022/07/20

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エンタメの力で広告業界をアップデートしませんか?広告事業の育成担当者を募集

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Keiji Inadome

利根川 貴史

■株式会社AmaductioN プロデューサー / マーケティングプランナー ・2012 学生団体の広報局長として活動。 局員100名、団体メンバー300名と共に年間動員1万人のイベントを主催。 ・2013 ベンチャー企業でインターン。 広告プランナー見習いとして週5フルタイム勤務、企画書づくり等を学ぶ。 ・2014/4~ 新卒で総合広告会社に入社。 赤坂での約2ヶ月間の研修の後、関西支社配属が言い渡され、一週間後には実家を離れ大阪へ。 営業として主に不動産領域(新築分譲マンション)を担当。 営業担当一人の業務範囲が広いとされるこの得意先領域で、 マス含むほぼすべてのメディアと多種多様な制作物の進行を先輩のもとで学ぶ。 ・2016/11〜 現職 _____φ 【すきなものごと】 お笑い、ラジオ、映画、マンガ、音楽、フジロック、寿司、チャリ、BEEFY-T、サウナ、、、

なにをやっているのか

======================== The Entertainment × Business Production AmaductioN ======================== エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、 今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す。 単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく。 ビジネスをコンテンツのように育てていく。 アマダクションの社員は全員が、 それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサー。 漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように 担当する事業や人を、自分の作品のように 育てていく楽しさがここにはある。 その発想はなかった、と思わせる企み。 事業や人が育っていく、成長の楽しさ。 好きなものや推しと自分の、新たな関係。 ちょっと人に話したくなる、面白さ。 アマダクションのビジネスには、 そんな物語が必ずある。 次の展開がいつも楽しみな、ビジネスストーリーを。 次々と生み出していく。 ▍AmaductioNでは自社コンテンツや広告・PR、飲食店などの事業を手掛けています。その一部をご紹介します。 ────────────────────── Entertainment ×【大学生】=「若年層コンテンツ×コミュニティ開発」 コンテンツと周辺のコミュニティを育て、広告や飲食、新規事業など他事業の核に────────────────────── AmaductioNでは、大学生を主役としたエンタメコンテンツを複数企画・運営しています。 大学対抗のアイドルコピーダンス日本一決定戦や、Kpop、二次元アイドルのコピーダンスイベントなどを手掛け、全国5都市から年間約1,500人の大学生が参加し、年間2.5万人を動員しています。 独自の文化圏を持ったクラスタを絞ることで、AmaductioNにしかできないコンテンツへ育成しています。 また、コンテンツを核に形成される独自性の高いエンタメ×若年層コミュニティは、他のビジネスにも活かすことができ、 そこから得られるナレッジやリレーションを広告事業に活用したり、飲食店やIPなどの新規事業の開発に活かしたりと、AmaductioN独自のエコシステムを構築しています。 ────────────────────── Entertainment ×【広告・PR】=「エンタメ・ドリブン・マーケティング」 独自コミュニティの活用による、エンタメ発想の課題解決と、キャスティング/制作の実行 ────────────────────── エンタメ×若年層コミュニティから得るナレッジや、トレンドのキャッチアップを活かした“エンタメ発想”の企画力がAmaductioNの持ち味です。 また企画だけでなく、エンタメ人材コミュニティと事務所リレーションを活用してキャスティングから制作までワンストップで行うことができます。 これまでの実績としては、人気若手女優を起用した外資企業のTVCMの企画・制作・キャスティングや、グローバルに展開する食品生産者団体の若年層向けコンテンツ企画、などがあります。 家電メーカーの新生活期を中心としたブランディングコンテンツは、5年以上担当に渡って継続して担当しています。 超人気声優や賞レース王者のお笑い芸人をブレイク前から起用したり、新進気鋭の映像作家とWebドラマを制作したりと、“エンタメ”の先見性も評価いただいています。 ────────────────────── Entertainment ×【飲食店】=「コミュニティ型飲食店コンサルティング」 コンテンツを軸にした店舗企画,採用,運営,展開で、独自のキャスト/ファンコミュニティ形成 ────────────────────── AmaductioNでは、「アイドル好き女子大生が働く」「元アイドルが働く」「全国のコンカフェキャストがゲストで働く」といったコンセプトを設けた飲食店をコンサルティングしています。 2018年から4年間で、全国4都市に6店舗経営するまでに事業を成長させました。 また、エンタメ軸の特定コンセプトとコミュニティ発想を掛け合わせることで、独自性の高い店舗企画を実現。 キャスト/ファンコミュニティを形成することで、キャストのリクルーティングを容易にするだけでなく、店舗運営や外部展開なども行うことができます。 ────────────────────── Entertainment ×【  】=「あたらしいビジネスストーリー」 ────────────────────── これからも、エンタメの力を活かして、あらたなビジネスストーリーを生み出していきます。

なにをやっているのか

======================== The Entertainment × Business Production AmaductioN ======================== エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、 今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す。 単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく。 ビジネスをコンテンツのように育てていく。 アマダクションの社員は全員が、 それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサー。 漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように 担当する事業や人を、自分の作品のように 育てていく楽しさがここにはある。 その発想はなかった、と思わせる企み。 事業や人が育っていく、成長の楽しさ。 好きなものや推しと自分の、新たな関係。 ちょっと人に話したくなる、面白さ。 アマダクションのビジネスには、 そんな物語が必ずある。 次の展開がいつも楽しみな、ビジネスストーリーを。 次々と生み出していく。 ▍AmaductioNでは自社コンテンツや広告・PR、飲食店などの事業を手掛けています。その一部をご紹介します。 ────────────────────── Entertainment ×【大学生】=「若年層コンテンツ×コミュニティ開発」 コンテンツと周辺のコミュニティを育て、広告や飲食、新規事業など他事業の核に────────────────────── AmaductioNでは、大学生を主役としたエンタメコンテンツを複数企画・運営しています。 大学対抗のアイドルコピーダンス日本一決定戦や、Kpop、二次元アイドルのコピーダンスイベントなどを手掛け、全国5都市から年間約1,500人の大学生が参加し、年間2.5万人を動員しています。 独自の文化圏を持ったクラスタを絞ることで、AmaductioNにしかできないコンテンツへ育成しています。 また、コンテンツを核に形成される独自性の高いエンタメ×若年層コミュニティは、他のビジネスにも活かすことができ、 そこから得られるナレッジやリレーションを広告事業に活用したり、飲食店やIPなどの新規事業の開発に活かしたりと、AmaductioN独自のエコシステムを構築しています。 ────────────────────── Entertainment ×【広告・PR】=「エンタメ・ドリブン・マーケティング」 独自コミュニティの活用による、エンタメ発想の課題解決と、キャスティング/制作の実行 ────────────────────── エンタメ×若年層コミュニティから得るナレッジや、トレンドのキャッチアップを活かした“エンタメ発想”の企画力がAmaductioNの持ち味です。 また企画だけでなく、エンタメ人材コミュニティと事務所リレーションを活用してキャスティングから制作までワンストップで行うことができます。 これまでの実績としては、人気若手女優を起用した外資企業のTVCMの企画・制作・キャスティングや、グローバルに展開する食品生産者団体の若年層向けコンテンツ企画、などがあります。 家電メーカーの新生活期を中心としたブランディングコンテンツは、5年以上担当に渡って継続して担当しています。 超人気声優や賞レース王者のお笑い芸人をブレイク前から起用したり、新進気鋭の映像作家とWebドラマを制作したりと、“エンタメ”の先見性も評価いただいています。 ────────────────────── Entertainment ×【飲食店】=「コミュニティ型飲食店コンサルティング」 コンテンツを軸にした店舗企画,採用,運営,展開で、独自のキャスト/ファンコミュニティ形成 ────────────────────── AmaductioNでは、「アイドル好き女子大生が働く」「元アイドルが働く」「全国のコンカフェキャストがゲストで働く」といったコンセプトを設けた飲食店をコンサルティングしています。 2018年から4年間で、全国4都市に6店舗経営するまでに事業を成長させました。 また、エンタメ軸の特定コンセプトとコミュニティ発想を掛け合わせることで、独自性の高い店舗企画を実現。 キャスト/ファンコミュニティを形成することで、キャストのリクルーティングを容易にするだけでなく、店舗運営や外部展開なども行うことができます。 ────────────────────── Entertainment ×【  】=「あたらしいビジネスストーリー」 ────────────────────── これからも、エンタメの力を活かして、あらたなビジネスストーリーを生み出していきます。

なぜやるのか

========================== Entertainment × AmaductioN = Next Business Story ========================== 感動、熱狂、涙、成長・・・ エンタメは、人の心を動かすとともに、 ビジネスを動かす最強のツールでもある。 エンタメそのものが、商品として高く売れるが故に。 芸能そのものが、世の中で大きな価値を持つが故に。 エンタメや芸能を、ツールとして活かし、 あらたなビジネス、あたらしいソリューションを生み出す 取り組みは、まだまだ手つかずの領域も多い。 今までのエンタメや芸能を 単純にデジタル化、アップデートするのではなく、 その力を活かして、今までにない、 誰も手を付けなかったあらたな事業を生み出していく。 エンタメ×飲食、×広告、×大学生、×人材・・・ エンタメとビジネスモデルをマッチングさせることで 次々と事業を生み、育て、つなげ、広げていく。 Entertainment×AmaductioN = Next Business Story そこで育つ、事業、人、ストーリーが、 また次の、事業、人、ストーリーへとつながっていく。 ========================== 3rd wave Entertainment Business ========================== エンタメとビジネスモデルの新しいマッチングから、 エンタメの新たな可能性を生み出し、 環境変化によって旧勢力と新勢力に二分していく業界に、 第3の勢力を築いていく。

どうやっているのか

■メンバーと働き方■ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれのビジネスストーリーを生み出しています。 中国・上海の大学を卒業後、広告代理店のプランナーやベンチャー企業での新規事業立ち上げ等を経験した後、独立起業した当社代表をはじめ、 大手広告代理店の営業、大手飲食店グループで新店開業担当、元アイドル、大手航空会社グランドスタッフ…など、メンバーの経歴も様々です。 事業の中で自分のやりたいことを叶えるため、良い意味で“会社を使う”メンバーもおり、 全員がワクワクしながら裁量を持って事業を担当しています。   ■つよみ■ ・エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、ビジネスをコンテンツのように育てていく、事業戦略のユニークさ ・事業で培ったコミュニティを活用した、エンタメ若手コミュニティや芸能事務所とのリレーション、エンタメ業界でのコネクション ・エンタメ×若年層コミュニティから得られるマニアックな知見やインサイト、トレンドのキャッチアップ

こんなことやります

一緒に新たなビジネスストーリーを生み出し、育てていける仲間を募集します! ◆MISSION 1) 広告・PR領域の事業拡大  AmaductioN独自のエンタメ・ドリブン・マーケティング事業を、一緒に育成しましょう! 2) AmaductioN独自のリソースを拡大  あなたの広告、マーケティングに関する知見をAmaductioNの各種事業の成長のために活かしてください! 3) AmaductioNならではの新規事業開発  エンターテイメントを掛け合わせて既存の事業をアップデートする、AmaductioNらしさ×あなたらしさのあるビジネスストーリーを生み出してください! ◆広告・PR領域の事業では、営業、企画、PMといった各種業務を行っていただきます ▼応募条件 ・性別/学歴/経験 不問 ・社会人として3年以上の実務経験 ・最低限のエクセル/パワーポイントスキル ▼歓迎 ・広告会社、コンサルティング会社、商社等での法人営業業務経験 ・企画/マーケティング業界や部門での実務経験 ・エンタメが好きな方 ▼求める人物像 ・事業を通じて何者かになりたいと考える方 ・ゴールから逆算し全体最適な計画を立てられる方 ・想像力とホスピタリティを持って組織のために準備できる方 ・責任感と矜持を持って柔軟に対応できる方 ▼勤務地 ・JR目黒駅から徒歩7分 ・東急目黒線 不動前駅から徒歩5分
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

14人のメンバー

東京都品川区上大崎4-5-32 株式会社AmaductuoN