and factory's Blog

and factory 2023メッセージ〜代表取締役社長青木〜

皆様、明けましておめでとうございます。本年も、and factoryを宜しくお願い申し上げます。昨年度は、エンタメ事業において前年比売上200%成長という結果を残し、全社数字においても2019年8月期以来３年ぶりの営業黒字として通期決算を締めくくりました。コロナ禍において苦しい時期を過ごしましたが、上向き基...

& AND CAFÉ（カフェスペース）に桜が登場！？

こんにちは！人事の深澤です。 4月に入り、桜が見れる季節になりましたね！今年はコロナ禍の影響で桜を堪能できなかった方も多いかと思います。そのような状況の中でも、オフィスに出社した際は季節を感じてもらえればと思い、社内の一風景として& AND CAFÉ（カフェスペース）に桜を設置しました🌸 7本の桜の木を設置...

【2021年1月移転】新しいオフィスのご紹介！

こんにちは、人事の深澤です。 and factoryは2021年1月にオフィス移転しました！（同じビルの9Fに引っ越ししました）この記事で、新しいオフィスについてご紹介します。働く環境のイメージを掴んでいただけたら嬉しいです！解放感あふれるワークスペース当社、コロナ禍を踏まえたニューノーマルな働き方への...

【6期Award受賞者】コアバリューを体現している社員をご紹介！後編

and factoryでは年に1度4つのコアバリューそれぞれを最も体現した社員を全社員が投票して選出し、称賛する文化があります。【Challenge･･･失敗を恐れない】【Speed･･･まず、やってみる】【Quality･･･妥協しない】【Team play･･･気を配る】前編でChallenge賞...

【6期Award受賞者】コアバリューを体現している社員をご紹介！前編

こんにちは！人事の深澤です。 and factoryでは年に1度コアバリューを最も体現した社員を表彰しており、今回は6期Award受賞者をご紹介します！ Award制度とは？ and factoryのミッションである「日常に＆を届ける」こと、つまり人々の生活を豊かにするサービスを提供するを成し遂げるための行動指針...

スマートホステル「＆AND HOSTEL」営業再開。ブランドマネージャーが語る、コロナと宿泊のこれから

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。先日、育休後初めて出社しました。（１年４ヶ月ぶり）出社していたメンバーと話したりカフェスペースで作業をしたり、家とは違った環境でやっぱりオフィスはいいですね。スマートホステル「&AND HOSTEL」は、国の緊急事態宣言を踏まえて全店舗臨時休業をし...

リモート環境下でも強いチームを維持するマネジメントとは？Unit Manager・リード編

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。前回はand factoryでは創業当初から行っている「1on1マネジメントをリモートワーク環境下でどのように活用しているか」ということで、ボードメンバー2名のリモート環境下での1on1について紹介しました。今回は現場でメンバーを統括しているUn...

リモート環境下でも強いチームを維持するマネジメントとは？ボードメンバー編

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。雨の日が続いて梅雨を感じますね。保育園の送迎も雨だと大変なので、早くカラッとした気候になって欲しいです。さて、リモート環境に変わり、これまでパフォーマンスを落とさずに仕事を行なうライフハックを紹介して来ました。そろそろリモートワーク環境になって4...

リモートワーク中の雑談を増やすあれこれ

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。 and factoryは6月8日から在宅勤務が段階的に解除されることになりました。今は在宅勤務の段階解除中で、リモートワーク主体の働き方をしています。ただ、やっぱり雑談が減って、メンバーから「寂しい...」という声もちらほら。そこで！今回は、an...

健康管理もチームで行う！リモートワークの習慣づくり

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。 and factoryではリモートワークが開始して早3ヶ月経ちました。最初は慣れない環境での勤務で、体調不良を訴えるスタッフも散見されましたが、自分なりの自己管理の方法を手に入れてるスタッフも多くなってきました。前回の社内の優れた「リモート環境 ...

リモート環境下でも効率的かつ生産性高く仕事を行うことができる秘訣

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。育休から復帰して１ヶ月が経ちました。オンラインでのやり取りや１才、１１才の子どもたちを見ながらの業務にやっと慣れてきました。前回「リモートワーク支援金」給付の使い道を紹介しましたが、今回は社内の優れた「リモート環境」をご紹介します。 ①効率的かつ...

リモートワーク支援金　みんなの使い道

新型コロナウイルスの感染拡大で、各々の社員が突然の在宅勤務にシフトする中、and factoryでは全社員に向けて在宅勤務を快適に過ごせるよう「リモートワーク支援金」の給付を始めました。 and factoryにはエンジニアやデザイナー、営業など全く違うミッションを持ったスタッフが個性を発揮しながら働いているので...

and factoryのカジュアル面談って何するの？/#私たちのカジュアル面談

こんにちは。and factory人事の深澤です！今回はWantedlyさんが行なっている「#わたしたちのカジュアル面談」企画に便乗して、私たちなりのカジュアル面談を行う上で考えていることを書いてみたいと思います😊 and factoryでは早い段階から積極的にカジュアル面談を行ない、多くの方とお会いさせてい...

and factory クリスマスの話題に事欠かない件

クリスマス前に街中でドンキの袋めっちゃ持ってる奴、絶対パーティー主催者どうもand factoryのエンジニア岡田です。皆さんは今年のクリスマスは如何でしたか？私はというと・・・ずっと会社にいてました。決してぼっちではないんですが・・・決し...

【and factory】2019年もありがとうございました。

本年も残すところ、あと僅かとなりました。 and factoryは、Smartphone Idea Companyとして「日常に＆を届ける」こと、つまりは人々の生活を豊かにするサービスを提供することをミッションとしており、Smartphoneの事業可能性に真摯に向き合って参りました。 2019年9月には5周...