【仕事概要】 主にベビーケアルーム「mamaro」のシステム開発がミッションとなります。 ・新規システム開発 　→開発会社に依頼予定ですが要件定義から再構築予定です。 ・システムの刷新(要件定義中/使用言語から検討しております) 　→リバースエンジニアリングに取り組んでシステムのupdateを目指します。 ・既存や新規のデバイスの選定や構成からの要件定義(挙動抑制を目的) ・サイネージシステムメンテナンス(CTOが兼務中→品質管理メンバーを採用予定) mamaroの開発要素を大きく分解すると以下となります。 1、筐体内のサイネージシステム 2、CMS：サイネージ上のコンテンツ 3、mamaro導入後のダッシュボード(クライアント使用) 開発マイルストーンや体制を考慮し、まずは3、1をメインにCTOと共に開発prjを技術選定や要件定義、デバイス選定を含めて安定稼働や良質なサービス提供を実現できればと思います。 ＜サービスの中長期戦略について＞ 短期では稼働台数増加が実現できておりますが、乳幼児から未就学児の経過観測可能な貴重なヘルスケアデータのプラットフォーマーとしてCDP(カスタマーデータプラットフォーム)のサービスを構想しております。 技術領域では、センサ・GPS・画像認識などのテクノロジーも駆使し、データ活用に力を入れ始めている最中です。 実際にアドバタイジング事業(広告)ではマネタイズが始まっており、ヘルスケア領域のCDPサービスの価値創出も始まっております。 【開発環境】 インフラ:GCP 言語:Python(pyQt5)、PHP laravel、Swift、React native、java 【チームの課題】 Creative div.は現状4名体制となり、リソース不足からのマイルストーンのPrjクリアのスピード感が課題となります。 CTO、スマフォアプリエンジニア(mamaro GO)、アシスタント2名という体制となります。 【仕事のやりがい】 シリーズAの資金調達を終えたベンチャーのため、セールスの仕組みもあるようでない状態であるため、ゴールを設定し、アクションを決め、結果を振り返り、また成果のために進めていく...といった、大手企業では絶対にできないような裁量で自らで機会を作り、構築し、結び着いた成果が企業やママパパ家族を幸せにできる、そんなフィールドがTrimです。 ・to C領域では数少ない大型IoTデバイスだからこそのやりがい ・圧倒的に楽しめる裁量 ・四半期に一度の表彰制度 MVP表彰（褒章あり！） ・出社前提ですが、状況を考慮してリモートOK、フレックスOKな環境です ・社会に、ユーザーに良いサービスだと心から実感ができる(CTOより) ・（良くも悪くもですが）アットホームな雰囲気、よくイベントやランチを共にします ・SDGsやユニバーサルデザイン、国の子育て支援の機運など時流に沿った事業である ベビーケアルーム「mamaro」を展開していくことでお母さんたちのお出かけしやすい社会を作ることができるため、社会貢献性の高いビジネスに直接かかわり「私たちが社会を変えていく」という実感を味わいながら働くことができます。 創業以来20名程度の人数規模でビジネスを拡大してきたTrimでは、一人一人のパフォーマンスがダイレクトに会社の成長につながります。 会社の発展とともにご自身の成長の機会も無限にあります。 【キャリアパス】 ・開発マネージャーや部長への昇格の可能性はございます。 ・もちろんプロフェッショナルなプレイヤーとしてのキャリアパスもございます。 【必要なスキル】 ・アプリケーションの開発経験(web or スマフォどちらでもOKです) ・以下のいずれかの言語や技術を使用して開発経験をお持ちであること 　-Swift -React native -Flutter