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10/6,831件の募集
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
313人がエントリー
Senjin Holdings
|今注目のwebマーケターになりたい学生さん大募集! | AIの進歩により、10年後には多くの職種が影響を受けると予想されています。この変化の時代に必要とされるのは、数字を理解し戦略を立てられるwebマーケター! もし「難しそう」「会社で働くイメージも湧かない」と思っていても心配はいりません。私たちは現在、平均年齢26歳と若いメンバーが多く、男女比は6:4。学生さんでも、相談しやすい環境を整えています。未経験メンバーも多数いながらデジタルマーケティングの分野で急成長を遂げているLOHASTYLEで、webマーケティングを学びませんか? 🌟【仕事内容】 🌟 ⚪️コンテンツ作成 ・記事の入稿 ・記事のファクトチェック ・記事の修正 ・記事の執筆 ⚪️分析補佐 ・スプレッドシートへのデータ入力 ・広告文の転記 慣れてきたら、記事のリライトや新規記事の企画、サイト改善の提案や画像編集・バナー作成、市場調査などwebマーケティングに関するものを全面的にお任せします! 🔹 【仕事の魅力】 🔹 ・社会人マナーが身に付く ・会社で働くイメージが湧く ・Web/IT業界の知見が付く ・インハウスでメディア&広告運用しているチームを近くで見れる ・インハウスマーケティングを行っている企業での勤務・施策実行の経験が積める ・社員数が少ないため、裁量を持って仕事できる ・SEOの知識が付く ・外部との会議に参加したり、専門知識のある人に質問するなども可能 ✨【職場の雰囲気】✨ 全力で楽しむのがLOHASTYLE!平均年齢は26歳で、男女比は6:4。 一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます! プライベートでも仲良しでコロナ前は一緒に遊びに行ったり、旅行に行ったりなど仲間との交流が盛んでした。コロナ禍が明けた状況になってきたこれからは、みんなで楽しめるイベントも復活してきました! 🌈 【こんな方におすすめ】 🌈 ・Webメディア運営やライター業務に興味がある! ・なんでも相談しながら、裁量を持って動きたい! ・外部との会議や社内イベントにも参加してみたい! ・立案した施策がどう動くのかも検証したい! ・適切に評価されたい!(成果次第で昇格も可能です) 🔵【勤務条件】 🔵 ・出社必須 (恵比寿駅近辺) ・3ヶ月以上の勤務必須 ・1日4時間以上、週3日(シフトなので土日も出勤OK) ※4時間以上の勤務も大歓迎! 💌 最後に 💌 もし仕事内容や職場の雰囲気について不明な点があれば、何でもご相談ください。カジュアル面談で、互いのことを深く知りましょう。あなたからの応募、心よりお待ちしています!
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株式会社LOHASTYLE
※※こちらの募集は学生インターンを希望の方の募集になります※※ ❚ 仕事内容 自社メディア「to buy」の編集部での業務となります。 TikTokアカウントやX(旧Twitter)アカウント運用がメインとなり 具体的にはオーガニック投稿の企画、構成、撮影、編集、 また企業様とのタイアップ案件の企画提案、構成、撮影、編集、広告運用等を実施します。 編集業務のみならず、企業様へのご提案やレポートも実施しており、企業様と直接ディスカッションしながら企画を作成いたします。 ❚ サービスの説明 ◼️to buy(https://www.tiktok.com/@tobuy_desu?) 累計再生回数3億回を突破したTikTokメディア 編集部が使って本当によかったものを25秒で伝えるメディアで、「見ている人が思わず沸きたくなる発信」をテーマに作成。 メディアアカウントとして、圧倒的な再生回数やコメント数を誇り急成長している事業となります。 ▍具体的な業務内容 ・動画の構成制作(企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング) ・クライアントのマーケティング支援における企画立案・投稿作成・分析(レポーティング) ▍仕事の魅力 ・クリエイターとしてのプロフェッショナルな表現力 ・メディアとしての企業様への企画力、提案力、分析力 が身に付きます サイバー・バズ内で急成長しているサービスのため新たな挑戦も多く、 また1クリエイターとしての表現力も並行して身につくため 幅広い視野でプロフェッショナルとして成長できることが魅力です。 ▍メンバー構成 会社全体が、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 中でもto buyは3名程度の組織になりますが、新卒からプロジェクトの責任者を担うなど少数精鋭、若手で成長している事業となります。 ▍募集要項 <MUST> ・TikTokの動画の編集経験あり(ご自身のアカウント、もしくは代理運用経験) ・コスメや美容文脈のトレンドを踏まえて、動画の投稿内容を考えられる人 ・とにかくSNSが好きで、SNSのトレンドを語れる人 <WANT> ・食品、日用品アカウントの運用も可能な方(食品や料理や掃除用具などのテーマで撮影) ▍勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18階 ※原則「出社」となりますが、撮影のためのリモートが発生します。
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株式会社サイバー・バズ
当社は成熟した業界と言われる「食×メンテナンス」産業で、テクノロジーを活用して変革を起こしております。 今回は、大学1年〜3年生(25〜27卒)で圧倒的に成長をしたい!自分の市場価値を高めたい!と思っている学生さまを募集しています。 成熟産業へのDX(デジタルトランスフォーメーション)だからこそ、皆さんのアイデアと行動次第で飛び抜けて成長するチャンスがあります。 長期インターンとして、新規事業部の飲食店舗向けアプリ「Qナビ事業部」のインサイドセールス担当としてご活躍いただきます。 実務はもちろん、先輩社員と同行をして営業を学んだり、 新規事業の企画や経営ミーティングにもご参加いただくことが可能です。 ▮グローバーで成長できる理由 ・業界特化型SaaSのコンサルタント経験は希少性が高くビジネスキャリアとして箔が付く ・戦略企画〜立案まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・若いうちからチャレンジできる環境や、裁量権を持てる ・コンサルタントとしてだけではなくセールスやマーケターとしての知識も身に付く ▮業務内容 課題を抱えた飲食店へのコンサルティング 1. 市場のマーケティング 2. 潜在顧客への営業(テレアポ、フィールドセールス等) 3. 既存顧客へのサービス提供(コンサルティング、メンテナンス等) ▮当社でインターンする魅力 ・役職に応じた成果報酬制度、昇格メンバーには正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実 都度社員との面談、業務の改善、成長の改善 ・成果に応じたインセンティブ発生、昇給のチャンスも有り! あなたの挑戦をグローバーではじめませんか。 ※少しでも弊社に興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください。
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株式会社グローバー
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
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株式会社ベンド
【マーケティング職の業務内容】 SNSマーケティング力を武器に、クライアントさんの将来の展望をヒアリングし、手法はSNSだけに限らず、GoogleMapの口コミ対策や商品開発など、経営の観点からアプローチさせて頂いております。 ▼マーケティング職の業務の詳細例 SNSマーケティングおよびファン・コミュニティマーケティングのエキスパートとして、 クライアントの課題を解決に導くことがミッションとなります。 戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、SNSマーケティング戦略に併走します。 【働きがい・魅力】 ■裁量が大きく、主体性を持って能動的に活動ができる環境 「チャレンジと主体性」「裁量を持って判断する機会」「逆境を乗り越える経験・スキル・ネットワーク」 これらを身につける機会に恵まれるので、自己成長を感じられるチャンスがとても多い環境です。 自分次第で「責任」と「裁量」が、そして「マネジメントチーム」や「報酬」が比例していきます。 ■アンビエントナビでの働き方 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:9-15時or 9-17時) ・学生は授業・部活・サークルの都合によって、一日の勤務時間を調整可能 ・ 勤務可能日: 月,火,水,木,金,土,日 ・週2日以上 ・7時00分〜24時00分の間で1日5時間以上 など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 ■能力に基づき明確な評価の体制 弊社では実力主義型の終身雇用を掲げています。長期で活躍できる体制を整えますが、年功序列の考えを推進してるわけではありません。年齢や在籍年数で評価するのではなく、定性、定量に基づいた実力で評価します。そのため自分より若手や同期の中から自分の上司が生まれることもあります。それを素直に尊敬し、他者の成長を喜べる人材であるかを弊社では大切にします。変化が激しいこれからの時代は、年齢や在籍年数で評価する年功序列の会社では、長期的な成長を会社としても個人としても見込めません。安心を担保した上での競争を会社で促します。 【募集背景】 現在の当社の組織状況を表すならば、「荒削りではあるが【革新性】【独創性】に富んでいる」、と言えます。 新規事業の成功率は2〜3割と言われており、所謂、“ 産みの苦しみ ”がとても大きく、難易度も高いのが現状。 スタートアップは企業自体が新規であり、試行錯誤を繰り返しながら苦難を乗り越えていく必要があるわけですね。 しかし、角度を変えて捉えると、逆境に対応するスピードとチャレンジによってイノベーションが生まれるということになります。 これはチャンスの状況がベースにあると考えます。 荒海の航海でもしっかり舵をとっていく組織になるためのメンバーを探しています。 そして、人の可能性にフォーカスしたマーケティングによって、 今後も進化しながら成長する個人経済(パーソナルエコノミー)に魅力を感じる方を求めています。 【ポイント】 ・これから始まるプロジェクトや本格始動する事業のスタートアップメンバーになれる ・普遍的なコンセプト「食」マーケティングへの興味は必須 ・アイディアを考え抜き、ロジカルな計画と柔軟な発想力が求められる 【応募資格】 必須(MUST) ・日常的にSNSを利用していること(特にInstagram) ・数字に対する抵抗感がない ・論理的思考力 歓迎(WANT) ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・SNSに興味がある人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・切磋琢磨できる仲間が欲しい人 ・起業してみたい人 少しでもご興味がある方、まずはカジュアルにお会いできればと思います! ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
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株式会社アンビエントナビ
私たちFor-A-Careerは20代の転職支援サービスを中心に、採用コンサル事業、シェアリング広告事業、新規事業開発支援事業を行っております。2020年で社員数は3倍に! 2021年も4つ目の新規事業も立ち上がっており、『攻め』の事業展開をしている会社です。 そんな私たちのビジョンは『アジアを代表する会社を創る』こと。 このビジョンに共感できて、自分も何かこの世界を変えたいと本気で思っている方。ポジションは創ります!気持ちだけ持ってきてください! 一緒に大阪支店を盛り上げましょう! ※新卒は東京勤務スタートとなります!
287人がエントリー
株式会社For A-career
システムインフラや保守・運用のサポートになります。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
5人がエントリー
株式会社DYMキャリア
◤ 概要◢ 当社SNSアニメチャンネルにおいて、下記の業務をお願いします! ①テーマ案の立案 SNSアニメ事業部では1つのチャンネルで月に30-40本のアニメ制作を行っています。 そのため月に投稿するコンテンツの動画テーマを考えることが主業務となります。 主にYoutube上でなにが流行っているのか、次にバズる動画テーマはなにかをマーケ視点で分析し、企画出しを行います。 自分で考えた動画のテーマが100万人に見られるワクワクを味わうことができるかも...!? ②制作進行 シナリオ、イラスト、絵コンテ、動画編集、収録など各工程で動画制作が滞りなく円滑に行われるように管理します。 ③クリエイティブのディレクション 作品をよりよくしていくためにフィードバックを行っていきます。 自分の考えた企画が形となって多くの人に届けられる夢のあるお仕事です。 若い世代でクリエイティブを作っている会社だからこそ、インターン生でも社員と同じ裁量権を持ち活躍することができます。 インターン期間で実力を示して頂けた方には、新規の作品立ち上げチームに抜擢することもあります! 今の世代の大ヒットするエンタメを作るには、あなたの力が必要です! 一緒にPlottの未来を拓く作品を作りましょう!! ◤ 入社後の動き◢ 入社後、まずは既存チャンネルにアシスタントディレクターとして参加していただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取っていただくことを目標に動いていただきます。 ◤ 得られること◢ ◎早期内定獲得のチャンス Plottでは新卒時の内定判断を学年関係なく実施しています。 内定となった場合にはインターンを継続して頂きつつ、新卒時の入社チケットをお渡しいたします! ◎アニメプロデューサーや、編集者としての実務経験 企画・制作進行・ディレクションというディレクターや編集者に必要なスキルを実践で身に付けることができます! ◤ 応募資格◢ ・3ヶ月以上勤務ができる見込みのある方 ・週3以上出社可能な方 ・週20時間以上稼働できる方 ・素直で、成長意欲が高い方 ◤ 応募詳細◢ ・3ヶ月間の長期インターン ・本社小川町オフィスへの出社 ・場合によってはリモート勤務も発生します。 (金髪の人事担当もいるような自由でフランクな会社です!) ◤ こんな人に合うかも?◢ ・エンタメコンテンツが好きな方 ・普段からYoutubeやアニメを見ている方 ・インターン生という立場で控えめにならず、積極的な提案が出来る方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー もっとPlottを知って頂けるコンテンツを抜粋↓ ▽会社資料 https://docs.google.com/presentation/d/1FhTgQVLt7r1vnSo6IoLxQDbGkP33G_Zv0Y_1eYiKFtg/edit?usp=drive_link ▽漫画の主人公のような経営者に。Plott CEO奥野の「andの経営哲学」とは https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/316094 ▽【Plottクリエイター特集vol.1】自主制作ばかりしていた僕がPlottに入った理由 (ぺなんしー/チーフアニメーター) https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/316663 ▽インターンから入社、入社3年目のプロデューサーのインタビュー記事です! https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/533322
2人がエントリー
株式会社Plott
■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョンへの共感 ・スキルや経験は一切不問 ■仕事内容 特に決められた役割はありません。世界を変えるために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 例:PR、マーケティング、デザイン、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネジメント、など ■求める資質 ・知的好奇心が強い事 ・世界を変えたいと行動できる熱意がある事 ・主体的に動ける行動力がある事 ■歓迎するスキル/経験/条件 ・英語でのコミュニケーションスキル ・海外経験、または異文化理解に柔軟な事 ・お客様の声を聞いて幸せを感じた経験 ・チームプレイ(スポーツやイベント運営など) 世界を本気で変えたい方のご応募お待ちしております!
1人がエントリー
XVOLVE GROUP
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
|今注目のwebマーケターになりたい学生さん大募集! | AIの進歩により、10年後には多くの職種が影響を受けると予想されています。この変化の時代に必要とされるのは、数字を理解し戦略を立てられるwebマーケター! もし「難しそう」「会社で働くイメージも湧かない」と思っていても心配はいりません。私たちは現在、平均年齢26歳と若いメンバーが多く、男女比は6:4。学生さんでも、相談しやすい環境を整えています。未経験メンバーも多数いながらデジタルマーケティングの分野で急成長を遂げているLOHASTYLEで、webマーケティングを学びませんか? 🌟【仕事内容】 🌟 ⚪️コンテンツ作成 ・記事の入稿 ・記事のファクトチェック ・記事の修正 ・記事の執筆 ⚪️分析補佐 ・スプレッドシートへのデータ入力 ・広告文の転記 慣れてきたら、記事のリライトや新規記事の企画、サイト改善の提案や画像編集・バナー作成、市場調査などwebマーケティングに関するものを全面的にお任せします! 🔹 【仕事の魅力】 🔹 ・社会人マナーが身に付く ・会社で働くイメージが湧く ・Web/IT業界の知見が付く ・インハウスでメディア&広告運用しているチームを近くで見れる ・インハウスマーケティングを行っている企業での勤務・施策実行の経験が積める ・社員数が少ないため、裁量を持って仕事できる ・SEOの知識が付く ・外部との会議に参加したり、専門知識のある人に質問するなども可能 ✨【職場の雰囲気】✨ 全力で楽しむのがLOHASTYLE!平均年齢は26歳で、男女比は6:4。 一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます! プライベートでも仲良しでコロナ前は一緒に遊びに行ったり、旅行に行ったりなど仲間との交流が盛んでした。コロナ禍が明けた状況になってきたこれからは、みんなで楽しめるイベントも復活してきました! 🌈 【こんな方におすすめ】 🌈 ・Webメディア運営やライター業務に興味がある! ・なんでも相談しながら、裁量を持って動きたい! ・外部との会議や社内イベントにも参加してみたい! ・立案した施策がどう動くのかも検証したい! ・適切に評価されたい!(成果次第で昇格も可能です) 🔵【勤務条件】 🔵 ・出社必須 (恵比寿駅近辺) ・3ヶ月以上の勤務必須 ・1日4時間以上、週3日(シフトなので土日も出勤OK) ※4時間以上の勤務も大歓迎! 💌 最後に 💌 もし仕事内容や職場の雰囲気について不明な点があれば、何でもご相談ください。カジュアル面談で、互いのことを深く知りましょう。あなたからの応募、心よりお待ちしています!
株式会社LOHASTYLE
※※こちらの募集は学生インターンを希望の方の募集になります※※ ❚ 仕事内容 自社メディア「to buy」の編集部での業務となります。 TikTokアカウントやX(旧Twitter)アカウント運用がメインとなり 具体的にはオーガニック投稿の企画、構成、撮影、編集、 また企業様とのタイアップ案件の企画提案、構成、撮影、編集、広告運用等を実施します。 編集業務のみならず、企業様へのご提案やレポートも実施しており、企業様と直接ディスカッションしながら企画を作成いたします。 ❚ サービスの説明 ◼️to buy(https://www.tiktok.com/@tobuy_desu?) 累計再生回数3億回を突破したTikTokメディア 編集部が使って本当によかったものを25秒で伝えるメディアで、「見ている人が思わず沸きたくなる発信」をテーマに作成。 メディアアカウントとして、圧倒的な再生回数やコメント数を誇り急成長している事業となります。 ▍具体的な業務内容 ・動画の構成制作(企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング) ・クライアントのマーケティング支援における企画立案・投稿作成・分析(レポーティング) ▍仕事の魅力 ・クリエイターとしてのプロフェッショナルな表現力 ・メディアとしての企業様への企画力、提案力、分析力 が身に付きます サイバー・バズ内で急成長しているサービスのため新たな挑戦も多く、 また1クリエイターとしての表現力も並行して身につくため 幅広い視野でプロフェッショナルとして成長できることが魅力です。 ▍メンバー構成 会社全体が、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 中でもto buyは3名程度の組織になりますが、新卒からプロジェクトの責任者を担うなど少数精鋭、若手で成長している事業となります。 ▍募集要項 <MUST> ・TikTokの動画の編集経験あり(ご自身のアカウント、もしくは代理運用経験) ・コスメや美容文脈のトレンドを踏まえて、動画の投稿内容を考えられる人 ・とにかくSNSが好きで、SNSのトレンドを語れる人 <WANT> ・食品、日用品アカウントの運用も可能な方(食品や料理や掃除用具などのテーマで撮影) ▍勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18階 ※原則「出社」となりますが、撮影のためのリモートが発生します。
株式会社サイバー・バズ
当社は成熟した業界と言われる「食×メンテナンス」産業で、テクノロジーを活用して変革を起こしております。 今回は、大学1年〜3年生(25〜27卒)で圧倒的に成長をしたい!自分の市場価値を高めたい!と思っている学生さまを募集しています。 成熟産業へのDX(デジタルトランスフォーメーション)だからこそ、皆さんのアイデアと行動次第で飛び抜けて成長するチャンスがあります。 長期インターンとして、新規事業部の飲食店舗向けアプリ「Qナビ事業部」のインサイドセールス担当としてご活躍いただきます。 実務はもちろん、先輩社員と同行をして営業を学んだり、 新規事業の企画や経営ミーティングにもご参加いただくことが可能です。 ▮グローバーで成長できる理由 ・業界特化型SaaSのコンサルタント経験は希少性が高くビジネスキャリアとして箔が付く ・戦略企画〜立案まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・若いうちからチャレンジできる環境や、裁量権を持てる ・コンサルタントとしてだけではなくセールスやマーケターとしての知識も身に付く ▮業務内容 課題を抱えた飲食店へのコンサルティング 1. 市場のマーケティング 2. 潜在顧客への営業(テレアポ、フィールドセールス等) 3. 既存顧客へのサービス提供(コンサルティング、メンテナンス等) ▮当社でインターンする魅力 ・役職に応じた成果報酬制度、昇格メンバーには正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実 都度社員との面談、業務の改善、成長の改善 ・成果に応じたインセンティブ発生、昇給のチャンスも有り! あなたの挑戦をグローバーではじめませんか。 ※少しでも弊社に興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください。
株式会社グローバー
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
【マーケティング職の業務内容】 SNSマーケティング力を武器に、クライアントさんの将来の展望をヒアリングし、手法はSNSだけに限らず、GoogleMapの口コミ対策や商品開発など、経営の観点からアプローチさせて頂いております。 ▼マーケティング職の業務の詳細例 SNSマーケティングおよびファン・コミュニティマーケティングのエキスパートとして、 クライアントの課題を解決に導くことがミッションとなります。 戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、SNSマーケティング戦略に併走します。 【働きがい・魅力】 ■裁量が大きく、主体性を持って能動的に活動ができる環境 「チャレンジと主体性」「裁量を持って判断する機会」「逆境を乗り越える経験・スキル・ネットワーク」 これらを身につける機会に恵まれるので、自己成長を感じられるチャンスがとても多い環境です。 自分次第で「責任」と「裁量」が、そして「マネジメントチーム」や「報酬」が比例していきます。 ■アンビエントナビでの働き方 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:9-15時or 9-17時) ・学生は授業・部活・サークルの都合によって、一日の勤務時間を調整可能 ・ 勤務可能日: 月,火,水,木,金,土,日 ・週2日以上 ・7時00分〜24時00分の間で1日5時間以上 など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 ■能力に基づき明確な評価の体制 弊社では実力主義型の終身雇用を掲げています。長期で活躍できる体制を整えますが、年功序列の考えを推進してるわけではありません。年齢や在籍年数で評価するのではなく、定性、定量に基づいた実力で評価します。そのため自分より若手や同期の中から自分の上司が生まれることもあります。それを素直に尊敬し、他者の成長を喜べる人材であるかを弊社では大切にします。変化が激しいこれからの時代は、年齢や在籍年数で評価する年功序列の会社では、長期的な成長を会社としても個人としても見込めません。安心を担保した上での競争を会社で促します。 【募集背景】 現在の当社の組織状況を表すならば、「荒削りではあるが【革新性】【独創性】に富んでいる」、と言えます。 新規事業の成功率は2〜3割と言われており、所謂、“ 産みの苦しみ ”がとても大きく、難易度も高いのが現状。 スタートアップは企業自体が新規であり、試行錯誤を繰り返しながら苦難を乗り越えていく必要があるわけですね。 しかし、角度を変えて捉えると、逆境に対応するスピードとチャレンジによってイノベーションが生まれるということになります。 これはチャンスの状況がベースにあると考えます。 荒海の航海でもしっかり舵をとっていく組織になるためのメンバーを探しています。 そして、人の可能性にフォーカスしたマーケティングによって、 今後も進化しながら成長する個人経済(パーソナルエコノミー)に魅力を感じる方を求めています。 【ポイント】 ・これから始まるプロジェクトや本格始動する事業のスタートアップメンバーになれる ・普遍的なコンセプト「食」マーケティングへの興味は必須 ・アイディアを考え抜き、ロジカルな計画と柔軟な発想力が求められる 【応募資格】 必須(MUST) ・日常的にSNSを利用していること(特にInstagram) ・数字に対する抵抗感がない ・論理的思考力 歓迎(WANT) ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・SNSに興味がある人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・切磋琢磨できる仲間が欲しい人 ・起業してみたい人 少しでもご興味がある方、まずはカジュアルにお会いできればと思います! ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
株式会社アンビエントナビ
私たちFor-A-Careerは20代の転職支援サービスを中心に、採用コンサル事業、シェアリング広告事業、新規事業開発支援事業を行っております。2020年で社員数は3倍に! 2021年も4つ目の新規事業も立ち上がっており、『攻め』の事業展開をしている会社です。 そんな私たちのビジョンは『アジアを代表する会社を創る』こと。 このビジョンに共感できて、自分も何かこの世界を変えたいと本気で思っている方。ポジションは創ります!気持ちだけ持ってきてください! 一緒に大阪支店を盛り上げましょう! ※新卒は東京勤務スタートとなります!
株式会社For A-career
システムインフラや保守・運用のサポートになります。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
株式会社DYMキャリア
◤ 概要◢ 当社SNSアニメチャンネルにおいて、下記の業務をお願いします! ①テーマ案の立案 SNSアニメ事業部では1つのチャンネルで月に30-40本のアニメ制作を行っています。 そのため月に投稿するコンテンツの動画テーマを考えることが主業務となります。 主にYoutube上でなにが流行っているのか、次にバズる動画テーマはなにかをマーケ視点で分析し、企画出しを行います。 自分で考えた動画のテーマが100万人に見られるワクワクを味わうことができるかも...!? ②制作進行 シナリオ、イラスト、絵コンテ、動画編集、収録など各工程で動画制作が滞りなく円滑に行われるように管理します。 ③クリエイティブのディレクション 作品をよりよくしていくためにフィードバックを行っていきます。 自分の考えた企画が形となって多くの人に届けられる夢のあるお仕事です。 若い世代でクリエイティブを作っている会社だからこそ、インターン生でも社員と同じ裁量権を持ち活躍することができます。 インターン期間で実力を示して頂けた方には、新規の作品立ち上げチームに抜擢することもあります! 今の世代の大ヒットするエンタメを作るには、あなたの力が必要です! 一緒にPlottの未来を拓く作品を作りましょう!! ◤ 入社後の動き◢ 入社後、まずは既存チャンネルにアシスタントディレクターとして参加していただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取っていただくことを目標に動いていただきます。 ◤ 得られること◢ ◎早期内定獲得のチャンス Plottでは新卒時の内定判断を学年関係なく実施しています。 内定となった場合にはインターンを継続して頂きつつ、新卒時の入社チケットをお渡しいたします! ◎アニメプロデューサーや、編集者としての実務経験 企画・制作進行・ディレクションというディレクターや編集者に必要なスキルを実践で身に付けることができます! ◤ 応募資格◢ ・3ヶ月以上勤務ができる見込みのある方 ・週3以上出社可能な方 ・週20時間以上稼働できる方 ・素直で、成長意欲が高い方 ◤ 応募詳細◢ ・3ヶ月間の長期インターン ・本社小川町オフィスへの出社 ・場合によってはリモート勤務も発生します。 (金髪の人事担当もいるような自由でフランクな会社です!) ◤ こんな人に合うかも?◢ ・エンタメコンテンツが好きな方 ・普段からYoutubeやアニメを見ている方 ・インターン生という立場で控えめにならず、積極的な提案が出来る方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー もっとPlottを知って頂けるコンテンツを抜粋↓ ▽会社資料 https://docs.google.com/presentation/d/1FhTgQVLt7r1vnSo6IoLxQDbGkP33G_Zv0Y_1eYiKFtg/edit?usp=drive_link ▽漫画の主人公のような経営者に。Plott CEO奥野の「andの経営哲学」とは https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/316094 ▽【Plottクリエイター特集vol.1】自主制作ばかりしていた僕がPlottに入った理由 (ぺなんしー/チーフアニメーター) https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/316663 ▽インターンから入社、入社3年目のプロデューサーのインタビュー記事です! https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/533322
株式会社Plott
■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョンへの共感 ・スキルや経験は一切不問 ■仕事内容 特に決められた役割はありません。世界を変えるために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 例:PR、マーケティング、デザイン、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネジメント、など ■求める資質 ・知的好奇心が強い事 ・世界を変えたいと行動できる熱意がある事 ・主体的に動ける行動力がある事 ■歓迎するスキル/経験/条件 ・英語でのコミュニケーションスキル ・海外経験、または異文化理解に柔軟な事 ・お客様の声を聞いて幸せを感じた経験 ・チームプレイ(スポーツやイベント運営など) 世界を本気で変えたい方のご応募お待ちしております!
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