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10/142,618件の募集
▶︎求めているポジション◀︎ 当社はまだまだ規模は大きくないものの、将来的にIPOを目指して事業拡大を進めていく予定です。 そこで今回、事業拡大に伴いオンラインガチャ「ガチャイチ」の事業を中心に 幅広い業務を担当していただく、【デザインアシスタント】を募集します! 《 大人になってからでも子どもの頃のように 》 ガチャガチャを引くときに感じた「ワクワクやドキドキ」を Iranoanとともに届けてみませんか? ぜひご応募お待ちしております!! ▶︎具体的な仕事内容◀︎ 「ガチャイチ」の事業を中心に、社内Webデザイナーとして業務をご担当いただきます。 将来的には、サイトのレイアウト作成などにもチャレンジしていただければと思っています! ▶︎このポジションの魅力◀︎ ただ見た目を整える、きれいにするのではなく 市場調査やペルソナ選定など一から分析し、目的や目標を明確にしたうえで課題解決に取り組んでいきます。 そのため、UI/UXについて深く学んでいくことができます! ▶︎ 必須スキル ◀︎ ・サービスの仕組みについての興味・関心がある ・FigmaやXDを用いたデザイン経験(自主制作も含む) ▶︎ 歓迎スキル ◀︎ ・クライアントワークでのスマホアプリやWebデザインの実務経験 ・toC向けサービスのデザイン経験 ・PMやエンジニアなどとチーム開発を行った業務経験 ・デザイン根拠の言語化と関係者へのプレゼン能力 ・HTML/CSSに関する知識や経験 <使用ツール> ・Figma ・Photoshop / Illustrator ・Notion ・Backlog ▶︎こんな人と働きたい!◀︎ ◎自分の仕事に対する責任感が強い方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎当社の事業を好きな方、当社のミッションに共感いただける方 ▶︎その他◀︎ ◻️勤務地 リモートワーク中心にご相談可能です (ただし、一部ご出社など御願いする場合もあります。) 最後まで募集を拝見していただき誠にありがとうございます。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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株式会社Iranoan
マーケターやデザイナーなど、同じ案件を担当するチームメンバーと協力しながら設計・開発・運用の開発フロー全般を担っていいただける方を募集しています! 【業務内容】 ・プロジェクトで利用しているアーキテクチャ全般の理解とベストプラクティスの選定 ・テクニカル共有などの顧客折衝 ・エンジニアチームの管理 ・コードレビューなどを通じた品質管理 ・フロントエンド、バックエンド、アプリなどの得意領域の実装 【開発環境】※よく使う開発環境例 <フロントエンド> Nuxt.js, Vue2, Vue3(案件によってはReactやjQueryを利用することもあります) Vanilla JS HTML CSS(Sass) <その他> サーバーサイド:PHP(Laravel), JAVA, node DB:MySQL(Aurora) インフラ:AWS,GCP アプリ:iOS(swift), Android(Kotlin) ※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します! (実績の例) ・小売プライベートブランドのオウンドメディア|CMS開発 ・記事系メディア|CMS開発 ・プロリーグのウェブ、アプリ|CMS開発、アプリ開発、ライブ配信、投票システム ・不動産メディア|Webサービス開発 ・採用系SaaS|サービス開発 ・小売ECサイト|テクニカルスキルでのマーケティング支援 など 【必須要件】 ・オープン系、Web系言語を用いた開発経験(目安3年) ・受託開発の経験 【歓迎要件】 ・Vue, TypeScript, React, Angularでのフロントエンド開発経験 ・PHP, Ruby, Python, Node.jsでのバックエンド開発経験 ・Laravel, Spring, などのバックエンドフレームワークを利用した開発経験 ・チームマネジメント、プロジェクト管理の経験 【勤務地】 東京都港区東麻布1-3-8 TOWER FRONT神谷町9階 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワーク可能です。 ※最低でも月1回は部署全員が集まる出社日あり ※入社後のオンボーディング期間も出社をお願いする可能性が高いです 独り立ちできるようになった後は、比較的自由に働く時間・場所を決めることができます。 フレックスタイム制とリモートワークをうまく活用しながら仕事と子育てを両立している社員も複数おりますので、働き方についても希望があればお気軽に相談してください。 \こんな方と働きたいです!/ ・ビジネス要件から設計、実装まで幅広い領域の経験を積みたい方 ・フルスタックな開発経験を積みたい方 ・上流から携わる経験を積みたい方 ・向上心、成長意欲のある方 ・柔軟な考えを持って物事に取り組める方 ・物事を自分から進んで行うのが好きな方 ・最新のプロダクトに携わりたい方 ・いちエンジニアとしてだけでなくビジネス視点で事業運営に携わりたい方
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KURO HOLDINGS株式会社
★大阪進出します!大阪でも多くのWEBエンジニアを育成します! 全くの未経験からエンジニアになる!オータムならそれが可能です! 豊富なWeb開発案件と独自の教育カリキュラムで、あなたのWebエンジニアデビューを応援します。 実際に、当社では看護師や化粧品販売員といった全くの他業種から転職し、社内教育を経て現場で活躍しているエンジニアが在籍しています。 将来は自社開発へのアサインや、フリーランスでの独立も視野に入れていただくことが可能です! Webエンジニアを目指したいと思っている方はぜひ一度当社の説明を聞いてみませんか? ご応募お待ちしています! ☆未経験者が続々エンジニアに☆ 弊社では、未経験者でもエンジニアになれる教育カリキュラムを用意しています! 今はコードの”コ”の字もわからなくても、1年後には立派なエンジニアになっていることでしょう! ◆エンジニア教育カリキュラムについて ------------------------------------------------------------------- ★フロントエンドカリキュラム 〜項⽬⼀覧〜 ( HTML / CSS / Sass ) ・HTML / CSS 基礎学習 ・レスポンシブサイトの作成 ・Sassの学習 ( JavaScript ) 1. 変数/定数 2. 四則演算 3. ⽂字列操作 4. 配列操作 5. ループ処理 6. 条件分岐 7. 関数 8. アロー関数 9. this、bind 10. クラス 11. DOM操作でのCRUD処理 12. 実践課題 ( TypeScript ) 1. JS => TSへの変換 2. 型付けトレーニング 3. 関数 4. クラス、クラスの継承 5. Getter, Setter カリキュラム紹介⽂3 ( React ) React基礎 1. 基本の使い⽅ 2. props 3. useEffect 4. useState 5. おまけ React応⽤ 1. Todoリストの作成 2. 最終課題 ~ レシピ検索アプリ~ フロントエンドのカリキュラムでは、基本のマークアップ⾔語から学習を始め、フ ロントエンドエンジニアには必須となるJavaScriptおよびTypeScriptの学習を中⼼に ⾏なっていきます! また、最終課題として話題のフレームワークである「React」を⽤いてシンプルな アプリケーションの作成をしていただきます。 少し難易度の⾼いカリキュラムですが、個別で担当のメンターがついてカリキュラ ムを勧められるため、挫折することなく開発案件に⾏くためのスキルアップをする ことができます! ------------------------------------------------------------------- ★バックエンドカリキュラム 〜項⽬⼀覧〜 (IT基礎) ・IT基礎 ・アルゴリズムの学習 (SQL) ・⼀覧表⽰ ・条件検索 ・テーブル結合 カリキュラム紹介⽂4 ・CRUD処理 ・実践問題 (PHP) PHP基礎 PHP応用 Laravel ・バックエンドのカリキュラムでは、ネットワークの基礎からしっかり学習をし、 バックエンドエンジニアには必須となるSQLおよび開発案件に向けたPHPの学習を カリキュラムに導⼊しています。 PHPの応⽤課題では、トランプゲームの実装をしたりと、楽しみながら学習でき る内容となっています! 最終課題では、⼈気のフレームワークLaravelを⽤いて、ウェブアプリケーション の作成をしていただきます。現場さながら、仕様からアプリケーションを作ってい ただくので、現場に向けたトレーニングができます! 課題の難易度は⾼いかもしれませんが、それぞれのメンバーをサポートするメン ターがつくため、詰まったら質問をしながら乗り越えることができます! ★携われる案件の事例 ・⾏政向け、施⼯管理システム(PHP) ・話題のPOSレジ開発(iOS、PHP) ・某有名グルメサイトの開発(Java) ・Webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)∕iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運⽤ ・Webページ制作 ・Webデザイン●開発環境(例) 開発⾔語:Python、Ruby、Java、PHP DB:Oracle、MySQL、SQL Server OS:Linux、Windows、UNIX
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株式会社オータム
【募集背景】 HYPER CUBEは「AI・データ分析・医療」の研究開発をする会社と「広告・WEB・プロモーション」のプロ集団が集まる会社が合体して生まれました。 そのためのプロモーションサイトやブランディングサイトの制作から、高齢者向けAIチャットボットやChatGPTを利用したコピージェネレーターの開発など、幅広いプロジェクトが社内に存在します。 今回は、そんな当社の自社サービスやクライアント様の様々なWebサービスやWebサイトを仕上げるWebフロントエンドエンジニアを募集します。 現在の当社のWebフロントエンドはフルスタックエンジニア1人+エンジニア2人で構成されていますが、フルスタックエンジニアが他の業務も担当している関係上、Webフロントエンドのリードができるエンジニアが不足している状態です。 スキルや経験・ご希望にもよりますが、まずは当社の開発環境に慣れてもらいつつ、ゆくゆくはWebフロント開発チームのリードして活躍していただけたらと考えています。 【働く環境】 所属するエンジニアチームは現在10名、年齢は20代が多く、男女比は7:3というメンバー構成です。 また社員には介護や子育てと両立して働くメンバーや、外国籍のメンバーも居り、個性を生かしつつ皆で補い合いながらわりと自由に働いています。 現在はコミュニケーションや文化促進のため月・木の週2回を出社日としていますが、それ以外はリモートで自宅での作業も可能です。 自分らしい働き方でステップアップしたい!という方にはピッタリだと思います! 【業務内容】 ■Webサイト・Webサービスの構築 ■Webフロントエンド領域の技術選定・リード プロジェクトの例はこちらからご覧になれます↓ https://www.wantedly.com/portfoJ 【必須スキル/経験】 ■Next.js・Reactなどのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ■Git を使用したチーム開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■コードレビューをする/される環境での開発経験 ■Webフロントエンドのリードエンジニアの実務経験 ■外部含む、関係者との要件や仕様調整の経験 ■HTML, CSS, JavaScriptの理解 ■WordPress等のCMS構築の経験 【開発環境】 ■開発言語:JavaScript / TypeScript ■フレームワーク:React / Next.js ■インフラ: AWS ■バージョン管理:GitHub ■コミュニケーション:Slack ■タスク管理:Jira ■その他ツール:Docker / GitHub Copilot 【当社に合いそうな人柄】 ■当社ビジョン「遊びが予防になる社会をつくる」になんとなくでも「いいな」と思っていただける方 ■高い成長意欲を持っている方 ■仕事でも遊び心や子ども心を大事にしたい方 ■コミュニケーションを大切にする方 ■相手の気持ちを考えられる方 ■意見があれば積極的に伝えられる方
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株式会社HYPER CUBE
◯お任せする仕事 ・SES事業(エンジニア派遣のようなサービスです)における人材営業およびパートナー開拓 ・受託開発事業における案件開拓 ◯完全未経験OK 今回の募集ポジションではこれまでの経験を一切問いません! IT業界に興味がある、営業職のスキルを身につけたいなど、やる気と志しがあればゼロから先輩社員から学べる環境です。 ◯勤務場所・時間・形態は相談可能 現在、当社ではリモートワークと本社勤務を併用していますが、お住まいやご家族の状況を踏まえて完全リモートワークや勤務時間の変更なども相談可能です! 実際にフルリモート勤務で業務をしているメンバーも複数います。 ※業務に慣れるまでの期間(1ヶ月~2ヶ月程度)は本社に定期的に出社していただく可能性もございます。 ◯”個”を尊重するマネジメント 営業職にありがちな体育会系のような厳しい上下関係は一切ありません! 強制参加の飲み会や残業もありませんので、ご自身にあった仕事への取り組み方ができる環境です。 ◯求める人物像 ・人と接することが好きで、コミュニケーションが得意なひと ・素直で実直にものごとに取り組めるひと ・IT業界に興味があるひと ・成果を出して自由な働き方や高いポジションを得たいひと ◯歓迎スキル ・営業経験(法人・個人問わず) ・人材/IT業界経験 ・PC操作スキル(タイピング、Excel)
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株式会社オータム
◉お任せしたいこと、期待すること ───────────────── ■広報PR、コーポレートブランディング 1.エレビスタを認知して頂きたい人に、適切に認知され 2.採用活動において優位性を獲得でき 3.入社希望者と、エレビスタのファンが増え 4.現行メンバーのアイデンティティ醸成に寄与し、エンゲージメントが高まり 5.幸せになれる ■そのために、 1.ブランディング戦略の策定と定期的なブラッシュアップ&アプデ 2.情報発信のコンテンツディレクション&制作 (記事・動画・イベント・対談・インタビュー、などなどなどなど。 ※めちゃ多様) 3.作った情報を、知って頂く発信アクション (メディア、sns、マス、などなどなどなど ※めちゃ多様) ■また、外に出す素材作りも行います、例えば ・社内制度を作りアプデしたり ・人事制度を作りアプデしたり などなど ■一言でまとめると ・「「「「エレビスタのファンを増やす」」」」ことがミッションです! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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エレビスタ株式会社
▍お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── ◉1.メディアマーケティング ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ ◉2.海外SEO、海外マーケティング ・現在エレビスタでは海外向けメディア展開、海外ユーザー獲得のためのマーケティングを強化しています。具体的には「メディアマーケティング」と同様になりますが、英語力があるとより重宝されます!(なくても大丈夫ですが、あればより重宝されます) ◉3.セールス / 事業開発・グロース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】年齢、部署、入社年数の垣根を超えたコミュニケーションを実現するエレビスタの工夫4選を紹介! https://erevista.co.jp/community-community/
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エレビスタ株式会社
私たちはホステルやサウナ事業を中心に、企画から運営まで一気通貫で行っている会社です。 弊社には、元宿泊業経験者だけでなく、美容師やクリエイティブ、飲食店などなど、色々なバックグラウンドを持った社員たちが活躍しています。 それぞれ経歴や夢は違えど、共通している想いは『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』こと、そして『ホステルが好き』ということ。 今回募集する宿泊マーケティングは、そんな私たちが作りたい世界に近づくために、サービスをさらに成長させていくお仕事です! ・自分の手で1から何かを生み出してみたい ・宿泊業界の仕組みに興味がある ・マーケティングに挑戦してみたい ・将来自分で店舗運営がしたい ・とにかくホステルが好き! そんな想いのある方、当社でキャリアをスタートしませんか? あなたの興味あることや、やりたいこと、今の思いをお聞かせください! □業務内容 各店舗のコンセプトやターゲットに合わせた「売上向上戦略の考案」「施策のアイデア出し・実行」を行っていただきます! 弊社の宿泊マーケティング事業部では、下記の2チームに分かれて業務を行っております。 ・市場の需要に合わせて価格設定を行う「レベニューマネジメント」チーム ┗ 市場リサーチ、競合施設の価格リサーチ ┗ 販売価格戦略の策定、データ分析 ┗ 各店舗の売上管理 ・集客力向上に向けての戦略/施策の考案を行う「Eコマース」チーム ┗ 集客戦略の策定、データ収集/分析 ┗ 店舗メンバーと連携し、具体施策の考案/実行 ┗ 旅行予約サイト(Booking.comや楽天トラベルなど)・自社サイトの分析、更新 ◆マーケティング社員インタビューはこちら⇩◆ https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/458292 □メンバーの1日の流れ (参考) 9:00 リモート勤務開始 〜11:00 各店舗の売上推移確認、販売状況確認 〜12:00 店舗支配人とMTG (売上戦略の共有や施策のアイデア出しなど) 〜13:00 お昼休憩 〜15:00 マーケティング部署でのMTG (課題の追及や売上戦略の考案など) 〜18:00 データ分析作業、施策実行準備 18:00 退勤 □求める人材 [MUST] ・PLAY&coの企業理念に共感し、共に成長していただける方 ・主体的に課題解決に取り組むことができ、問題解決までリードできる方 ※宿泊業界・マーケティングが未経験の方でも大歓迎です! [WANT] ・世界から人が集まる場づくりを「裏側」からプロデュースしたい方 ・裁量と責任持って物事に挑戦したい方 ・0から創造していくことが好きな方 ・円滑にコミュニケーションの取れる方 ▼採用までの流れ(2パターン) パターン① 【社員直雇用希望の場合】 1.書類選考 2.一次面談 (人事によるオンライン) 3.二次面談 (各部署担当によるオフライン) ※人事が同席する場合がございます。 4.社員登用・社員研修開始(試用期間3ヶ月) ※施設、働いている方をご理解いただくため、まずは施設のフロント・清掃業務などに従事いただきます。並行してマーケ業務の研修も行います。 5.試用期間後、役員面談にて社員として本雇用決定。 6.フルタイムでマーケティング部署の一員として勤務開始。 パターン② 【アルバイトとして勤務開始希望の場合】 1.書類選考 2.一次面談 (人事によるオンライン) 3.二次面談(各施設支配人又は部署担当によるオフライン) ※人事が同席する場合がございます。 4.アルバイト登用開始 ※施設、働いている方をご理解いただくため、まずは施設のフロント・清掃業務にアルバイトとして従事いただきます。並行してマーケ業務の研修も行います。 5.マネージャー面談 6.社員登用・社員研修開始(試用期間3ヶ月) 7.試用期間後、役員面談にて社員として本雇用決定。 8.フルタイムでマーケティング部署の一員として勤務開始。 (パターン①とは異なり4~5の過程で、ご本人のタイミングで社員に進む時期が選択可能です。) マーケ業務未経験でもご安心ください! 弊社の理念に共感していただき、自主性を持ちながら成長していける方を探しております。 宿泊業を通し、マーケターとしての初めの一歩を一緒に踏み出しませんか? 上記の内容に少しでもご興味を持たれた方はぜひ一度「話を聞きにいきたい」ボタンよりお気軽にご応募ください♪
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株式会社PLAY & co
東証グロース上場企業での決算業務全般をお任せ|ゴールドマン・サックス出身のCFO谷内のもと、公認会計士取得の管理部マネージャー三好と共に経理部の強化をお任せします|フレックスタイム|年間休日120日以上|平均年齢30歳 【仕事内容】 上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。 具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せします。 【詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務関連業務 ・資金管理業務 ・部門別管理会計 ・経理業務フローの構築・改善 ・開示資料作成 【チーム構成】 経理部は現在4名体制(Mgr1名+メンバー3名)で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。 ※マネージャーも目指せます 【ポジションの魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司(公認会計士)と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルを高めることができる 【要件】 ■MUST ・経理経験3年以上 ・簿記2級以上 ★下記いずれか必須 ・連結決算業務(非上場会社OK・親会社MUST) ・上場開示資料の作成 ※英語力不問 ■WANT ・単体/連結決算業務(勘定科目レベル) ・予算実績の差異分析(勘定科目レベル) ・業績報告資料作成(社内向け) ・預金および借入金管理 ・決算書、キャッシュフロー計算書の作成 ・人件費計算(社会保険料、源泉所得税に関する知識) ・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可 ・監査法人による会計監査対応(勘定科目レベル) ・税効果会計 ※実務は5年未満でも可 【求める人物像】 ・会計に関する専門性を高めたい ・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い ・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である ・業務を効率化し、削減することに積極的である ・バックオフィスの立場からも事業推進できる ・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる・経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている 【利用ソフト】 ・開示支援システムプロネクサス ・会計ソフト freee
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株式会社プログリット
【こんなことやります】 エレビスタでは去年から中途採用を強化しております。 急速的な事業成長ならびに売上高上昇に伴い、新生メンバーを大募集! 【こんな方にオススメです】 ・自分の市場価値を高めたい ・成長意欲が高い、自ら進んで裁量権ある仕事をしたい ・将来の大きな目標やビジョンを持っている ・考えることが好きで、自分のアイデアを形にしたい ・インターネットが好きで普段から情報収集をしている ・何か一つのことに熱中しやすい性格 【このような方にはオススメしません】 ・仕事をイチから懇切丁寧に教えてほしい方 ・考えと行動が基本的に受け身な方 ・難しい課題に直面すると逃げてしまう方 ・人付き合いが苦手な方 皆様の適性に応じて業務をお任せさせて頂きます! こんな人事ですが、もっと仕事にガチになるのが早かったら、もっと成長してたのかなって思ってます。 (紆余曲折しましたがそれもよかったのかな?) 少しでも興味を持った方は気軽にご応募ください! それでは、皆様にお会いできることを楽しみにしています! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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エレビスタ株式会社
▶︎求めているポジション◀︎ 当社はまだまだ規模は大きくないものの、将来的にIPOを目指して事業拡大を進めていく予定です。 そこで今回、事業拡大に伴いオンラインガチャ「ガチャイチ」の事業を中心に 幅広い業務を担当していただく、【デザインアシスタント】を募集します! 《 大人になってからでも子どもの頃のように 》 ガチャガチャを引くときに感じた「ワクワクやドキドキ」を Iranoanとともに届けてみませんか? ぜひご応募お待ちしております!! ▶︎具体的な仕事内容◀︎ 「ガチャイチ」の事業を中心に、社内Webデザイナーとして業務をご担当いただきます。 将来的には、サイトのレイアウト作成などにもチャレンジしていただければと思っています! ▶︎このポジションの魅力◀︎ ただ見た目を整える、きれいにするのではなく 市場調査やペルソナ選定など一から分析し、目的や目標を明確にしたうえで課題解決に取り組んでいきます。 そのため、UI/UXについて深く学んでいくことができます! ▶︎ 必須スキル ◀︎ ・サービスの仕組みについての興味・関心がある ・FigmaやXDを用いたデザイン経験(自主制作も含む) ▶︎ 歓迎スキル ◀︎ ・クライアントワークでのスマホアプリやWebデザインの実務経験 ・toC向けサービスのデザイン経験 ・PMやエンジニアなどとチーム開発を行った業務経験 ・デザイン根拠の言語化と関係者へのプレゼン能力 ・HTML/CSSに関する知識や経験 <使用ツール> ・Figma ・Photoshop / Illustrator ・Notion ・Backlog ▶︎こんな人と働きたい!◀︎ ◎自分の仕事に対する責任感が強い方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎当社の事業を好きな方、当社のミッションに共感いただける方 ▶︎その他◀︎ ◻️勤務地 リモートワーク中心にご相談可能です (ただし、一部ご出社など御願いする場合もあります。) 最後まで募集を拝見していただき誠にありがとうございます。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
株式会社Iranoan
マーケターやデザイナーなど、同じ案件を担当するチームメンバーと協力しながら設計・開発・運用の開発フロー全般を担っていいただける方を募集しています! 【業務内容】 ・プロジェクトで利用しているアーキテクチャ全般の理解とベストプラクティスの選定 ・テクニカル共有などの顧客折衝 ・エンジニアチームの管理 ・コードレビューなどを通じた品質管理 ・フロントエンド、バックエンド、アプリなどの得意領域の実装 【開発環境】※よく使う開発環境例 <フロントエンド> Nuxt.js, Vue2, Vue3(案件によってはReactやjQueryを利用することもあります) Vanilla JS HTML CSS(Sass) <その他> サーバーサイド:PHP(Laravel), JAVA, node DB:MySQL(Aurora) インフラ:AWS,GCP アプリ:iOS(swift), Android(Kotlin) ※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します! (実績の例) ・小売プライベートブランドのオウンドメディア|CMS開発 ・記事系メディア|CMS開発 ・プロリーグのウェブ、アプリ|CMS開発、アプリ開発、ライブ配信、投票システム ・不動産メディア|Webサービス開発 ・採用系SaaS|サービス開発 ・小売ECサイト|テクニカルスキルでのマーケティング支援 など 【必須要件】 ・オープン系、Web系言語を用いた開発経験(目安3年) ・受託開発の経験 【歓迎要件】 ・Vue, TypeScript, React, Angularでのフロントエンド開発経験 ・PHP, Ruby, Python, Node.jsでのバックエンド開発経験 ・Laravel, Spring, などのバックエンドフレームワークを利用した開発経験 ・チームマネジメント、プロジェクト管理の経験 【勤務地】 東京都港区東麻布1-3-8 TOWER FRONT神谷町9階 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワーク可能です。 ※最低でも月1回は部署全員が集まる出社日あり ※入社後のオンボーディング期間も出社をお願いする可能性が高いです 独り立ちできるようになった後は、比較的自由に働く時間・場所を決めることができます。 フレックスタイム制とリモートワークをうまく活用しながら仕事と子育てを両立している社員も複数おりますので、働き方についても希望があればお気軽に相談してください。 \こんな方と働きたいです!/ ・ビジネス要件から設計、実装まで幅広い領域の経験を積みたい方 ・フルスタックな開発経験を積みたい方 ・上流から携わる経験を積みたい方 ・向上心、成長意欲のある方 ・柔軟な考えを持って物事に取り組める方 ・物事を自分から進んで行うのが好きな方 ・最新のプロダクトに携わりたい方 ・いちエンジニアとしてだけでなくビジネス視点で事業運営に携わりたい方
KURO HOLDINGS株式会社
★大阪進出します!大阪でも多くのWEBエンジニアを育成します! 全くの未経験からエンジニアになる!オータムならそれが可能です! 豊富なWeb開発案件と独自の教育カリキュラムで、あなたのWebエンジニアデビューを応援します。 実際に、当社では看護師や化粧品販売員といった全くの他業種から転職し、社内教育を経て現場で活躍しているエンジニアが在籍しています。 将来は自社開発へのアサインや、フリーランスでの独立も視野に入れていただくことが可能です! Webエンジニアを目指したいと思っている方はぜひ一度当社の説明を聞いてみませんか? ご応募お待ちしています! ☆未経験者が続々エンジニアに☆ 弊社では、未経験者でもエンジニアになれる教育カリキュラムを用意しています! 今はコードの”コ”の字もわからなくても、1年後には立派なエンジニアになっていることでしょう! ◆エンジニア教育カリキュラムについて ------------------------------------------------------------------- ★フロントエンドカリキュラム 〜項⽬⼀覧〜 ( HTML / CSS / Sass ) ・HTML / CSS 基礎学習 ・レスポンシブサイトの作成 ・Sassの学習 ( JavaScript ) 1. 変数/定数 2. 四則演算 3. ⽂字列操作 4. 配列操作 5. ループ処理 6. 条件分岐 7. 関数 8. アロー関数 9. this、bind 10. クラス 11. DOM操作でのCRUD処理 12. 実践課題 ( TypeScript ) 1. JS => TSへの変換 2. 型付けトレーニング 3. 関数 4. クラス、クラスの継承 5. Getter, Setter カリキュラム紹介⽂3 ( React ) React基礎 1. 基本の使い⽅ 2. props 3. useEffect 4. useState 5. おまけ React応⽤ 1. Todoリストの作成 2. 最終課題 ~ レシピ検索アプリ~ フロントエンドのカリキュラムでは、基本のマークアップ⾔語から学習を始め、フ ロントエンドエンジニアには必須となるJavaScriptおよびTypeScriptの学習を中⼼に ⾏なっていきます! また、最終課題として話題のフレームワークである「React」を⽤いてシンプルな アプリケーションの作成をしていただきます。 少し難易度の⾼いカリキュラムですが、個別で担当のメンターがついてカリキュラ ムを勧められるため、挫折することなく開発案件に⾏くためのスキルアップをする ことができます! ------------------------------------------------------------------- ★バックエンドカリキュラム 〜項⽬⼀覧〜 (IT基礎) ・IT基礎 ・アルゴリズムの学習 (SQL) ・⼀覧表⽰ ・条件検索 ・テーブル結合 カリキュラム紹介⽂4 ・CRUD処理 ・実践問題 (PHP) PHP基礎 PHP応用 Laravel ・バックエンドのカリキュラムでは、ネットワークの基礎からしっかり学習をし、 バックエンドエンジニアには必須となるSQLおよび開発案件に向けたPHPの学習を カリキュラムに導⼊しています。 PHPの応⽤課題では、トランプゲームの実装をしたりと、楽しみながら学習でき る内容となっています! 最終課題では、⼈気のフレームワークLaravelを⽤いて、ウェブアプリケーション の作成をしていただきます。現場さながら、仕様からアプリケーションを作ってい ただくので、現場に向けたトレーニングができます! 課題の難易度は⾼いかもしれませんが、それぞれのメンバーをサポートするメン ターがつくため、詰まったら質問をしながら乗り越えることができます! ★携われる案件の事例 ・⾏政向け、施⼯管理システム(PHP) ・話題のPOSレジ開発(iOS、PHP) ・某有名グルメサイトの開発(Java) ・Webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)∕iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運⽤ ・Webページ制作 ・Webデザイン●開発環境(例) 開発⾔語:Python、Ruby、Java、PHP DB:Oracle、MySQL、SQL Server OS:Linux、Windows、UNIX
株式会社オータム
【募集背景】 HYPER CUBEは「AI・データ分析・医療」の研究開発をする会社と「広告・WEB・プロモーション」のプロ集団が集まる会社が合体して生まれました。 そのためのプロモーションサイトやブランディングサイトの制作から、高齢者向けAIチャットボットやChatGPTを利用したコピージェネレーターの開発など、幅広いプロジェクトが社内に存在します。 今回は、そんな当社の自社サービスやクライアント様の様々なWebサービスやWebサイトを仕上げるWebフロントエンドエンジニアを募集します。 現在の当社のWebフロントエンドはフルスタックエンジニア1人+エンジニア2人で構成されていますが、フルスタックエンジニアが他の業務も担当している関係上、Webフロントエンドのリードができるエンジニアが不足している状態です。 スキルや経験・ご希望にもよりますが、まずは当社の開発環境に慣れてもらいつつ、ゆくゆくはWebフロント開発チームのリードして活躍していただけたらと考えています。 【働く環境】 所属するエンジニアチームは現在10名、年齢は20代が多く、男女比は7:3というメンバー構成です。 また社員には介護や子育てと両立して働くメンバーや、外国籍のメンバーも居り、個性を生かしつつ皆で補い合いながらわりと自由に働いています。 現在はコミュニケーションや文化促進のため月・木の週2回を出社日としていますが、それ以外はリモートで自宅での作業も可能です。 自分らしい働き方でステップアップしたい!という方にはピッタリだと思います! 【業務内容】 ■Webサイト・Webサービスの構築 ■Webフロントエンド領域の技術選定・リード プロジェクトの例はこちらからご覧になれます↓ https://www.wantedly.com/portfoJ 【必須スキル/経験】 ■Next.js・Reactなどのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ■Git を使用したチーム開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■コードレビューをする/される環境での開発経験 ■Webフロントエンドのリードエンジニアの実務経験 ■外部含む、関係者との要件や仕様調整の経験 ■HTML, CSS, JavaScriptの理解 ■WordPress等のCMS構築の経験 【開発環境】 ■開発言語:JavaScript / TypeScript ■フレームワーク:React / Next.js ■インフラ: AWS ■バージョン管理:GitHub ■コミュニケーション:Slack ■タスク管理:Jira ■その他ツール:Docker / GitHub Copilot 【当社に合いそうな人柄】 ■当社ビジョン「遊びが予防になる社会をつくる」になんとなくでも「いいな」と思っていただける方 ■高い成長意欲を持っている方 ■仕事でも遊び心や子ども心を大事にしたい方 ■コミュニケーションを大切にする方 ■相手の気持ちを考えられる方 ■意見があれば積極的に伝えられる方
株式会社HYPER CUBE
◯お任せする仕事 ・SES事業(エンジニア派遣のようなサービスです)における人材営業およびパートナー開拓 ・受託開発事業における案件開拓 ◯完全未経験OK 今回の募集ポジションではこれまでの経験を一切問いません! IT業界に興味がある、営業職のスキルを身につけたいなど、やる気と志しがあればゼロから先輩社員から学べる環境です。 ◯勤務場所・時間・形態は相談可能 現在、当社ではリモートワークと本社勤務を併用していますが、お住まいやご家族の状況を踏まえて完全リモートワークや勤務時間の変更なども相談可能です! 実際にフルリモート勤務で業務をしているメンバーも複数います。 ※業務に慣れるまでの期間(1ヶ月~2ヶ月程度)は本社に定期的に出社していただく可能性もございます。 ◯”個”を尊重するマネジメント 営業職にありがちな体育会系のような厳しい上下関係は一切ありません! 強制参加の飲み会や残業もありませんので、ご自身にあった仕事への取り組み方ができる環境です。 ◯求める人物像 ・人と接することが好きで、コミュニケーションが得意なひと ・素直で実直にものごとに取り組めるひと ・IT業界に興味があるひと ・成果を出して自由な働き方や高いポジションを得たいひと ◯歓迎スキル ・営業経験(法人・個人問わず) ・人材/IT業界経験 ・PC操作スキル(タイピング、Excel)
株式会社オータム
◉お任せしたいこと、期待すること ───────────────── ■広報PR、コーポレートブランディング 1.エレビスタを認知して頂きたい人に、適切に認知され 2.採用活動において優位性を獲得でき 3.入社希望者と、エレビスタのファンが増え 4.現行メンバーのアイデンティティ醸成に寄与し、エンゲージメントが高まり 5.幸せになれる ■そのために、 1.ブランディング戦略の策定と定期的なブラッシュアップ&アプデ 2.情報発信のコンテンツディレクション&制作 (記事・動画・イベント・対談・インタビュー、などなどなどなど。 ※めちゃ多様) 3.作った情報を、知って頂く発信アクション (メディア、sns、マス、などなどなどなど ※めちゃ多様) ■また、外に出す素材作りも行います、例えば ・社内制度を作りアプデしたり ・人事制度を作りアプデしたり などなど ■一言でまとめると ・「「「「エレビスタのファンを増やす」」」」ことがミッションです! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
エレビスタ株式会社
▍お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── ◉1.メディアマーケティング ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ ◉2.海外SEO、海外マーケティング ・現在エレビスタでは海外向けメディア展開、海外ユーザー獲得のためのマーケティングを強化しています。具体的には「メディアマーケティング」と同様になりますが、英語力があるとより重宝されます!(なくても大丈夫ですが、あればより重宝されます) ◉3.セールス / 事業開発・グロース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】年齢、部署、入社年数の垣根を超えたコミュニケーションを実現するエレビスタの工夫4選を紹介! https://erevista.co.jp/community-community/
エレビスタ株式会社
私たちはホステルやサウナ事業を中心に、企画から運営まで一気通貫で行っている会社です。 弊社には、元宿泊業経験者だけでなく、美容師やクリエイティブ、飲食店などなど、色々なバックグラウンドを持った社員たちが活躍しています。 それぞれ経歴や夢は違えど、共通している想いは『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』こと、そして『ホステルが好き』ということ。 今回募集する宿泊マーケティングは、そんな私たちが作りたい世界に近づくために、サービスをさらに成長させていくお仕事です! ・自分の手で1から何かを生み出してみたい ・宿泊業界の仕組みに興味がある ・マーケティングに挑戦してみたい ・将来自分で店舗運営がしたい ・とにかくホステルが好き! そんな想いのある方、当社でキャリアをスタートしませんか? あなたの興味あることや、やりたいこと、今の思いをお聞かせください! □業務内容 各店舗のコンセプトやターゲットに合わせた「売上向上戦略の考案」「施策のアイデア出し・実行」を行っていただきます! 弊社の宿泊マーケティング事業部では、下記の2チームに分かれて業務を行っております。 ・市場の需要に合わせて価格設定を行う「レベニューマネジメント」チーム ┗ 市場リサーチ、競合施設の価格リサーチ ┗ 販売価格戦略の策定、データ分析 ┗ 各店舗の売上管理 ・集客力向上に向けての戦略/施策の考案を行う「Eコマース」チーム ┗ 集客戦略の策定、データ収集/分析 ┗ 店舗メンバーと連携し、具体施策の考案/実行 ┗ 旅行予約サイト(Booking.comや楽天トラベルなど)・自社サイトの分析、更新 ◆マーケティング社員インタビューはこちら⇩◆ https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/458292 □メンバーの1日の流れ (参考) 9:00 リモート勤務開始 〜11:00 各店舗の売上推移確認、販売状況確認 〜12:00 店舗支配人とMTG (売上戦略の共有や施策のアイデア出しなど) 〜13:00 お昼休憩 〜15:00 マーケティング部署でのMTG (課題の追及や売上戦略の考案など) 〜18:00 データ分析作業、施策実行準備 18:00 退勤 □求める人材 [MUST] ・PLAY&coの企業理念に共感し、共に成長していただける方 ・主体的に課題解決に取り組むことができ、問題解決までリードできる方 ※宿泊業界・マーケティングが未経験の方でも大歓迎です! [WANT] ・世界から人が集まる場づくりを「裏側」からプロデュースしたい方 ・裁量と責任持って物事に挑戦したい方 ・0から創造していくことが好きな方 ・円滑にコミュニケーションの取れる方 ▼採用までの流れ(2パターン) パターン① 【社員直雇用希望の場合】 1.書類選考 2.一次面談 (人事によるオンライン) 3.二次面談 (各部署担当によるオフライン) ※人事が同席する場合がございます。 4.社員登用・社員研修開始(試用期間3ヶ月) ※施設、働いている方をご理解いただくため、まずは施設のフロント・清掃業務などに従事いただきます。並行してマーケ業務の研修も行います。 5.試用期間後、役員面談にて社員として本雇用決定。 6.フルタイムでマーケティング部署の一員として勤務開始。 パターン② 【アルバイトとして勤務開始希望の場合】 1.書類選考 2.一次面談 (人事によるオンライン) 3.二次面談(各施設支配人又は部署担当によるオフライン) ※人事が同席する場合がございます。 4.アルバイト登用開始 ※施設、働いている方をご理解いただくため、まずは施設のフロント・清掃業務にアルバイトとして従事いただきます。並行してマーケ業務の研修も行います。 5.マネージャー面談 6.社員登用・社員研修開始(試用期間3ヶ月) 7.試用期間後、役員面談にて社員として本雇用決定。 8.フルタイムでマーケティング部署の一員として勤務開始。 (パターン①とは異なり4~5の過程で、ご本人のタイミングで社員に進む時期が選択可能です。) マーケ業務未経験でもご安心ください! 弊社の理念に共感していただき、自主性を持ちながら成長していける方を探しております。 宿泊業を通し、マーケターとしての初めの一歩を一緒に踏み出しませんか? 上記の内容に少しでもご興味を持たれた方はぜひ一度「話を聞きにいきたい」ボタンよりお気軽にご応募ください♪
株式会社PLAY & co
東証グロース上場企業での決算業務全般をお任せ|ゴールドマン・サックス出身のCFO谷内のもと、公認会計士取得の管理部マネージャー三好と共に経理部の強化をお任せします|フレックスタイム|年間休日120日以上|平均年齢30歳 【仕事内容】 上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。 具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せします。 【詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務関連業務 ・資金管理業務 ・部門別管理会計 ・経理業務フローの構築・改善 ・開示資料作成 【チーム構成】 経理部は現在4名体制(Mgr1名+メンバー3名)で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。 ※マネージャーも目指せます 【ポジションの魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司(公認会計士)と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルを高めることができる 【要件】 ■MUST ・経理経験3年以上 ・簿記2級以上 ★下記いずれか必須 ・連結決算業務(非上場会社OK・親会社MUST) ・上場開示資料の作成 ※英語力不問 ■WANT ・単体/連結決算業務(勘定科目レベル) ・予算実績の差異分析(勘定科目レベル) ・業績報告資料作成(社内向け) ・預金および借入金管理 ・決算書、キャッシュフロー計算書の作成 ・人件費計算(社会保険料、源泉所得税に関する知識) ・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可 ・監査法人による会計監査対応(勘定科目レベル) ・税効果会計 ※実務は5年未満でも可 【求める人物像】 ・会計に関する専門性を高めたい ・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い ・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である ・業務を効率化し、削減することに積極的である ・バックオフィスの立場からも事業推進できる ・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる・経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている 【利用ソフト】 ・開示支援システムプロネクサス ・会計ソフト freee
株式会社プログリット
【こんなことやります】 エレビスタでは去年から中途採用を強化しております。 急速的な事業成長ならびに売上高上昇に伴い、新生メンバーを大募集! 【こんな方にオススメです】 ・自分の市場価値を高めたい ・成長意欲が高い、自ら進んで裁量権ある仕事をしたい ・将来の大きな目標やビジョンを持っている ・考えることが好きで、自分のアイデアを形にしたい ・インターネットが好きで普段から情報収集をしている ・何か一つのことに熱中しやすい性格 【このような方にはオススメしません】 ・仕事をイチから懇切丁寧に教えてほしい方 ・考えと行動が基本的に受け身な方 ・難しい課題に直面すると逃げてしまう方 ・人付き合いが苦手な方 皆様の適性に応じて業務をお任せさせて頂きます! こんな人事ですが、もっと仕事にガチになるのが早かったら、もっと成長してたのかなって思ってます。 (紆余曲折しましたがそれもよかったのかな?) 少しでも興味を持った方は気軽にご応募ください! それでは、皆様にお会いできることを楽しみにしています! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
エレビスタ株式会社