Findy Business Team

2021年8月の投稿

代表note：苦手分野の克服ではなく、得意分野で勝負しよう

Findy採用担当の小笠原です。本日は代表山田のnote記事をご紹介します。転職（就職）活動をされている方は「本当にやりたいことってなんだっけ…」「どんなキャリアを目指しているんだっけ…」と、改めて思い悩むことが多いのではないでしょうか。その悩みの考え方のヒントとなる内容が書かれていますので是非読んでみてく...

人事の目的は、人と組織で最高のパフォーマンスを出すこと

採用担当の小笠原です。 Findyは現在、サービスを加速させるため採用を強化し組織を大きくしています。実際、毎月毎月入社していただく方に恵まれて人数が増えており組織が大きくなっていることを実感します。組織が大きくなると今までのマネジメントとはまた違う一歩進んだアプローチが必要となってきます。今回は、社長室室長...

振り返ること・発信がなぜ大事か

採用担当の小笠原です。 Findyが今特に力を入れている「発信」について河島がnoteに書いています。本日はこちらをご紹介します！ Findyでは「発信」として、社員全員に週報の提出を依頼しています。（もちろん任意！でも殆どの社員がその重要性を感じて提出しているのです。）ただ単に「週報を提出して」と依頼するので...