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中途・IT総務・社内SE
中途
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on 2022/05/18 101 views

システムで全社の環境を整える!圧倒的成長ができるIT総務で挑戦しませんか?

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社のメンバー もっと見る

  • 2006年、ネクステージ株式会社を創業。
    7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。
    人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

  • こんにちは。ネクステージGroupで中途採用を担当しています。
    小林です。
    社内では、「こばちゃん」「こばっちゃん」「妖精さん」「とぅいんくるさん」「ペス」「ペソ」などたくさんのニックネームで呼ばれているので、
    愛されている証拠だな・・・と変なニックネームもありますがポジティブにとらえています(笑)

    【出身】
     静岡県🗻

    【所縁のある地】
     仙台・横浜・小田原・町田・三島

    【職歴】
    アパレル⇒広告営業⇒不動産人事⇒ネクステージGroup人事(^^)/

    【趣味】
    時代背景を感じれる物を自分の目で見て感じることが好きなので・・・
    ・お寺巡り
    ・美術館
    ・ミイラ博物館

    【わたし】
    ・...

  • 野澤 大地
    インフラエンジニア

  • 転職・留学・バックパッカー等、
    大学卒業後、自分を嫌いになりそうになるといつも変化を求めています。

    業種・職種にこだわらず、好奇心を重要視し、
    ライフスタイルを変えています!

    少し前の私は
    前職で不満やストレスで体調を崩し、
    不満を口にし、日に日に性格が悪くなる自分に嫌悪感を感じ、
    またストレスがたまるという日々。

    そんなとき、ネクステージ株式会社に出会いました。

    2019年4月 ネクステージ株式会社に転職しました。

    2020年2月 情シス所属になりました。一人部署にハラハラしてます。

    2020年10月 仲間が増えました。今まで、やりたくても出来なかったたくさんのことを仲間達...

なにをやっているのか

  • LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

「チャンスなら、まだある」

2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ株式会社。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

▼事業について
現在グループ全体で4事業領域で9子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指していきます!
(1)通販事業
(2)ファイナンシャル事業
(3)ヘルスケア事業
(4)エンタメ事業

詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/

▼会社の未来について
フィロソフィー:チャンスなら、まだある
ミッション:あきらめない人と、次のステージをつくる
ビジョン:あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる
私たちの活動を通じて、【多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やし続ける!】
その目的を実現するために、未来に向かってこんなことやっていきます!

■2026年までに1,000人の“あきらめない人”を雇用、30人の経営者輩出を目指す!

どうやって・・・
・未経験者の採用強化
・タンチョク(経営者養成塾)
・ネクチャン(事業案コンテスト)
・M&A(あきらめていない会社)

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/philosophy/future/

▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・グループ内異動制度
・役職者(経営)会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・ミッションステートメント・キャリアプラン作成合宿
・独自の人事考課制度
・モラールサーベイ
・表彰制度

2.強い絆をもつチーム ※コロナのため一部休止中
・全グループでの社員旅行
・グループ運動会
・子会社社長と語ろう会
・子会社別懇親会
・グループ経営発信会
・社員創会

3.安心安全に働くための制度
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/system/

「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーのもと、「失敗を恐れず挑戦し続ける」ために、自らが主体的に動ける制度を創っています。
前を向きに突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

なぜやるのか

  • フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。
  • 私たちは、フィロソフィーで「チャンスなら、まだある」と思える社会を創るため、ミッション「あきらめない人と次のステージをつくる」という存在意義のもと、ビジョン「あきらめないすべての人にチャンスが届く社会をつくる」を目指し、バリュー「人として成長し、人として成長させる」という価値観を磨き続けます。

ネクステージGroupは

「チャンスなら、まだある」と思える世の中にするために。

「あきらめない人と、次のステージをつくる」というミッションのもと、
「あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる」というビジョンを目指しています。、

このミッション、ビジョンを実現し、学歴、職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が、チャンスという名の次のステージを掴み取れるような会社を創っていっています。

現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、
一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。

・中卒・高卒はホワイトカラーの職業につきづらい。
・転職回数が多くなるほど年収が下がる。

そういった社会問題を解決に向けて、

・あきらめず行動し続けている人。
・自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人。

そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきたいと思っています。

現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、
前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。

・過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社
・働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社

あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

どうやっているのか

  • 本社オフィス エントランス
  • 働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、
人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います!

会社が掲げる、フィロソフィー・ミッション・ビジョンや
働くメンバーが描く夢や目標を達成するために1番大切になってくるのが【人間力】です。
もちろん人間力だけではなく【スキル】も必要な場面は仕事をするうえではたくさんあります。
それでも【人間力】をなぜ重視するか・・・
それは【スキル】は後からでも自分の努力次第で伸ばしていけるものだからです。

まずは大前提として【人間力】を身に着けていく。

人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】
学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

ネクステージGroupは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて
「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

こんなことやります

「みんなが安心して仕事ができるように、仕組みを整えたい。」

「バックオフィスとして能動的に働きかけ、全社に影響を与える仕事をしてみたい。」

そのように思っている方に、今回はIT総務チームを紹介します!

ネクステージGroupのIT総務チームといえば、まさにチームプレー!!

「IT総務って少し暗いイメージ・・・」
そのように思っている方もいるかもしれませんが、
常にコミュニケーションを取りながら、明るい雰囲気の中で業務を進めています。

能動的に明るくコミュニケーションを取りながら、システム周りにおいて全社に影響を与えられる仕事がしたい!
と思っている方、是非一緒に働きましょう!
※IT総務は設立から2年ほどしかたっていませんので、裁量権がすごいです。

また、ネクステージGroupは、
「過去に挫折や失敗をした」「頑張りたくてもチャンスがない」「学歴に自信がない」
といった人たちでも「あきらめない」という思いがあれば、活躍できる世の中を作りたい。
そんな想いで作った会社です。

「諦めたくない」「挑戦したい」
そう思っている方、是非一緒に良い会社を創っていきませんか?

以下、IT総務の詳細です!
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■ポジション
情報システム部(社内SE)

■情報システム部のビジョン
・一人一人のなりたい自分にあった働き方が選択できる仕組み作り
・働く場所にも縛られない未来(環境)づくりから社員のやりたいを叶える

■情報システム部の業務内容
・グループ全体のOA機器(PC・携帯など)管理運用
・グループ共通のツールの利用方法・管理運用
・グループ全体のセキュリティ規則の遂行(ISMS)
・グループ各事業のネットワーク運用
・セキュリティー保全管理の目的で、各社業務システムの理解しサポートまで行います。

■情報システム部のやりがいは!?
・PCやネットがあって当たり前。そんな当たり前を一緒に働く仲間のために作り上げる!!
・トラブル対応を通じて、さらに効率よく安全に仕事ができる環境を仲間のために作り上げる!!
・コミュニケーションを通して新たな問題解決に繋げる!!
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いかがでしたでしょうか。

情報システム部は、グループ全体で利用されるモバイル端末の管理や、PCやプリンタをはじめとした
OA機器や設備の保守などを行っている大切なポジションです。

◆ご自身で社内インフラ整備に挑戦していきたいという意欲をお持ちの方
◆社内で働いている仲間の環境をより良くしたいと本気で思っている方
◆仲間とコミュニケーションをとって楽しく仕事に熱中したい方

ぜひ弊社にご応募ください!お待ちしております!

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会社情報
ネクステージ株式会社の会社情報
ネクステージ株式会社
  • 2006/08 に設立
  • 163人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
  • ネクステージ株式会社の会社情報
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