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Kazuki Miura
カスタマーリレーションズ本部長代行 兼 カスタマーサポートチームマネージャー 1994年5月生まれ。2017年に明治大学法学部を卒業後、新卒でPR TIMESに入社。マーケティング本部営業戦略グループで営業などの仕事を経て、18年2月に「PR TIMES TV/LIVE」の責任者となり、19年6月からは新設されたPR TV事業部の部長に。2020年11月に営業本部へ異動後、21年1月よりカスタマーリレーションズ本部アクティブサポート担当マネージャー、2021年4月より現職。ストレングスファインダーの上位は未来志向/ 達成欲/ 信念/ 調和性/ 収集心
2年目の「夢の日」に、PR TIMES社員が掲げた23の夢 #AprilDream
Kazuki Miuraさんのストーリー
戸塚 彩乃
新卒でソニー生命保険株式会社に入社。 営業職員向けの教育資料の作成や研修の企画を担当。ジョブローテーションで引受査定も経験。 まったくの未経験ながら自分の挑戦したい広報・PR業界に転職を決意し、2022年10月に株式会社PR TIMESに入社。 現在はカスタマーサポート&サクセスデスクにて、ご利用前・ご利用中のお客さまとの面会やプレスリリースアドバイスを担当。採用活動にも携わり同じチームで働く仲間を自ら募集中。 2023年9月からは休日ボランティアとして、老人ホームでおばあちゃんたちのメイクケアセラピストとして活動中。 月に1~2回の旅行が私のごきげんパワーの源!感性を養うためならどこへでも。 ストレングスファインダー:最上志向・ポジティブ・社会性・共感性・未来志向 MBTI診断:ENFJ
「良いおせっかい」で企業の広報活動を支え、情報インフラとしての責任を果たす。カスタマーリレーションズ本部で働く醍醐味とは?
戸塚 彩乃さんのストーリー
利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す
意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう
2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。
働き方は原則出社(開発職は週3出社)。Face to Faceコミュニケーションによる相互理解や共感醸成、組織のスピードと柔軟性などを一層強めながら、必要に応じたリモートワークを活用するスタイルで、機動力向上を図っています。
正社員約120名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。
「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。
会社情報
2005/12に設立
120人のメンバー
東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ8階