「人をつくるアルサーガ。」社員インタビュー

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学校の声から生まれた、現場で使われる教育生成AI。「AI+Me（アイミー）」開発の舞台裏

悩む生徒にも、忙しい先生にも。そっと寄り添うAIをつくる。「人をつくるアルサーガ。」第135回となる今回は、開発者の思いに踏み込む特別編。教育現場に特化した生成AIサービス「AI+Me（アイミー）」を手がけるリードエンジニア・中津さんに話を聞きました。「AI+Me」は、教育現場のリアルな声から生まれたサービ...

新春特別対談！大手SI出身エグゼクティブ×当社CTOが語る、AI時代を生き抜くための“本質”

新年あけましておめでとうございます。今回の「人をつくるアルサーガ。」第137回は、新春にふさわしい技術と経営の「頂上対談」をお届けします。大手SIer・メガベンチャー・外資系企業という日本ITの主要三極全てで活躍してきたエグゼクティブ・フェロー、高岡さん。そして、アルサーガの技術を統べる会長兼CTO、小俣。 ...

熊本支社初のアルムナイ！エンジニアとして自己実現を追求し、再びアルサーガへ戻ってきた理由

アルサーガには、一度卒業しても再び戻ってくるアルムナイとして、復帰した社員がいます。「人をつくるアルサーガ。」連載第136回目の今回は、熊本支社で初めてのアルムナイ採用として復帰を果たした台湾出身エンジニアのソウさんに話を聞きました。アルサーガ入社後、日本のエンジニアとして3つのキャリア（社内SE、受託開発...

文系出身のフルスタックエンジニア。グローバルな経験と人とのつながりを強みに、福岡支社で広がる挑戦

「まずはやってみる」という姿勢で、人と技術をつないでいく。「人をつくるアルサーガ。」第138回は、福岡支社でフルスタックエンジニアとして活躍している濱野さんに話を聞きました。文系出身というバックグラウンドを持ちながらIT業界へ飛び込み、開発の最前線で経験を重ねてきた濱野さん。現在はアルサーガの福岡支社でフルス...

アルサーガで働くシステム開発本部の1日

アルサーガで働く社員は、日々どのように仕事と向き合い、どんな環境で成長し、どんな想いでプロジェクトに取り組んでいるのか。「人をつくるアルサーガ。」第142回は、社員の働き方紹介特集として、システム開発本部で働く3名に話を聞きました。 1日のタイムスケジュールから、仕事の大変さと面白さ、そしてプライベートとの両立...

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アルサーガで働くシステム開発本部の1日

Uターンインタビュー2！「地元で働く」という選択を「前進する力」に変える

東京渋谷に本社を置きながら、熊本・福岡・鹿児島など、地方にも拠点を構えるアルサーガパートナーズ。当社には、一度は都市部でキャリアを積んだのち、地元に戻って働く道を選んだメンバーもいます。 Uターンには、「戻る」「落ち着く」といったイメージを持たれがちですが、実際には、環境を変えたことで挑戦の幅が広がり、キャリアが...

文系出身のフルスタックエンジニア。グローバルな経験と人とのつながりを強みに、福岡支社で広がる挑戦

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熊本支社初のアルムナイ！エンジニアとして自己実現を追求し、再びアルサーガへ戻ってきた理由

学校の声から生まれた、現場で使われる教育生成AI。「AI+Me（アイミー）」開発の舞台裏

AIエンジニアが語る、新規事業室での仕事。「サービスをつくりたい」熱意と、次々とアイデアを形にする面白さ

「生成AIを活用したサービスづくり」にこだわり続けるエンジニア。「人をつくるアルサーガ。」第134回は、新規事業室でAIエンジニアとして活躍している亀山さんに話を聞きました。もともと在籍していた会社がアルサーガに合併されたことをきっかけにアルサーガと出会った亀山さん。長年共に働いてきた新規事業室室長の加藤さ...

Uターンインタビュー！地元で挑戦する“成長型キャリア”のかたち

アルサーガパートナーズには、熊本・福岡・鹿児島に地方拠点があり、一度は首都圏に出た後、地元に戻って働くという選択をしている社員もいます。リモートやフレックスといった柔軟な制度、そして地方にいながら大手企業のプロジェクトに携われる環境が整っているからこそ、「地元で挑戦する」という選択が、いま、より自然なものになり...

福岡×東京、距離を越える仕事術。信頼と挑戦で広がる福岡エンジニアの未来

拠点を越えた働き方をまるごと公開！「人をつくるアルサーガ。」第132回は、アルサーガ福岡支社のベテランエンジニア富岡さんと、東京本社のバックエンドエンジニア藤本さんによる、東京と福岡をつなぐ特別対談をお届けします。現在二人は、大手製造業企業の自社製品開発プロジェクトに参画し、大型の自社パッケージシステムの開発...

初めての転職でアルサーガ。新卒から外資系コンサルティングファームで10年働いた後のキャリアパス

当時の会社に不満はない。でも、次のステージで自分を試したい！「人をつくるアルサーガ。」連載第131回は、コンサルティング本部でシニアマネージャーを務める飯田さんに話を聞きました。新卒で外資系大手コンサルティングファームに入社後、10年にわたり多様な領域でキャリアを築いてきた飯田さん。「他の大手ファームは代わ...

お客様とチームメンバーにまっすぐ向き合うベテランPMが、「ものづくり」だけではなく「人づくり」に挑戦する理由

お客様の喜びが原動力！「人をつくるアルサーガ。」連載第130回の今回は、前職での豊富な経験を経てアルサーガにジョインし、福岡支社で大型プロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）の簗瀬さんに話を聞きました。簗瀬さんは、エンジニアとしての深い知見を持ちながらも、当初苦手だったお客様との対話に大きな喜び...

課題解決を目指すWebデザイナー。個人の成長とUX/UI専門チームの未来づくりに挑む

顧客の課題解決に挑戦するWebデザイナーの働き方とは？「人をつくるアルサーガ。」第129回は、Webデザイナーとしてアルサーガの熊本支社に新卒入社し、現在はUX/UIデザインの分野でも活躍している小野さんに話を聞きました。幼い頃からテレビが好きだった小野さんは、その影響で広告業界に興味を持つようになり、そこ...

面接での「ちょっとした工夫」が入社の決め手に。穏やかさと気配りで人を惹きつけるエンジニアの物語

ものづくりの現場で鍛えた観察眼と改善力を武器に、開発の最前線へ。「人をつくるアルサーガ。」連載第128回は、多くの仲間から信頼を集めるサーバーサイドエンジニアの田代さんに話を聞きました。田代さんは現在、自身も開発案件に携わる傍ら、チームマネジメントも担うユニットリーダー（以下、UL）としても力を発揮しています...

「人生を変えたい人は来るべし。」勉強嫌いだったエンジニアが、アルサーガで圧倒的成長を遂げるまで

諦めなかった過去があって、今がある。「人をつくるアルサーガ。」連載第127回は、異業種からエンジニアの世界に飛び込み、現在は福岡支社でプロジェクトの中心として活躍するフルスタックエンジニアの白石さんに話を聞きました。大学時代から社会人初期にかけては、自身の「勉強嫌い」を自覚していた白石さんですが、あるきっかけ...

パパ育休インタビュー！育休とって、どうだった？パパたちのホンネを聞いてみた

「育休、どうだった？」そんな会話が社内で自然に交わされるほど、アルサーガパートナーズでは育休が“あたりまえ”になりつつあります。職種や役職を問わず、誰もが育休を取れる環境があるからこそ、男性の育休取得率は50％を突破。「TOKYOパパ育業促進企業」ブロンズにも認定されました。参考：https://www.ar...