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翻訳アルバイトの募集：タイ語、英語、簡体中文、繁体中文のいずれか

Wovn Technologies株式会社

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on 2023/03/16

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その他

Service Deartment Head

林鷹治

Engineer / CEO 日本出身。ハードウェア開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Minimal Technologiesを創業。

上森久之

COO デロイト・トーマツ入社後、化粧品業、出版業、物流業、証券業、IT等、大企業の監査業務、ビジネスデューデリジェンス業務に従事。トーマツベンチャーサポート株式会社参画後、ベンチャー企業の成長戦略、資金調達、パブリシティ等を支援。また、海外ベンチャー企業の日本進出も支援も行う。大企業向けには、オープンイノベーション戦略、CVC・M&A等の投資戦略、ベンチャー企業との共同事業創出等に関するアドバイザリーに従事。

山﨑健弘

林鷹治

その他

上森久之

山﨑健弘

Service Deartment Head

Engineer / CEO 日本出身。ハードウェア開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Minimal Technologiesを創業。

なにをやっているのか

「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Webサイト・アプリを最大43言語に多言語化することができるSaaSプロダクトを自社開発しています。 ■事業内容インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」・その他、大手企業の多言語コミュニケーションを改革する新規プロダクト ■事業説明多言語Webサイト・アプリの構築・運用に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業のグローバル戦略・海外展開のサポートを行ないます。・事業のグローバル展開をしたい・外国人に向けてサービス提供をしたい・外国人従業員向けに社内システムを多言語対応したい・自社サービスの多言語対応ニーズに応えたいなど、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、18,000以上のサイトにご利用頂いております。訪日インバウンド観光客や在留外国人の増加など、社会的背景も受けて、直近数年、一気に事業拡大をしています。最新の導入リリースなどについては、以下のURLよりご確認ください。 https://wovn.io/ja/blog/category/corporate/press-release/ ■会社説明資料事業や組織のことなどを網羅的に確認したい方は、こちらの資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/wovn/wovn-technologies-zhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■カルチャーブック弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

なにをやっているのか

なぜやるのか

少子化や生産年齢人口の減少が進む日本では、外国人材との協働やビジネスの国際化を推進することは、グローバルにおける競争力を取り戻すためにも、必ず取り組まなくてはいけない非常に重要な課題です。私たちは、大手企業がこの課題に挑戦するのを、多言語化SaaSによって支援しています。WOVNが入り込むことで、今まではドメスティックな戦略が中心だった大企業が、グローバル戦略の第一歩を踏み出す事例が最近はどんどん出てきています。まだ100人規模のスタートアップ企業が、大企業の変革に当事者として関与し、社会を最前線で変えている実感を持つことができる面白さがあります。 ■ミッション世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る ■ビジョンインターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■バリュー Vital Work / バイタルワーク Go Beyond / 一歩やりきる Boost the Team / チームに貢献する Sync our Thinking / 背景を語る Customer Centricity / 顧客の理想からはじめる ■カルチャーブック弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

どうやっているのか

■組織概要従業員数は約100名で、プロダクト開発が約35名、セールス・マーケティング・CS等のビジネスサイドが約55名、コーポレート・HR等のバックオフィス系が約10名という構成です。エンジニアを中心に約40%のメンバーが外国人で、全世界20以上の国と地域から集まっています。 ※一部職種を除き、英語力は原則として不問です。 ■フレックスタイム・裁量労働制すべての職種がフレックスタイム制。コアタイムもなく、個人の生産性の最大化を追求することができます。 ■フレックス休暇さまざまな文化からメンバーが集っている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって好きなタイミングで休暇が取れます。 ■フル出社メンバー育成・能力開発を目的として、上司・同僚・部下とタイムリーなコミュニケーションやフィードバックを行えるよう、全メンバーがフル出社で、オフィス勤務をしています。 ■語学研修サポート外国人従業員比率40%の会社には不可欠だった制度。社内でも有志の勉強会が毎週行われ、日常的に外国語のトレーニングがされています。 ■飲みニケーション・部活制度社員同士の交流促進のために、毎週定められた曜日を「飲みニケーション」の日としています。会社で用意をしたドリンクを片手に、部門を超えた交流を推奨しています。また社内交流を目的に、「部活」も積極的に行うなど、風通しの良い職場環境づくりに積極的に投資をしています。

こんなことやります

翻訳にまつわる業務全般をお任せします！・翻訳作業（日本語 → タイ語/英語/簡体中文/繁体中文）必須経験・スキル・ネイティブレベルのタイ語/英語/簡体中文/繁体中文（いずれか）・ビジネスレベルの日本語歓迎経験・スキル・CATツールを使用した翻訳業務の経験求める人物像・知らない単語や文章を調べ、正確に解釈する力がある人・多国籍・多文化チームにおいて強みを発揮できる力がある人勤務時間（ご希望に応じて柔軟に対応させていただきます）・平日10:00～19:00 ・週2～5日・1日5時間以上・契約期間3ヶ月以上・学生可勤務場所・相談可（外苑前オフィス、または日本国内リモート勤務） ※面接時にご相談ください福利厚生・各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合の補助制度は自由にお使いいただけます・英語学習制度・社内部活制度（自由参加）・従業員向け EC サイト「WOVN.store」での各種ノベルティ・備品の支給選考フロー 1. 書類選考 2. 翻訳トライアルテスト 3. 一次面接 4. 最終面接

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