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10/141,670件の募集
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
37人がエントリー
株式会社KITEN
AegisはITの力を駆使して、日々の生活の変革を目指すエンジニアの集団です。 「実現したいキャリアに必要なスキルが現職の環境だと難しい」 「残業が多くライフワークバランスの整った環境とは言いづらい」 「会社都合で案件が決まるので、一貫性のあるスキルセットを身に付けられない」 自分に合った働き方や環境を見つけるのは簡単ではないですよね。 あなたがもつ理想の「明日」をAegisで一緒に目指しませんか? この度Aegisは、SESで働く経験者のエンジニアを募集します! ▍業務内容 システム開発またはインフラ等の運用・保守業務などプロジェクトの要件に応じた技術的解決策の提供 ▍案件事例 案件例① 次世代スマートホームデバイスのIoTプラットフォーム開発 開発環境:C++, Python, Node.js, MQTT, AWS IoT Core, Kubernetes 労働環境:フルリモート 案件例② リアルタイムビデオストリーミングサービスの開発 開発環境:Go, WebRTC, Docker, Kubernetes, AWS (EC2, S3, MediaLive) 労働環境:ハイブリッド(週3リモート勤務) 案件例③ マルチプレイヤーオンラインゲームのUI/UX開発 開発環境:JavaScript/TypeScript, HTML5/CSS3, React, Vue.js, Adobe XD/Figma 労働環境:フルリモート 案件例④ 次世代スポーツ解析ツールの開発 開発環境: Python, OpenCV, SciPy, Machine Learning, AWS Lambda, API Gateway 労働環境:ハイブリッド(週2リモート勤務) 他にも運用保守やサポート業務のプロジェクトなど、幅広い種類の案件があり、 エンジニアひとりひとりのスキルやライフスタイル、キャリアプランにあわせてアサイン先を決定しています! ▍当社で使用するツール・言語 使用言語:JavaScript / Python / PHP など フレームワーク(フロントサイド):React など インフラ:Linux / AWS / Windows Server / Cisco など プロジェクト管理:JIRA / Git など ▍応募要件 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ※使用言語・業務内容・雇用形態は不問です ▍会社情報・就業条件 《年齢構成》 30代~40代の社員が活躍中! 《労働環境》 勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)※プロジェクトによって変動あり 勤務地:リモートワーク(自宅)またはプロジェクト先のオフィス その他:完全週休2日制(土・日)、祝日休み 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております!
106人がエントリー
Aegis株式会社
システムインフラや保守・運用のサポートになります。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
0人がエントリー
株式会社DYMキャリア
OGIXは、スマートフォンアプリ・ゲームの開発・運用事業、企画から開発、運用まで対応可能なIT企業です! Webアプリケーション開発・運用事業、システム開発事業、コンシューマーゲーム開発支援等、その他にも幅広い仕事があり、業務をこなす上で「あなた自身がやりたいことを実現するためのスキル」が身に付くことをお約束します! ◇こんな仲間を探しています! ◆好きなことを仕事にしたい ◆お客様をもっと身近に感じながら働きたい ◆エンジニアとしてキャリアアップしたい ◇募集ポジション サーバーサイドエンジニア ◇具体的な業務内容の例 ◆エンタメ系アプリケーションの開発、運用 ◆業務系アプリケーションの開発、運用 ◆社内サービスの開発、運用 ◇応募資格 ◆学歴不問 ◆サーバー開発または運用の経験が2年以上ある方 ◇求める人物像 ◆自走できる方 ◆物事を論理的に考えられる方 ◆実務未経験でも、個人開発などの実績がある方 ◇働き方 裁量労働制を導入しているので、ご自身の成果次第でプライべートに合わせて働くことが可能です! ◇環境 ◆OS:Windows、Mac(業務に使用する端末を選択可能) ◆言語:Ruby on Rails、PHP Laravel ◆クラウド:AWS ◆開発環境:Docker ◆バージョン管理:Git、SVN ◇開発事例 ◆ソーシャルゲームのサーバサイド開発、運用 ◆弊社エンタメサービス、ウェブサービス、スマホアプリのサーバサイド開発、運用 ◆弊社外ウェブサービス、スマホアプリのサーバサイド開発、運用 ◆社内ツール開発、運用 ※サービスによってはDAU数万~数十万のものもあります。 ◇↓他のポジションも募集中!↓ ◆クライアントサイドエンジニア https://www.wantedly.com/projects/1199972 ◆プランナー https://www.wantedly.com/projects/1213741 ◇OGIXについてもっと詳しく知りたい方は! ◆代表インタビュー 「全ては世のため人のため。」”全力でエンタメに携わっている会社”の代表が語る、今までとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/company_6473754/post_articles/443064 ◆社員インタビュー 中学からゲーム制作をしていた彼が、なぜOGIXでゲームに携わるのか聞いてみた。 https://www.wantedly.com/companies/company_6473754/post_articles/445430
4人がエントリー
株式会社OGIX
▍IT事業部とは・・・ 主な業務はエンジニアの教育と営業です。 まずは営業部が他社様との商談をし、「人手不足」というお悩みに対して、弊社のエンジニアをご紹介します。 エンジニアは他社様のニーズに合わせ、研修で培ったスキルを駆使しながら業務を遂行していきます。 クライアント先の課題を伺いながらIT分野で解決を導くので、技術面での向上、さらには課題解決に向けてミーティングなどをおこなう場合もあるので、コミュニケーション能力も磨かれます。 ▍Evandってこんな会社 ◆平均年齢26歳! 20代~30代前半の先輩社員や上司が活躍中! ◆完全週休二日制! 福利厚生も休日も充実しているからプライベートも大切にできる ◆採用基準は友達になれそうな人! 学歴や経験で判断しない人柄重視の選考スタイルです。 ◆成果を正当に評価する社風! 役職者の90%が20代!年齢・社歴は関係なく評価される風土です。 ▍弊社IT事業部の魅力 1.入社後の研修制度 最短3ヶ月、最大6ヶ月間の研修で、基礎からしっかりエンジニアのスキルを身につけていただきます。 オンライン型の実践的な研修なので、現場さながらのカリキュラムを経験し、早期でのスキルアップが可能です。 研修が終わるころには、簡単な通販サイトを一人で作れる程度のスキル を習得することが可能です。 2.大規模プロジェクトへの挑戦機会がある! IT事業部が手がける案件は多岐に渡りますが、その多くが誰もが知る大手企業のプロジェクトです。マンガアプリ・アーティストのファンクラブサイト開発・エンタメ系ECサイトなど、研修終了直後から、アプリ・業務システム開発に挑戦できるチャンスがあります。 3.採用基準は「友達になれそうな人」!? Evandの採用基準は、ズバリ「友達になれそうな人」! 友達とは、ただの馴れ合いではなく、本当に腹を割って話せる存在。 その人のためなら頑張れるという「真の仲間」のこと。 友達を大切にする会社だからこそ、メンバー同士の仲の良さ、困ってるメンバーへの積極的なサポートなど楽しく長く働ける環境が整っています。 4.フラットな組織 IT事業部は、まだまだ立ち上げ段階。 たくさんの意見を取り入れ、現場で活躍するエンジニアにとって最もよい組織づくりを目指しています。 こんな制度が欲しい!実はこんなことにもチャレンジしたい!など、あなたが叶えていきたいキャリアを、Evandで実現していきましょう。 ▍求める人物像: ◆長く安心して働きたい方 ◆諦めずにチャレンジできる方 ◆明るくポジティブな方 ◆人に頼られるのが好きな方 ◆相手の気持ちになって考えられる方 ◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方 ▍募集要項 【必須条件】 ・正社員としてEvandで力を発揮していただける方 ・友達になれそうな方 ・弊社理念『「人」が輝く「世界」がかわる』に対して、強く共感いただける方 【歓迎要件】 ・0→1フェーズを経験したいチャレンジ精神のある方 ▍参考資料 【エンジニアインタビュー】Evandの魅力とは? https://www.wantedly.com/companies/Evand_SES/post_articles/395396 まずはカジュアルにお話ししてみませんか? 皆様からのエントリーお待ちしております!
4人がエントリー
Evand株式会社 IT事業部
◻︎やっていること リスビーでは“リスビーと店舗づくりを始めよう”を合言葉に、物件選びからお引き渡しまでトータル的にお手伝いさせていただいております。 何度もお客様を訪問し、時間をかけてヒアリングをした上で、お客様ごとに最適だと思われる提案をしています。それを大事にしていただければ、お客様ときっと良いものが作れ双方満足度を得られる仕事になっています。 ◻︎やりがい 一気通貫でお客様に寄り添える! 競合他社さんの中には、一部の施工にしかかかわらず、アフターフォローをしていない会社さんも多くあるが、弊社は最初から最後までお客様と関わるため、お客様との長期的な信頼関係を築くことができます! また、弊社のほとんどの案件が一般利用者さんと直接やりとりできる仕事なので、お客様の叶えたい要望を一緒に考えて喜ばせることができます! ◻︎圧倒的成長環境 やる気次第!早い段階で裁量を持てる環境!!! 業界未経験の方でも、現場での実践を通じて1から知識を身に付けることができるため、迅速に成長することが可能です。 ◻️具体的な業務内容 ⚪︎ニーズのヒアリング - 店舗のコンセプトやブランドイメージについてお客様と理解を深堀りしていく。 - オフィス移転の計画を伺ったり、「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった企業の課題やニーズをヒアリング - クライアントとの初期の面談やミーティングを通じて、お客様の要望やニーズを正確に把握 ⚪︎提案の作成〜提案 - ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら最適なアプローチを検討 - 顧客の要望を元に、デザインチームと協力して魅力的な提案を作成 └ デザインの概念、空間計画、デザイン要素、予算の見積もりなど - 具体的なプランニングを作成した後、お客様に提案 └デザインの魅力やコンセプト、お客様への想いを説明 ⚪︎予算の調整と交渉 - 予算についての調整や交渉 - クライアントと協力し、予算内で最良のデザインソリューションを見つけていく ⚪︎契約締結 - 契約書を交わし、プロジェクトのスコープ、スケジュール、料金などについて合意を取る ⚪︎完成までのサポート - 工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成 - 細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていく - クライアントとのコミュニケーションを維持 - デザインの進捗状況や調整が必要な場合に対応 - プロジェクトが完了した後も、クライアントに対してアフターサービスを提供 - 納品物の品質や機能に関する問題解決をサポート ⚪︎新規顧客の獲得 - 新規のクライアントを獲得するためのマーケティング活動 - ネットワーキングに積極的に参加 ◻︎リスビーで得られるスキル・経験 ・実際に店舗など運営する会社と直接取引するため、お客様のニーズを把握し、プロジェクトの企画段階から関わることができます。 「どんな店舗を作りたいか」「実現したいこと」など、お客様の要望をヒアリングし、提案を行うことで、挑戦の機会が広がります。 ・新規のお客様とも取引するため、提案力を鍛える機会があります。 ・物件選びから完成後のフォローまで、ワンストップでサービスを提供しているため、空間デザインのノウハウや経験が圧倒的に身に付きます。 ◻︎求める人物像 ・明確な目標を設定し、その目標に対して努力し続けられる方。 ・新しい挑戦に対して積極的であり、困難や障害を乗り越えることを喜びとする方 ・お客様のニーズや要望を理解し、その期待を超える提案や価値を提供しようとする方 ・ビジョンである「空間設計を通して人々の暮らしを豊かにする」を実現できるような方
1人がエントリー
株式会社 リスビー
▍募集背景 近年、健康志向が高まっていることもあり、弊社の運営するサラダボウル事業は各種メディアにも取り上げていただくなど、注目を集めています。売上高は2年で2.5倍以上になる見込みで、事業は順調に拡大中です。新店舗も次々と増え、この度福岡県内にも2店舗目がオープンしました。この状況にあわせて、今私たちの組織は「創業期」から「拡大期」を迎えています。ここまで大切に育んできた私たちの「こだわり」を、今後は「ブランド」という形でより多くのお客様に知っていただくフェーズになりました。 今回は、そんな私たちの「ブランド」を最前線でお客様にお届けする ストアマネージャーとして、福岡の店舗にて活躍してくださる方を募集します。 ※中途採用につきましては、弊社が公開するどの求人からエントリーをいただきましても、お任せする業務内容/採用フローは同じになりますのであらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。 🥗日々インスタグラムで、【WithGreen】について発信しています! もっとお店の雰囲気について知りたい方は、こちらをご覧ください! https://www.instagram.com/withgreen_official/ ▍ポジション概要 ・ストアマネージャー サラダボウル専門店【WithGreen】の店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。 まずは本社にて、【WithGreen】のコンセプトや会社のこれからの展望などについて深く知るところから始めていただき、その後配属店舗にて業務習得を目指していただきます。研修の中には実際に農家に足を運び、農業体験もしていただきます! ※配属店舗については、面談の中でお住まいや通いやすさを考慮して決定いたします。 ▼店舗一覧 https://withgreen.club/shop/ <具体的にお任せすること> ・オペレーション業務(調理接客等) ・店舗運営 ・業績管理 ・スタッフ教育...etc ※当社では多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせています。 手厚い教育・サポート体制があるため、飲食・接客経験がない方もご安心ください。 ▍入社後のキャリア 店舗が続々と増えていることもあり、ポストも空いている状況です。 入社直後から、店長として活躍することも可能で、最短3年ほどでエリアマネージャーにも挑戦できます。お店をあなたのアイディアで動かしていくことはもちろん、ゆくゆくは広報や経営企画にも挑戦していただきたいと考えています。 ▍WithGreenでのやりがい ・リピーターのお客様が多数! 来店されるお客様は、6〜7割がリピーターの方。「毎週○曜日はWithGreenで」と愛着を持っていただいている方も!引き続き足を運んでもらえるよう、WithGreenそしてあなたのファンをどんどん増やしてください! ・あなたらしい店舗運営が可能! 店長の孤独感や負担を軽減するため、アジャイル活動という週2回程度のカジュアルミーティングを実施!店舗運営アイデアの企画や悩み事の相談などがしやすく、経営者としての視点を持ちながらモチベーション高く店舗運営のトライアンドエラーが可能です。 ▍こんな方とお会いしたい! ・私たちの思いに共感してくれる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分のアイデアを店に反映したい方 ・サラダが好きな方 ・”食”を通じてやりたいことがある方 ・接客経験がある方 ・何かしらで店長経験のある方 ▍エントリー後のフロー カジュアル面談→面接(1回〜2回)→内定 【参考資料】 ▼ストアマネージャー_インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/518998 ▼WithGreenが目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/527994 ▼noteもぜひご覧ください! https://note.com/withgreen/ ▼掲載メディア一覧 https://withgreen.club/category/blog/media/ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、WithGreenの思いに共感した、もっと話を聞いてみたい。 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください! カジュアル面談を通してあなたのこれまでのご経験や今後の思い、弊社についてもより知っていただけたらと思いますので、ざっくばらんにお話しましょう! お待ちしております!
0人がエントリー
株式会社With Green
業務の自動化・効率化を図るRPAやビッグデータ分析にも注力し、働き方改革や生産性向上を目指す多くのクライアントからお声がけが絶えません。 今回募集するのは、顧客の今後の成長に大きく関わるような『ITコンサルタント』です。 ※関西における募集です 仕事内容はこちらの30秒ショート動画をご覧ください。 https://youtube.com/shorts/dxnuW838VfQ?si=_TYChA60sjWcKkHu ■仕事内容 ◯DXソリューション営業(大阪・名古屋・福岡) ・ITソリューションサービス・ITエンジニアサービス ・データサイエンス領域のマーケットの開拓、営業提案 ・RPA/Kintone導入支援、開発支援 ・RPAセミナーの運営、開催、講演(講師) ・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ・SES/受諾開発/自社開発/インフラ構築運用保守事業の新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応 ・エンジニアの課題管理・社内共有・サポート ・クライアントとのニーズなどの情報交換(大手Sireや元請け会社など) ・エンジニアの技術や希望などを考慮の上現場へアサイン・提案 ・ビジネスパートナーの開拓 ・BPO業務の業務設計/構築/運用 ■求めるスキル・経験 ・BtoB営業のご経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・IT業界において業務のご経験がある方 (エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント職を想定しております) ・DXに関する何らかの分野へアンテナを張られている方 ・自ら問題解決ができる自走型の方 ■求める人物像 ・多彩な選択肢の中から、自分が本当に望むキャリアを歩みたい方 ・ライフイベントを経た後も働き続けられる会社に転職したい方 ・新規事業の立上げにご興味がある方 あなたに合う『働き方』を目指すのが弊社です。 まずは仕事の流れや詳細等お話だけ聞いてみませんか? あなたからのご応募、お待ちしております!
1人がエントリー
ワークスアイディ株式会社
▍こんな方におすすめ ・人事、広報、事務の経験があり、転職を考えている ・決まった業務をこなすのではなく、自らで会社の方向性を決めたい ・データに基づいた明確な評価基準がある環境で働きたい 株式会社ネットKENは、自社WEBサービスやWEBマーケティング事業を提供する、ベンチャー企業です。 今回のポジションでは、人事・広報・企画・総務として、『自ら』会社のブランディングをしたい方・未来を創りたい方におすすめの職種となっています。 前年度160%と急成長中のベンチャーである弊社では、従業員の採用活動を急いでいます。 しかしながら、人事・広報・企画・総務などの仕組みはまだまだ発展途中。会社のブランディングや広報活動を、リーダーとして主体的に進めて頂きたい方におすすめのポジションです。 ▍業務内容 人事・広報・企画業務など、コーポレート部門全般へと関わっていただきます。 ・採用、広報活動 ・SNS、コーポレートサイトの運営管理 ・メディア対応 ・労務管理など 「ただ面接をするだけ・ただ求人を作成するだけ」ではなく、「どんな打ち出し方で・どんな人材に訴求したいのか」を自らが企画する仕事です。 ▍弊社で働く魅力 ・自らが主体的に、会社のブランディング面を企画・運用できる ・データ集約および分析に強みがあり、数値に基づいた明確な評価制度がある →一般的に、人事部門は定性的な評価になりがちです。しかしながら弊社では縁の下の力持ちも正当に評価される「定量的な仕組み」が整っています。 ▍募集要項 ・必須条件 事務職の実務経験::人事、広報などの事務職における実務経験者向けの求人です。 ・歓迎スキル ウェブサービス業界での就業経験 自主的に問題を発見し、解決に取り組む意欲のある方 チームのマネジメント経験者 ▍弊社の社風や特徴 ・全てにおいてデータドリブン WEBマーケティングだけではなく、評価制度までも「明確なデータ」という基準を持って実行されます。 ・若い組織 弊社の平均年齢は、33歳と若い組織になっています。全員がフラットな関係なので、雰囲気が良く気持ちよく働けます。 ・柔軟な働き方 従業員それぞれが最も働きやすい・スキルを発揮しやすい業務に関わることができます。本人のキャリアプランや希望を十分踏まえてプロジェクトにアサイン致します。 ▍現状の会社ホームページ https://ntg-lab.com/ →ホームページだけでなく、SNSなどの運用も改善していただきたいと思っています。 ▍主な事業内容 https://www.wantedly.com/companies/netken/post_articles/889429 ▍一緒に人事を作り上げる代表の経営方針とは https://www.wantedly.com/companies/netken/post_articles/892717 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、少しでも当社にご興味を持っていただけましたらぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」を押してみてください。
4人がエントリー
株式会社ネットKEN
今回は、農作物に興味のある方に向けて一緒に働いてくれるメンバーを募集します! ▮こんな人におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・農業や地域づくりに興味がある方 ・農業の未来を本気で考えたい方 ・お米が好きな方 ・新たな環境で新たなチャレンジをしたい方 ▮仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 農作物の栽培管理、商品企画・販売、海外農場や石垣島農場の運営等をお任せします。 ●米/麦/大豆の栽培管理 →5月~6月:田植え 9月~10月:稲刈り 11月:大豆の収穫など ○石垣での栽培 →2月〜3月:田植え 6月〜7月:稲刈り ●マーケティング/販売営業/新規事業 →農産物の商品開発、販売営業 →農業イベントの企画、実施 →海外や沖縄での農場の立ち上げ、運営 ※ECサイトの運営などに興味がある方も大歓迎です ●商品(お米など)のパッキング、荷造り、発送業務、農作業 ※まずは農作業が主体ですが、スキルや本人の希望に応じて、事業企画・営業・通販業務などの裁量をどんどん与えていきます。 ※農業が未経験の方でも大歓迎!(スタッフの8割が未経験からのスタートです) 基礎からしっかりと学び、活躍できる環境をご用意しておりますので、ご安心ください! ▮信州ファーム荻原の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <裁量> 農作業が主体ですがそれ以外にも、スキルや本人の希望に応じて、事業企画・営業・通販業務などの裁量をどんどん任せていきます。 ゆくゆくは農園の責任者として、大きな裁量を持ちながら働いていただきたいと思っています! <雰囲気> 当社のスタッフの平均年齢は28歳! 農場長を筆頭に、若い力で日々チャレンジし続けています。男女関わらず、みんな年齢が近いので、気兼ねなくアイディアを出し合い、和気あいあいと働いています。 <ブランド> 農薬を一切使用せず、リンゴを発酵させて作った堆肥を入れた「信州リンゴ米 やえはら舞」は信州ファーム萩原がお勧めする自信のブランド米です。 平成18年には全日本空輸(ANA)国際線の機内食にも採用されました! <やりがい> 形あるものを自然の力でつくり、それを消費者の方に手に取ってもらえる喜びや大地と自然の恵みを直に感じられます。 私たちの頑張りが日本の食卓を支えているという大きなやりがいにもつながるのはこの仕事ならではです。 ▮革新的な技術の習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本国内ではさらなる栽培面積の拡大を目指しています。 もっとたくさんの無農薬栽培米を作りたい。もっと早く美味しい新米を出荷したい。 そんな想いから石垣島(沖縄県)でのお米づくりを始めました。 情熱とそれに裏付けられた技術を追求し、美味しい農産物をよりたくさん収穫する。 より多くの人に農業で幸せを届けていきたいと思っています。 農業は百のアイデアが必要とされる仕事です。 あなたのアイディアがその一つにも二つにも・・・十にも、百にもなります。 話を聞いて目的を理解し、やる気を持ったら既に有望なプロ候補です。一度話を聞きに来てみませんか。 信州ファーム荻原ではあなたの力を必要としています! 大自然に囲まれた信州八重原で、みんなに「美味しい!」と喜ばれる、安心・安全なお米を一緒に作りましょう! ▼公式サイト http://shinshu-farm.com/ ▽社員インタビューはこちらから 【運命的に出会った農業。収穫したお米を「美味しい」と言ってもらえる瞬間が最大の幸せ】 https://www.wantedly.com/companies/company_7437928/post_articles/872572 【自分が携わったお米で“おにぎり屋さん”を開きたい。その夢を叶えるため、農業と向き合う】 https://www.wantedly.com/companies/company_7437928/post_articles/882529 新しい形の農業に触れて、稲作の力を磨いていきませんか。 気になった方は「話を聞きたい」からエントリーください! まずはフランクにあなたについて教えてください!
1人がエントリー
有限会社 信州ファーム荻原
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
株式会社KITEN
AegisはITの力を駆使して、日々の生活の変革を目指すエンジニアの集団です。 「実現したいキャリアに必要なスキルが現職の環境だと難しい」 「残業が多くライフワークバランスの整った環境とは言いづらい」 「会社都合で案件が決まるので、一貫性のあるスキルセットを身に付けられない」 自分に合った働き方や環境を見つけるのは簡単ではないですよね。 あなたがもつ理想の「明日」をAegisで一緒に目指しませんか? この度Aegisは、SESで働く経験者のエンジニアを募集します! ▍業務内容 システム開発またはインフラ等の運用・保守業務などプロジェクトの要件に応じた技術的解決策の提供 ▍案件事例 案件例① 次世代スマートホームデバイスのIoTプラットフォーム開発 開発環境:C++, Python, Node.js, MQTT, AWS IoT Core, Kubernetes 労働環境:フルリモート 案件例② リアルタイムビデオストリーミングサービスの開発 開発環境:Go, WebRTC, Docker, Kubernetes, AWS (EC2, S3, MediaLive) 労働環境:ハイブリッド(週3リモート勤務) 案件例③ マルチプレイヤーオンラインゲームのUI/UX開発 開発環境:JavaScript/TypeScript, HTML5/CSS3, React, Vue.js, Adobe XD/Figma 労働環境:フルリモート 案件例④ 次世代スポーツ解析ツールの開発 開発環境: Python, OpenCV, SciPy, Machine Learning, AWS Lambda, API Gateway 労働環境:ハイブリッド(週2リモート勤務) 他にも運用保守やサポート業務のプロジェクトなど、幅広い種類の案件があり、 エンジニアひとりひとりのスキルやライフスタイル、キャリアプランにあわせてアサイン先を決定しています! ▍当社で使用するツール・言語 使用言語:JavaScript / Python / PHP など フレームワーク(フロントサイド):React など インフラ:Linux / AWS / Windows Server / Cisco など プロジェクト管理:JIRA / Git など ▍応募要件 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ※使用言語・業務内容・雇用形態は不問です ▍会社情報・就業条件 《年齢構成》 30代~40代の社員が活躍中! 《労働環境》 勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)※プロジェクトによって変動あり 勤務地:リモートワーク(自宅)またはプロジェクト先のオフィス その他:完全週休2日制(土・日)、祝日休み 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております!
Aegis株式会社
システムインフラや保守・運用のサポートになります。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
株式会社DYMキャリア
OGIXは、スマートフォンアプリ・ゲームの開発・運用事業、企画から開発、運用まで対応可能なIT企業です! Webアプリケーション開発・運用事業、システム開発事業、コンシューマーゲーム開発支援等、その他にも幅広い仕事があり、業務をこなす上で「あなた自身がやりたいことを実現するためのスキル」が身に付くことをお約束します! ◇こんな仲間を探しています! ◆好きなことを仕事にしたい ◆お客様をもっと身近に感じながら働きたい ◆エンジニアとしてキャリアアップしたい ◇募集ポジション サーバーサイドエンジニア ◇具体的な業務内容の例 ◆エンタメ系アプリケーションの開発、運用 ◆業務系アプリケーションの開発、運用 ◆社内サービスの開発、運用 ◇応募資格 ◆学歴不問 ◆サーバー開発または運用の経験が2年以上ある方 ◇求める人物像 ◆自走できる方 ◆物事を論理的に考えられる方 ◆実務未経験でも、個人開発などの実績がある方 ◇働き方 裁量労働制を導入しているので、ご自身の成果次第でプライべートに合わせて働くことが可能です! ◇環境 ◆OS:Windows、Mac(業務に使用する端末を選択可能) ◆言語:Ruby on Rails、PHP Laravel ◆クラウド:AWS ◆開発環境:Docker ◆バージョン管理:Git、SVN ◇開発事例 ◆ソーシャルゲームのサーバサイド開発、運用 ◆弊社エンタメサービス、ウェブサービス、スマホアプリのサーバサイド開発、運用 ◆弊社外ウェブサービス、スマホアプリのサーバサイド開発、運用 ◆社内ツール開発、運用 ※サービスによってはDAU数万~数十万のものもあります。 ◇↓他のポジションも募集中!↓ ◆クライアントサイドエンジニア https://www.wantedly.com/projects/1199972 ◆プランナー https://www.wantedly.com/projects/1213741 ◇OGIXについてもっと詳しく知りたい方は! ◆代表インタビュー 「全ては世のため人のため。」”全力でエンタメに携わっている会社”の代表が語る、今までとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/company_6473754/post_articles/443064 ◆社員インタビュー 中学からゲーム制作をしていた彼が、なぜOGIXでゲームに携わるのか聞いてみた。 https://www.wantedly.com/companies/company_6473754/post_articles/445430
株式会社OGIX
▍IT事業部とは・・・ 主な業務はエンジニアの教育と営業です。 まずは営業部が他社様との商談をし、「人手不足」というお悩みに対して、弊社のエンジニアをご紹介します。 エンジニアは他社様のニーズに合わせ、研修で培ったスキルを駆使しながら業務を遂行していきます。 クライアント先の課題を伺いながらIT分野で解決を導くので、技術面での向上、さらには課題解決に向けてミーティングなどをおこなう場合もあるので、コミュニケーション能力も磨かれます。 ▍Evandってこんな会社 ◆平均年齢26歳! 20代~30代前半の先輩社員や上司が活躍中! ◆完全週休二日制! 福利厚生も休日も充実しているからプライベートも大切にできる ◆採用基準は友達になれそうな人! 学歴や経験で判断しない人柄重視の選考スタイルです。 ◆成果を正当に評価する社風! 役職者の90%が20代!年齢・社歴は関係なく評価される風土です。 ▍弊社IT事業部の魅力 1.入社後の研修制度 最短3ヶ月、最大6ヶ月間の研修で、基礎からしっかりエンジニアのスキルを身につけていただきます。 オンライン型の実践的な研修なので、現場さながらのカリキュラムを経験し、早期でのスキルアップが可能です。 研修が終わるころには、簡単な通販サイトを一人で作れる程度のスキル を習得することが可能です。 2.大規模プロジェクトへの挑戦機会がある! IT事業部が手がける案件は多岐に渡りますが、その多くが誰もが知る大手企業のプロジェクトです。マンガアプリ・アーティストのファンクラブサイト開発・エンタメ系ECサイトなど、研修終了直後から、アプリ・業務システム開発に挑戦できるチャンスがあります。 3.採用基準は「友達になれそうな人」!? Evandの採用基準は、ズバリ「友達になれそうな人」! 友達とは、ただの馴れ合いではなく、本当に腹を割って話せる存在。 その人のためなら頑張れるという「真の仲間」のこと。 友達を大切にする会社だからこそ、メンバー同士の仲の良さ、困ってるメンバーへの積極的なサポートなど楽しく長く働ける環境が整っています。 4.フラットな組織 IT事業部は、まだまだ立ち上げ段階。 たくさんの意見を取り入れ、現場で活躍するエンジニアにとって最もよい組織づくりを目指しています。 こんな制度が欲しい!実はこんなことにもチャレンジしたい!など、あなたが叶えていきたいキャリアを、Evandで実現していきましょう。 ▍求める人物像: ◆長く安心して働きたい方 ◆諦めずにチャレンジできる方 ◆明るくポジティブな方 ◆人に頼られるのが好きな方 ◆相手の気持ちになって考えられる方 ◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方 ▍募集要項 【必須条件】 ・正社員としてEvandで力を発揮していただける方 ・友達になれそうな方 ・弊社理念『「人」が輝く「世界」がかわる』に対して、強く共感いただける方 【歓迎要件】 ・0→1フェーズを経験したいチャレンジ精神のある方 ▍参考資料 【エンジニアインタビュー】Evandの魅力とは? https://www.wantedly.com/companies/Evand_SES/post_articles/395396 まずはカジュアルにお話ししてみませんか? 皆様からのエントリーお待ちしております!
Evand株式会社 IT事業部
◻︎やっていること リスビーでは“リスビーと店舗づくりを始めよう”を合言葉に、物件選びからお引き渡しまでトータル的にお手伝いさせていただいております。 何度もお客様を訪問し、時間をかけてヒアリングをした上で、お客様ごとに最適だと思われる提案をしています。それを大事にしていただければ、お客様ときっと良いものが作れ双方満足度を得られる仕事になっています。 ◻︎やりがい 一気通貫でお客様に寄り添える! 競合他社さんの中には、一部の施工にしかかかわらず、アフターフォローをしていない会社さんも多くあるが、弊社は最初から最後までお客様と関わるため、お客様との長期的な信頼関係を築くことができます! また、弊社のほとんどの案件が一般利用者さんと直接やりとりできる仕事なので、お客様の叶えたい要望を一緒に考えて喜ばせることができます! ◻︎圧倒的成長環境 やる気次第!早い段階で裁量を持てる環境!!! 業界未経験の方でも、現場での実践を通じて1から知識を身に付けることができるため、迅速に成長することが可能です。 ◻️具体的な業務内容 ⚪︎ニーズのヒアリング - 店舗のコンセプトやブランドイメージについてお客様と理解を深堀りしていく。 - オフィス移転の計画を伺ったり、「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった企業の課題やニーズをヒアリング - クライアントとの初期の面談やミーティングを通じて、お客様の要望やニーズを正確に把握 ⚪︎提案の作成〜提案 - ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら最適なアプローチを検討 - 顧客の要望を元に、デザインチームと協力して魅力的な提案を作成 └ デザインの概念、空間計画、デザイン要素、予算の見積もりなど - 具体的なプランニングを作成した後、お客様に提案 └デザインの魅力やコンセプト、お客様への想いを説明 ⚪︎予算の調整と交渉 - 予算についての調整や交渉 - クライアントと協力し、予算内で最良のデザインソリューションを見つけていく ⚪︎契約締結 - 契約書を交わし、プロジェクトのスコープ、スケジュール、料金などについて合意を取る ⚪︎完成までのサポート - 工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成 - 細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていく - クライアントとのコミュニケーションを維持 - デザインの進捗状況や調整が必要な場合に対応 - プロジェクトが完了した後も、クライアントに対してアフターサービスを提供 - 納品物の品質や機能に関する問題解決をサポート ⚪︎新規顧客の獲得 - 新規のクライアントを獲得するためのマーケティング活動 - ネットワーキングに積極的に参加 ◻︎リスビーで得られるスキル・経験 ・実際に店舗など運営する会社と直接取引するため、お客様のニーズを把握し、プロジェクトの企画段階から関わることができます。 「どんな店舗を作りたいか」「実現したいこと」など、お客様の要望をヒアリングし、提案を行うことで、挑戦の機会が広がります。 ・新規のお客様とも取引するため、提案力を鍛える機会があります。 ・物件選びから完成後のフォローまで、ワンストップでサービスを提供しているため、空間デザインのノウハウや経験が圧倒的に身に付きます。 ◻︎求める人物像 ・明確な目標を設定し、その目標に対して努力し続けられる方。 ・新しい挑戦に対して積極的であり、困難や障害を乗り越えることを喜びとする方 ・お客様のニーズや要望を理解し、その期待を超える提案や価値を提供しようとする方 ・ビジョンである「空間設計を通して人々の暮らしを豊かにする」を実現できるような方
株式会社 リスビー
▍募集背景 近年、健康志向が高まっていることもあり、弊社の運営するサラダボウル事業は各種メディアにも取り上げていただくなど、注目を集めています。売上高は2年で2.5倍以上になる見込みで、事業は順調に拡大中です。新店舗も次々と増え、この度福岡県内にも2店舗目がオープンしました。この状況にあわせて、今私たちの組織は「創業期」から「拡大期」を迎えています。ここまで大切に育んできた私たちの「こだわり」を、今後は「ブランド」という形でより多くのお客様に知っていただくフェーズになりました。 今回は、そんな私たちの「ブランド」を最前線でお客様にお届けする ストアマネージャーとして、福岡の店舗にて活躍してくださる方を募集します。 ※中途採用につきましては、弊社が公開するどの求人からエントリーをいただきましても、お任せする業務内容/採用フローは同じになりますのであらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。 🥗日々インスタグラムで、【WithGreen】について発信しています! もっとお店の雰囲気について知りたい方は、こちらをご覧ください! https://www.instagram.com/withgreen_official/ ▍ポジション概要 ・ストアマネージャー サラダボウル専門店【WithGreen】の店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。 まずは本社にて、【WithGreen】のコンセプトや会社のこれからの展望などについて深く知るところから始めていただき、その後配属店舗にて業務習得を目指していただきます。研修の中には実際に農家に足を運び、農業体験もしていただきます! ※配属店舗については、面談の中でお住まいや通いやすさを考慮して決定いたします。 ▼店舗一覧 https://withgreen.club/shop/ <具体的にお任せすること> ・オペレーション業務(調理接客等) ・店舗運営 ・業績管理 ・スタッフ教育...etc ※当社では多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせています。 手厚い教育・サポート体制があるため、飲食・接客経験がない方もご安心ください。 ▍入社後のキャリア 店舗が続々と増えていることもあり、ポストも空いている状況です。 入社直後から、店長として活躍することも可能で、最短3年ほどでエリアマネージャーにも挑戦できます。お店をあなたのアイディアで動かしていくことはもちろん、ゆくゆくは広報や経営企画にも挑戦していただきたいと考えています。 ▍WithGreenでのやりがい ・リピーターのお客様が多数! 来店されるお客様は、6〜7割がリピーターの方。「毎週○曜日はWithGreenで」と愛着を持っていただいている方も!引き続き足を運んでもらえるよう、WithGreenそしてあなたのファンをどんどん増やしてください! ・あなたらしい店舗運営が可能! 店長の孤独感や負担を軽減するため、アジャイル活動という週2回程度のカジュアルミーティングを実施!店舗運営アイデアの企画や悩み事の相談などがしやすく、経営者としての視点を持ちながらモチベーション高く店舗運営のトライアンドエラーが可能です。 ▍こんな方とお会いしたい! ・私たちの思いに共感してくれる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分のアイデアを店に反映したい方 ・サラダが好きな方 ・”食”を通じてやりたいことがある方 ・接客経験がある方 ・何かしらで店長経験のある方 ▍エントリー後のフロー カジュアル面談→面接(1回〜2回)→内定 【参考資料】 ▼ストアマネージャー_インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/518998 ▼WithGreenが目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/527994 ▼noteもぜひご覧ください! https://note.com/withgreen/ ▼掲載メディア一覧 https://withgreen.club/category/blog/media/ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、WithGreenの思いに共感した、もっと話を聞いてみたい。 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください! カジュアル面談を通してあなたのこれまでのご経験や今後の思い、弊社についてもより知っていただけたらと思いますので、ざっくばらんにお話しましょう! お待ちしております!
株式会社With Green
業務の自動化・効率化を図るRPAやビッグデータ分析にも注力し、働き方改革や生産性向上を目指す多くのクライアントからお声がけが絶えません。 今回募集するのは、顧客の今後の成長に大きく関わるような『ITコンサルタント』です。 ※関西における募集です 仕事内容はこちらの30秒ショート動画をご覧ください。 https://youtube.com/shorts/dxnuW838VfQ?si=_TYChA60sjWcKkHu ■仕事内容 ◯DXソリューション営業(大阪・名古屋・福岡) ・ITソリューションサービス・ITエンジニアサービス ・データサイエンス領域のマーケットの開拓、営業提案 ・RPA/Kintone導入支援、開発支援 ・RPAセミナーの運営、開催、講演(講師) ・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ・SES/受諾開発/自社開発/インフラ構築運用保守事業の新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応 ・エンジニアの課題管理・社内共有・サポート ・クライアントとのニーズなどの情報交換(大手Sireや元請け会社など) ・エンジニアの技術や希望などを考慮の上現場へアサイン・提案 ・ビジネスパートナーの開拓 ・BPO業務の業務設計/構築/運用 ■求めるスキル・経験 ・BtoB営業のご経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・IT業界において業務のご経験がある方 (エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント職を想定しております) ・DXに関する何らかの分野へアンテナを張られている方 ・自ら問題解決ができる自走型の方 ■求める人物像 ・多彩な選択肢の中から、自分が本当に望むキャリアを歩みたい方 ・ライフイベントを経た後も働き続けられる会社に転職したい方 ・新規事業の立上げにご興味がある方 あなたに合う『働き方』を目指すのが弊社です。 まずは仕事の流れや詳細等お話だけ聞いてみませんか? あなたからのご応募、お待ちしております!
ワークスアイディ株式会社
▍こんな方におすすめ ・人事、広報、事務の経験があり、転職を考えている ・決まった業務をこなすのではなく、自らで会社の方向性を決めたい ・データに基づいた明確な評価基準がある環境で働きたい 株式会社ネットKENは、自社WEBサービスやWEBマーケティング事業を提供する、ベンチャー企業です。 今回のポジションでは、人事・広報・企画・総務として、『自ら』会社のブランディングをしたい方・未来を創りたい方におすすめの職種となっています。 前年度160%と急成長中のベンチャーである弊社では、従業員の採用活動を急いでいます。 しかしながら、人事・広報・企画・総務などの仕組みはまだまだ発展途中。会社のブランディングや広報活動を、リーダーとして主体的に進めて頂きたい方におすすめのポジションです。 ▍業務内容 人事・広報・企画業務など、コーポレート部門全般へと関わっていただきます。 ・採用、広報活動 ・SNS、コーポレートサイトの運営管理 ・メディア対応 ・労務管理など 「ただ面接をするだけ・ただ求人を作成するだけ」ではなく、「どんな打ち出し方で・どんな人材に訴求したいのか」を自らが企画する仕事です。 ▍弊社で働く魅力 ・自らが主体的に、会社のブランディング面を企画・運用できる ・データ集約および分析に強みがあり、数値に基づいた明確な評価制度がある →一般的に、人事部門は定性的な評価になりがちです。しかしながら弊社では縁の下の力持ちも正当に評価される「定量的な仕組み」が整っています。 ▍募集要項 ・必須条件 事務職の実務経験::人事、広報などの事務職における実務経験者向けの求人です。 ・歓迎スキル ウェブサービス業界での就業経験 自主的に問題を発見し、解決に取り組む意欲のある方 チームのマネジメント経験者 ▍弊社の社風や特徴 ・全てにおいてデータドリブン WEBマーケティングだけではなく、評価制度までも「明確なデータ」という基準を持って実行されます。 ・若い組織 弊社の平均年齢は、33歳と若い組織になっています。全員がフラットな関係なので、雰囲気が良く気持ちよく働けます。 ・柔軟な働き方 従業員それぞれが最も働きやすい・スキルを発揮しやすい業務に関わることができます。本人のキャリアプランや希望を十分踏まえてプロジェクトにアサイン致します。 ▍現状の会社ホームページ https://ntg-lab.com/ →ホームページだけでなく、SNSなどの運用も改善していただきたいと思っています。 ▍主な事業内容 https://www.wantedly.com/companies/netken/post_articles/889429 ▍一緒に人事を作り上げる代表の経営方針とは https://www.wantedly.com/companies/netken/post_articles/892717 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、少しでも当社にご興味を持っていただけましたらぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」を押してみてください。
株式会社ネットKEN
今回は、農作物に興味のある方に向けて一緒に働いてくれるメンバーを募集します! ▮こんな人におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・農業や地域づくりに興味がある方 ・農業の未来を本気で考えたい方 ・お米が好きな方 ・新たな環境で新たなチャレンジをしたい方 ▮仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 農作物の栽培管理、商品企画・販売、海外農場や石垣島農場の運営等をお任せします。 ●米/麦/大豆の栽培管理 →5月~6月:田植え 9月~10月:稲刈り 11月:大豆の収穫など ○石垣での栽培 →2月〜3月:田植え 6月〜7月:稲刈り ●マーケティング/販売営業/新規事業 →農産物の商品開発、販売営業 →農業イベントの企画、実施 →海外や沖縄での農場の立ち上げ、運営 ※ECサイトの運営などに興味がある方も大歓迎です ●商品(お米など)のパッキング、荷造り、発送業務、農作業 ※まずは農作業が主体ですが、スキルや本人の希望に応じて、事業企画・営業・通販業務などの裁量をどんどん与えていきます。 ※農業が未経験の方でも大歓迎!(スタッフの8割が未経験からのスタートです) 基礎からしっかりと学び、活躍できる環境をご用意しておりますので、ご安心ください! ▮信州ファーム荻原の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <裁量> 農作業が主体ですがそれ以外にも、スキルや本人の希望に応じて、事業企画・営業・通販業務などの裁量をどんどん任せていきます。 ゆくゆくは農園の責任者として、大きな裁量を持ちながら働いていただきたいと思っています! <雰囲気> 当社のスタッフの平均年齢は28歳! 農場長を筆頭に、若い力で日々チャレンジし続けています。男女関わらず、みんな年齢が近いので、気兼ねなくアイディアを出し合い、和気あいあいと働いています。 <ブランド> 農薬を一切使用せず、リンゴを発酵させて作った堆肥を入れた「信州リンゴ米 やえはら舞」は信州ファーム萩原がお勧めする自信のブランド米です。 平成18年には全日本空輸(ANA)国際線の機内食にも採用されました! <やりがい> 形あるものを自然の力でつくり、それを消費者の方に手に取ってもらえる喜びや大地と自然の恵みを直に感じられます。 私たちの頑張りが日本の食卓を支えているという大きなやりがいにもつながるのはこの仕事ならではです。 ▮革新的な技術の習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本国内ではさらなる栽培面積の拡大を目指しています。 もっとたくさんの無農薬栽培米を作りたい。もっと早く美味しい新米を出荷したい。 そんな想いから石垣島(沖縄県)でのお米づくりを始めました。 情熱とそれに裏付けられた技術を追求し、美味しい農産物をよりたくさん収穫する。 より多くの人に農業で幸せを届けていきたいと思っています。 農業は百のアイデアが必要とされる仕事です。 あなたのアイディアがその一つにも二つにも・・・十にも、百にもなります。 話を聞いて目的を理解し、やる気を持ったら既に有望なプロ候補です。一度話を聞きに来てみませんか。 信州ファーム荻原ではあなたの力を必要としています! 大自然に囲まれた信州八重原で、みんなに「美味しい!」と喜ばれる、安心・安全なお米を一緒に作りましょう! ▼公式サイト http://shinshu-farm.com/ ▽社員インタビューはこちらから 【運命的に出会った農業。収穫したお米を「美味しい」と言ってもらえる瞬間が最大の幸せ】 https://www.wantedly.com/companies/company_7437928/post_articles/872572 【自分が携わったお米で“おにぎり屋さん”を開きたい。その夢を叶えるため、農業と向き合う】 https://www.wantedly.com/companies/company_7437928/post_articles/882529 新しい形の農業に触れて、稲作の力を磨いていきませんか。 気になった方は「話を聞きたい」からエントリーください! まずはフランクにあなたについて教えてください!
有限会社 信州ファーム荻原